熊本県 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【年休120日＆残業月平均20H程度⇒無理なく働けます】★未経験から始められる★自動車部品の製造工場における品質管理と品質保証をお任せします。 国内外の自動車メーカーに向けて、 当工場で製造された鉄・アルミ鍛造品の 品質管理と品質保証をお任せします。 【生産品目】 サスペンション／シャフト部品（二輪車・四輪車） 【作業内容】 ■品質管理 └新規製造ライン立ち上げ └検品・品質チェック └製造機械設備の点検 └製造シミュレーション　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　戸谷 鐵太郎 事業内容 鍛造（たんぞう）による鍛鋼部品・非鉄部品の製造及び開発・販売 鍛造とは、鉄やアルミ等の材料を熱して金型でプレスして成型する技術で、強靭で信頼性の高い製品が生産できる特徴があります。 その特徴を生かして、自動車の心臓部にあたるエンジン部品（クランクシャフト）を主力製品として生産しております。 技術部門では、長年にわたり培ってきた鍛造技術と経験に「構造解析プログラム」や「鍛造シミュレーション」のテクノロジーを融合させた設計・開発に取り組んでいます。 関連会社 TFO TECH CO.,LTD.　（アメリカ） TFO Tech (Thailand) Co.,Ltd.　（タイ） 本社所在地 東京都北区赤羽2-16-4　セキネビル5Ｆ

【業務内容】 ■二輪電動化にむけて今後グローバルで新工場建設を進める計画に対し、電動車生産・製造に関連する制御ソフトウェア開発の企画業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■自動化ラインに導入される生産設備の制御ソフトウェアに関する下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・コンセプト設計 ・システムセキュリティの検討 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・サプライヤ様納品後の設計レビュー、品質分析 ・現地アソシエイトへの技術導入支援 等 【やりがい・魅力について】 ■Hondaの中長期経営計画の中核となる電動二輪マザー工場にて、大規模システムの開発に携わることができます。 ■新工場となるため、従来の思考・慣習にとらわれることなくチャレンジすることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

特殊車両の修理、車検・整備などの業務をお任せします。 ◆特殊車両の修理 ◆車検・整備 未経験の方にも、丁寧に指導いたします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桝永博司 事業内容 特装車販売・修理・点検（車検）・中古車販売 本社所在地 熊本県熊本市東区鹿帰瀬町３６０−１１

【業務詳細】 ●二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ■排水処理場運転／監視／改善 ■廃棄物処分管理／改善 ■環境ISO／環境委員会事務局運営 ■エネルギー管理 ■衛生管理 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：動力） 【業務詳細】 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ●電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ●既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ●更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行　　 など、幅広い業務をお任せいたします。 ※施設内に大規模な変電設備を所有しており、高圧及び低圧の両方を管理していただきます。 ※施設内の各部門、施設メーカー、エネルギー関連企業等とのやり取りが多く発生いたします。 ※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。 【やりがい、魅力】 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。 ●当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規製作所の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【国内外の様々なメーカー・車種に携わります】お客様の大切なバイクの整備をお任せいたします。※専門知識や技術は入社後に学べるので安心です！ バイクの整備・修理・故障対応 定期点検 車検 メーカーとの調整 報告業務など ★新規のお客様から、マニアの常連さんに至るまで、様々なバイクオーナーの「頼れる整備士」を目指しましょう♪ ★整備職は人柄のいい先輩ばかりで、職人気質な職場ではありません。気兼ねなく話せる雰囲気です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山部 高博 事業内容 バイクの販売、買取、保険、メンテナンスをワンストップサービスで提供しています 本社所在地 熊本県熊本市南区近見6-2-32

