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熊本県 南区 商品管理・在庫管理・生産管理 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】再生医療の細胞培養士|年休124日|賞与年2回支給|熊本

再生医療の分野で重要な役割を担う細胞培養スタッフを募集しています。 同社が提供する再生医療の治療法に基づき、ヒト免疫細胞の培養・加工・保管を担当していただきます。 ・ヒト細胞の培養・加工・保管 ・治療提供に伴う庶務 ※厚生労働省から許可を受けた細胞培養を行う施設「CPC(Cell Processing Center)」として日本国内の医療機関から細胞培養の受託を行っています。
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 南区 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

≪小春ケアパークよ風/計画作成担当者/パート募集!≫/12821

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

【20代歓迎】再生医療の法人営業|フルリモート|年休124日|賞与年2回支給|東京募集

☆フルリモート 医療機関へ、同社が取り扱うがんの免疫療法・再生医療の提案をお任せ! ■具体的な仕事内容 ◆ーーーーーーーーーー 商材・提案先について ーーーーーーーーーー◆ 同社が開発した免疫細胞療法などの再生医療の提案をお任せいたします。 主にがん治療を行う病院や整形外科の院長先生を対象に、営業活動を実施。 最先端の医療を用いて、一人でも多くの人の健康を守ることが営業のミッションです。 ◆ーーーーー 営業スタイル ーーーーー◆ 同社は出社義務なしのフルリモートワーク「ホームオフィス制度」を導入しています。 直行直帰のスタイルで営業を行い、必要な事務業務はご自宅で対応できます。 スケジュール管理や営業の進め方など、あなたが今までの経験をもとに培ったスタイルで業務をお任せ! ※新規:既存=8:2 ◆ーーーーーーーーーー 導入~マネタイズの流れ ーーーーーーーーーー◆ まずは院長先生に、同社の医療を導入するための契約を締結していただきます。 導入ハードルが低く、「選択肢を増やすために導入してみよう」と言ってくださる方が多いことも特徴。 その後、実際に同社の治療法を実施する際(1 回ごと)に費用が発生し、その金額が営業の数字として加算されます。 ★“唯一無二”かつ“効果が高い医療”のため、 『月 700 件』近くのお問い合わせが患者様から寄せられます。 <ある 1 日の流れ> 9:00 訪問先に到着。1~2 件ほど回り、治療法の提案を行います。 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 見込み客先へ訪問。3~5 件ほど回り、合間に事務処理などを行います。 ▽ 18:00 帰宅!お疲れ様でした。 ★1 日あたり 5~7 件ほど医療機関へ訪問!スケジュールは個人の裁量にお任せしています。 ★直行直帰の働き方+残業も月 20 時間程度なので、平日でも仕事後のプライベートが充実できます! ■チーム・組織構成 現在営業として活躍するメンバーは 11 名。 そのうち 8 割は「医療業界未経験」から挑戦しています。 ☆入社後について 本社での 1 週間の座学研修で医療に関する知識を習得。 営業前にしっかりと研修を行っています。

【20代歓迎】再生医療の法人営業|フルリモート|年休124日|賞与年2回支給

☆フルリモート 医療機関へ、同社が取り扱うがんの免疫療法・再生医療の提案をお任せ! ■具体的な仕事内容 ◆ーーーーーーーーーー 商材・提案先について ーーーーーーーーーー◆ 同社が開発した免疫細胞療法などの再生医療の提案をお任せいたします。 主にがん治療を行う病院や整形外科の院長先生を対象に、営業活動を実施。 最先端の医療を用いて、一人でも多くの人の健康を守ることが営業のミッションです。 ◆ーーーーー 営業スタイル ーーーーー◆ 同社は出社義務なしのフルリモートワーク「ホームオフィス制度」を導入しています。 直行直帰のスタイルで営業を行い、必要な事務業務はご自宅で対応できます。 スケジュール管理や営業の進め方など、あなたが今までの経験をもとに培ったスタイルで業務をお任せ! ※新規:既存=8:2 ◆ーーーーーーーーーー 導入~マネタイズの流れ ーーーーーーーーーー◆ まずは院長先生に、同社の医療を導入するための契約を締結していただきます。 導入ハードルが低く、「選択肢を増やすために導入してみよう」と言ってくださる方が多いことも特徴。 その後、実際に同社の治療法を実施する際(1 回ごと)に費用が発生し、その金額が営業の数字として加算されます。 ★“唯一無二”かつ“効果が高い医療”のため、 『月 700 件』近くのお問い合わせが患者様から寄せられます。 <ある 1 日の流れ> 9:00 訪問先に到着。1~2 件ほど回り、治療法の提案を行います。 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 見込み客先へ訪問。3~5 件ほど回り、合間に事務処理などを行います。 ▽ 18:00 帰宅!お疲れ様でした。 ★1 日あたり 5~7 件ほど医療機関へ訪問!スケジュールは個人の裁量にお任せしています。 ★直行直帰の働き方+残業も月 20 時間程度なので、平日でも仕事後のプライベートが充実できます! ■チーム・組織構成 現在営業として活躍するメンバーは 11 名。 そのうち 8 割は「医療業界未経験」から挑戦しています。 ☆入社後について 本社での 1 週間の座学研修で医療に関する知識を習得。 営業前にしっかりと研修を行っています。

【総務】熊本で着工棟数トップクラス★年休120日★福利厚生充実

【グループ全社の経営基盤の強化に貢献】総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします! リスク管理体制、コンプライアンス体制強化のための構築・運用 社内規程やワークフローの整備・運用 取締役会/株主総会の管理・運営 契約書等の文書管理体制の整備 リスクマネジメント業務 部内メンバーのマネジメント業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 丸本文紀 事業内容 住宅建築事業 住宅リフォーム事業 家具販売事業 介護事業 など 本社所在地 熊本県熊本市南区馬渡2-12-35

月給30.2万円〜★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】

【賞与年2回&インセンティブ毎月支給】\ニーズが途切れない!/医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事! 「人材コーディネーター」と「法人営業」どちらもお任せします。 求職者と医療福祉施設、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます! ◆人材コーディネーター 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後のサポート ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー 2025年4月1日よりkotrio HERO PROJECTが始動! 『シティーハンター』とのコラボレーションが決定 深刻な人手不足問題を抱える中、誰かの命や生活を支えるために尽力する 医療福祉業界に携わる方々をコトリオでは「ヒーロー」として再定義し、 その魅力を広く伝えるためにプロジェクトを立ち上げました。 キャッチコピーは「この街にも、HEROがいる」 kotrio HERO PROJECTでは大人気漫画『シティーハンター』を通じて 医療福祉業界で働くことの魅力と重要性を社会に広く発信し、 より多くの方に医療・福祉・介護の価値を知っていただくことを目指します。 日本を支えている医療福祉従事者への感謝の想いを胸に。 私たちコトリオは医療福祉業界の未来を支えていきます。 応募方法 ★【この求人に応募する】ボタンより必要事項をご入力ください 応募の秘密は厳守いたします。 個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示をすることはありません。 ★人材サービス業を行っているからこそ… 「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを尊重します。 あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風や雰囲気など何でも聞いてください! 会社情報 代表者 代表取締役 國本 将宏 事業内容 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 【許認可番号】 人材派遣/派26-300203 職業紹介/26-ユ-300126 本社所在地 京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7F
熊本県 南区 商品管理・在庫管理・生産管理 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、熊本県 南区 商品管理・在庫管理・生産管理 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。熊本県 南区 商品管理・在庫管理・生産管理 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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