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熊本県 港区 環境保全・管理・調査・分析 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【環境アセスメント業務】 ◆土日祝休み

【風力発電に特化したディベロッパー】環境影響評価法に伴う許認可対応を担当いただきます。 ☆20代〜30代が活躍中です ☆完全週休2日(土日祝休み) 中央省庁、地方公共団体の窓口対応 行政からの質問回答 各種書類作成 スケジュール管理など 少数精鋭!環境アセスメントチームに配属 各人が担当案件を持ち、幅広い業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明を行う際は上長や、専門知識に長けたメンバーのフォローが入ります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤谷 雅義 事業内容 ・風力発電所の開発、運営 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

【20代歓迎】【JR東日本関連企業】安定性抜群|ビル建設・メンテナンス会社の設備管理職|関東勤務|未経験歓迎

JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 【企業情報】 エキュートやグランスタ、ルミネやアトレといった、 有名なエキナカ商業施設や駅ビルの店舗内装工事や設備管理を手掛けている会社です。 【安定性】 RB工装は設立70年以上。 設立から50年以上続く会社は日本全体の約2割と言われています。 同時に無借金経営も継続中。 こちらも日本で約2割ほど。本当に安定した会社なんです。 【仕事内容】 JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、 ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 主に下記のような設備管理をしていただきます! ①電気設備 ②空調設備 ③衛生設備 ④防災設備 ■建物、電気、空調、衛生設備等の定期保守 ■中央監視装置等による運転管理 ■駅ビルでの常駐業務(巡回業務含む) 【有給について】 平均取得日数15日/年 有給休暇取得率93.5% 入社直後から有給10日間付与※以降年1日づつ付与日数が増えます 【教育研修制度】 本社には研修室を備え、同社作成のテキストをもとに理論研修、実務研修が習得できます。 また、資格取得支援研修を実施しております。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校(職業訓練校)を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートができます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。 【資格について】 社員の約85%が第2種電気工事士の資格を取得!

Wワーク・副業も歓迎!年齢を気にせず挑戦できる【建物検査員】

【 自分の都合に合わせて好きな時間・曜日・場所を選んで働ける! 】戸建住宅を建築する際に、検査項目に沿ってチェックする仕事です。※日祝はお休み ▼業務できる日程を本部に提出 ▼各拠点や自宅に近い案件を依頼 ▼現地で検査・写真撮影 ▼報告書の作成 ▼WEB上で報告書を作成 Point 1/チェック項目のマニュアルあり 2/報告書は規定書式に入力すればOK 3/検査時間は30分〜2時間程度(1件) 4/遠方の場合は交通費の補助あり 実はメリットがいっぱい!”業務委託”という働き方! 会社に雇用されるのではなく、フリーとして契約する業務委託。 だから働く時間・休日などは全て自由!副業・WワークとしてもOK! 「Wワークしているから1日3時間だけにしよう」 「生活費を稼ぐために週6で働こう」など、 都合に合わせていつでも設定を変えられるんです。 ライフスタイルに合った働き方ができます! 応募方法 *……………………………………………………………*    最後までご覧くださりありがとうございます *……………………………………………………………* ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 会社情報 代表者 取締役社長 巴山敬滋 事業内容 ■建物検査 ■地盤保証 ■鋼材販売 本社所在地 <本社> 愛知県名古屋市東区矢田1丁目9番22号 1st麦ビル3F

【20代歓迎】JR東日本グループにて商業施設の新規計画・店舗開発・工事管理・設備保全

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月~1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。
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