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：動力） 【業務詳細】 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ●電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ●既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ●更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行　　 など、幅広い業務をお任せいたします。 ※施設内に大規模な変電設備を所有しており、高圧及び低圧の両方を管理していただきます。 ※施設内の各部門、施設メーカー、エネルギー関連企業等とのやり取りが多く発生いたします。 ※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。 【やりがい、魅力】 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。 ●当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規製作所の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜ 大手メーカーと多数取引 ＞2輪車のギヤ・シャフトに関する生産設備の保全（電気・メカ） ★年間休日120日 ★完全週休2日 ★食堂・スポーツ施設あり 【 業務内容 】 ギヤ・シャフトの生産ラインの設備保全業務 ◎機械設備の定期点検・メンテンナンス ◎工場からの不具合の相談・原因究明・対応 （機械の部品交換や電気回路の変更など） 【 職場環境 】 15名の設備保全スタッフが活躍しています。 20代30代からベテランまで幅広く在籍。 普段から仲が良い職場ですが、新しく入った 社員へのサポートは特に手厚く行っています。 「分からない事」がないかを周りが気にかけ、 その場その場で疑問を解消できるように努めます！ ☆★九州武蔵精密のココが面白い★☆ 工場から相談を受けた段階では、設備のどこに 不具合があるのかが分からない状態がほとんど。 その原因を自分なりに追求して解明することで 生産ラインの稼働を日々守る役割があります。 自分たちが日々保全している設備は 世界で走る二輪車の部品を生み出します。 そのスケール感を味わえるのも魅力ですよ！ 年間休日120日／長期休暇は1回あたり平均8〜9日！ 完全週休2日制で年間休日はたっぷり120日。 GW・夏季休暇・年末年始休暇はぞれぞれ 8〜9日の休みを取得できるように調整します！ 節目節目に、旅行や帰省などが簡単にできて、 プライベートを充実させることができます♪ 「残業はしない」が基本の考え方なので メリハリをつけた毎日を送ることもできます！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 　必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増尾 一幸 事業内容 輸送用機械器具の製造および販売 【営業品目】 ・自動車・オートバイの歯車部品 ・ミッションギヤ ・ミッションシャフト ・カムシャフト 　等 本社所在地 熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：環境） 【業務詳細】 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます 具体的には、 ・排水処理場運転／監視／改善 ・廃棄物処分管理／改善 ・環境ISO／環境委員会事務局運営　 ・エネルギー管理 ・衛生管理　等 ※将来的には、海外駐在などグローバルで活躍頂くことを期待しています。 【やりがい、魅力】 ●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：建築） 【業務詳細】 安定的な生産を支えるべく、熊本製作所内の生産施設における、 ●メンテナンス・修繕・レイアウト変更・増築等、営繕活動に伴う、仕様決定・工事計画の立案・推進業務 ●外部お取り引き先への発注・調整業務 ●海外新規工場の建設における立上げ支援 など、幅広い業務をお任せいたします。 【やりがい、魅力】 ●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【 月の平均残業は20H程度／整備士の育休取得実績あり！】BMW/MINIの修理、納車前点検、車検、アクセサリー取付など、整備業務全般をお任せします。 修理、車検、アクセサリー取付など、 BMW/MINIの整備業務全般をお任せ！ ◎まずは、先輩スタッフについて仕事を習得！ 整備の実務経験者であれば3ヶ月〜半年程、 未経験者であれば1年程は研修の期間です。 ◎「BMWアカデミー研修制度」あり！ 毎年、新人からベテランまで、 座学や実技を通して長期的に学べます 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齊藤 寛樹 事業内容 BMW及びMINIの正規ディーラー 販売、整備 事業拠点 新車ショールーム　BMW 2店舗／MINI 1店舗 BMW Premium Selection 1店舗／MINI NEXT 1店舗 サービス工場　2ヶ所（BMW/MINI） 本社所在地 熊本県熊本市東区西原3-5-3

自動車の定期点検や車検・整備などの業務をお任せします。ホンダ車をはじめ、中古車販売も手掛けており、幅広い自動車の整備に携わることができます。 ◎車検・整備 ◎定期点検 ◎機器の取付 ◎オプション等のセットアップ ◎リコール作業 ◎整備内容のご説明　など ★クルマや保険の販売ノルマはありません！ ☆お昼の60分休憩のほか、 　15時からは30分休憩を設けています。 　負担をかけず働ける環境が整っています♪ 地域密着型企業だからこそのやりがいアリ！ 整備内容のご説明時はお客様と直接関わる場面もあります。 お客様に安心を与えることで感謝の言葉を頂けます。 長年のファンも多く車検や点検は 定期的に行われるので馴染みのお客様が増えていき、 なかには親子2代にわたってお付き合いが続いているお客様も。 人とのつながりにやりがいを感じられます。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 森田 康夫 事業内容 新車販売 中古車販売 車検・点検・整備・修理 自動車損害保険代理業 リース レンタカー 部品用品 本社所在地 熊本県宇城市松橋町久具322

【仕事内容】 バスやトラックなどの大型車を中心に幅広く車両の整備・点検をお任せします。 【具体的には】 主にトラックやバスなどの整備を担う当社。 大型車は、整備本来の“修理”業務を多く手掛けられますので より高度なスキルを身に付けることが可能です。 また乗用車整備も1～2割ほどあり、幅広く自動車整備を経験できます。 【整備士として長く働ける職場環境】 当社のサービスセンターでは、働きやすい設備・環境づくりに注力しています。有給休暇の取得や残業時間削減を推進。また、業務面も窓口対応は専門のスタッフが行うため、業務に集中するできることも魅力です。 定着率も高く、定年まで活躍する先輩もたくさんいます。整備士として長期的なキャリアを設計できる環境です。 事業内容・業種 自動車

