熊本県 宇土市 宇土駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング等 ・介護業務 ・日常生活支援（洗濯、環境整備等） ・レクレーション ＜定員＞18名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【反響型営業◆ノルマなし】 軽自動車販売店にて、新車や中古車の販売、保険契約からアフターサービスまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ 「初めてのマイカーが欲しい」「畑仕事用の車が欲しい」などお客様のニーズに合わせた幅広い提案をお願いします。 【仕事の流れ】 ▼自動車のご案内・商談・契約(営業) ▼保険のご案内(保険) ▼各種書類作成 ▼納車・アフターサービス　 <> 先輩の入社理由は「社風」「働きやすさ」が多数！人と人の付き合いを大切にする温かな雰囲気です。 入社後の流れ まずは先輩の商談同席やロープレからスタート(OJT)！専門用語や保険の仕組みを少しずつ学びます。 　▼ 約2ヶ月後には、一人で商談を担当できるように！ 　▼ 将来的には、チームをリードする存在へ！ メンテナンスやロードサービスなど他部門とも連携を取るため、自動車に関する幅広い知識が身につきますよ◎ ＼社員の成長スピードは業界屈指／評価制度も充実★ 社員の頑張りを正当に評価する同社。 例えばインセンティブは販売台数、コーティング、保険販売など種類豊富！ 新人の獲得も十分可能です。チームで目標達成を目指すため、孤独感もありません◎ 先輩のなかには ・入社1ヶ月で成約獲得 ・年間400台販売　などの猛者も！ 圧倒的なスピードで成長できます★

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア4店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。