熊本県 熊本市 設備設計（機械） ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・メーカー様で使用されるWebアプリの設計～開発～運用をお任せいたします。 ・長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。 また、入社時にスキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムも御座います。 ■取引先： メーカー系：医療のパッケージソフト／販売管理のシステム／半導体製造装置の制御部分　など ■組織構成： ・常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： ・自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■プロジェクト例 CMOSセンサーやチップ、半導体関連の設計・開発・評価、試作業務をお任せします。 ＜開発言語＞VHDL/Verilog/SystemC ＜使用ツール＞Cadence（Virtuoso/Incisiveなど） ※スキルに合わせた案件・工程をお任せします 【当社の魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ★引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート★ ・初期アサインが少し遠方の場合で引っ越しが必要な時も当社は全額サポートさせていただいております。エンジニアの成長を第1に考えているためサポートできる点はとことんサポートをしています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

物流・流通領域のシステム開発に強みを持つ同社にて、各種業務システムの開発業務をご担当いただきます。 プライム案件が半分以上を占めており、顧客折衝をはじめとする上流工程にも関われます。 【入社の仕事】 入社後OJTでプログラミングの基礎をしっかりと身に着け、 その後先輩の下で1つのプロジェクトの流れを上流から下流まで一通り経験していただけます。 【仕事の面白み】 お客様と長いお付き合いができ、各案件は担当者の裁量に任される部分が大きいため、 顧客要望に基づき柔軟かつ臨機応変に対応しながらシステム構築を行うことができます。 上流から開発までの一連の流れを経験でき、多くのスキルを身に付けられます。 ●PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントとキャリアアップが目指せます！ ●転勤無しや19時までに帰社多数等、残業時間も少なく、働きやすい環境が整っています！ ●今回募集の熊本営業所は20名(2024.7月現在）の方が働いており、 　半分の方は20代の方ですので、若い方でも馴染みやすく、働きやすい環境が整っています！ 【具体的には】 ■大手不動産業界向けパッケージ開発 ■大手基礎化粧品通販業界向け受注、販売管理システム ■物流流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者等） ※ほぼ自社内開発でプライム案件8-9割となっています。 「先輩社員の１日の流れ」 8：40　　出社 9：00　　朝礼・プロジェクトミーティング 10：00 　打合せ資料づくり 11：30 　昼食 13：00 　お客様との打合せ 14：30　 帰社・リラックスタイム 15：00　 仕様整理・成果物レビュー 17：00　 プロジェクトミーティング 18：00　 退社

【仕事内容】 プロジェクト例 半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。 ■使用言語：C言語、C++、C＃ 【魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。 ★自身で描くキャリアを最大限サポート★ ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。 例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！ ※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。 ★社内研修ツールが充実★ 約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： ・メーカー様で使用されるオープン系のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■使用ツール： ＜言語＞ ・C＃ ・VB.net ・JAVA ＜DB＞ ・SQL Server ・Oracle ■組織構成： ・システムエンジニア17名在籍しております。 男性：13名、女性：4名 ■入社後の流れ： 経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制： ・入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■プログラマーとして、様々な開発案件をリードして頂きます。現在は社内開発6：客先常駐4となっていますが、今後自社内開発案件を増やす予定です。 【具体的には】 ■開発計画の作成 (人数構成、開発期間、開発予算など) ■社内への提案～検討～案件の受注 ■計画に沿ったシステム開発、納期管理、テスト ☆毎日の業務時間の範囲で開発計画を立てるので、納期前以外はほぼ残業はありません。 ☆SONYの後工程システムなど、多くの大手企業とも直接やりとりしています。 ＼フォロー体制について／ 【2015年の会社設立から数名しか離職していない、高い社員定着率が自慢です！】 ▼月1回全社員を集めて、売上・経費などの数字を共有する場を設定します。 （現在は、オンラインでの実施） ▼6か月程度のスパンで役員が面談を兼ねて食事などをする場を設けています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： ・メーカー様で使用されるWebアプリの設計～開発～運用をお任せいたします。 ・長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。 また、入社時にスキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムも御座います。 ■取引先： メーカー系：大手飲料メーカー/飲料業務向け販売管理/カスタマイズ＆運用保守 ■言語： ・JAVA／Webアプリ開発 ・C♯／スマホアプリ開発 ■組織構成： ・常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： ・自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： RPA保守をお任せいたします。長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。 主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。また、入社時にスキルに応じて1か月―半年間ほど実務に即した教育プログラムもあります。 【業種】施設管理 【業務内容】PRA、保守、その他システムメンテナンス 【言語】Ui Path、Excel VBA など ■配属先について： 常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： 自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理をお任せします。 【具体的には】 ◆ターゲットユーザへの導入提案 ◆DM送付 ◆デモンストレーションの実施 ◆自治体においては入札等にて販売導入 熊本のみならず全国に販路を持っています！ 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ＜入社後は…＞ まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指してもらいます。 ベテラン社員が多く、仕事を十分に覚えていける環境があるので安心◎ ◎自社開発ソフトについて◎ 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ＜製品例＞ ・校務支援システム ・健康管理システム ・補償システム等 ＜組織構成＞ 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 当社の主要取引先である熊本のエンドユーザー先である株式会社再春館製薬所様に常駐し、オープン系・Web系システムの開発・テスト・保守運用を中心に担当頂きます。顧客管理のCRMやコールセンターのCTIシステム、フルフィルメント（受注から配送までの業務）を中心に対応していきます。 【具体的に】 ・案件拡大、システム改修の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。エンドユーザー先とはメインのパートナーとなりますので、当社の方で基本要件定義から開発全般を担当しています。今回はPGとして開発・テスト・保守運用まで担当いただきます。 ・当社社員が約13名程、パートナー社員が約30名程常駐しています。 ・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。 ・当社熊本システム部長も常駐しており、しっかりと業務成果・経過を見て評価をしてもらえる環境があります。 【特徴・魅力】 当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 【キャリアステップ】 PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