【 クルマを"売る"仕事ではありません！ 】点検・整備・カスタマイズの提案など、お客様へのアフターフォローをお任せ！ ★ノルマや出張はありません ▼電話での問合せや、来店された 　お客様からクルマのお困りごとをヒアリング ▼お預かりしたクルマを見て 　メカニック(整備士)と必要な作業を確認 ▼お客様への作業内容のご説明と 　 見積のご案内・依頼の受付 ▽（メカニックに引き継いで作業を実施） ▼作業後のご説明＆お引渡しで完了！ 安全で快適なカーライフを「サポート」する仕事 点検や車検の案内はもちろん、 魅力的なカスタマイズを提案したり… お客様がよりカーライフを楽しめるよう サポートするのがアドバイザーの役目。 固定客を持つシステムではないので、 ノルマなども一切ありません。 ですが、丁寧な対応が信頼につながり 「○○さんいる？」なんてご指名を受けることも！ 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齊藤 寛樹 事業内容 BMW及びMINIの正規ディーラー 販売、整備 【 事業拠点 】 新車ショールーム　 BMW 2店舗／MINI 1店舗 BMW Premium Selection 1店舗 MINI NEXT 1店舗 サービス工場　2ヶ所（BMW/MINI） 本社所在地 熊本県熊本市東区西原3-5-3

【未経験でも安心してスタートできる◎】業務用車両から一般車両まで、さまざまな自動車の整備、車検、板金・塗装、DPF洗浄などをお任せします。 丸光グループはダンプカーを数多く保有しており、当社には、長年にわたって培ってきた大型車両の整備ノウハウが豊富です。入社後、先輩社員が整備のコツをしっかりレクチャーします。 自動車整備 民間車検の対応 板金・塗装 DPF洗浄　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大野羊逸 事業内容 自動車整備板金塗装業 本社所在地 熊本県玉名市大浜町2173番地1

店舗に来店された顧客に対し、商品説明・提案を行い購入につなげていただきます。 ◆店舗営業、電話対応 ◆店内在庫車両の簡単な点検、出荷準備 ◆車両販売、買取、納車、引取り、搬送 ◆見積作成、オークションサイトへの商品掲載 また、社内での事務作業や電話対応、在庫車両の簡単な点検も対応いただきます。 ☆入社後は先輩社員に同行しながら1つ1つ業務を覚えていただきます。 ☆詳細な仕事内容は面接時にご説明します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南雲　一紀 事業内容 産業用車輌の販売・買取・架装・塗装 損害保険代理業務 本社所在地 熊本県熊本市南区富合町志々水58-2

【業務内容】 ■二輪事業においては、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく 開発部門との整合、認可申請書類の作成、当局への説明　等 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力やりがい】 ■自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

トラックや特装車、産業用車両の架装・塗装 ◎補強や製作や修理、クレーンやパワーゲートの取付加、溶接作業などをご対応いただきます。 《このポジションの魅力》 ■ボディ乗せ替え・作り変え・カットや重機運搬車仕様ボディ製作等々、大掛かりな作業もあります。 ■様々な塗装業務を対応することで、スキルアップも可能！ ■未経験者も丁寧に指導を行いますので安心して働くことができますよ。 ■経験者も歓迎!あなたの持っている技術を同社で生かしてみませんか。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南雲　一紀 事業内容 産業用車輌の販売・買取・架装・塗装 損害保険代理業務 本社所在地 熊本県熊本市南区富合町志々水58-2

【反響型営業◆ノルマなし】 軽自動車販売店にて、新車や中古車の販売、保険契約からアフターサービスまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ 「初めてのマイカーが欲しい」「畑仕事用の車が欲しい」などお客様のニーズに合わせた幅広い提案をお願いします。 【仕事の流れ】 ▼自動車のご案内・商談・契約(営業) ▼保険のご案内(保険) ▼各種書類作成 ▼納車・アフターサービス　 <> 先輩の入社理由は「社風」「働きやすさ」が多数！人と人の付き合いを大切にする温かな雰囲気です。 入社後の流れ まずは先輩の商談同席やロープレからスタート(OJT)！専門用語や保険の仕組みを少しずつ学びます。 　▼ 約2ヶ月後には、一人で商談を担当できるように！ 　▼ 将来的には、チームをリードする存在へ！ メンテナンスやロードサービスなど他部門とも連携を取るため、自動車に関する幅広い知識が身につきますよ◎ ＼社員の成長スピードは業界屈指／評価制度も充実★ 社員の頑張りを正当に評価する同社。 例えばインセンティブは販売台数、コーティング、保険販売など種類豊富！ 新人の獲得も十分可能です。チームで目標達成を目指すため、孤独感もありません◎ 先輩のなかには ・入社1ヶ月で成約獲得 ・年間400台販売　などの猛者も！ 圧倒的なスピードで成長できます★

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、内燃機関パワーユニットの設計、研究開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■完成車コンセプトを実現するパワーユニットの構想、レイアウト、システム設計および部品設計 ■構造解析、燃焼解析などCAE・CFDを活用したシミュレーション技術の構築と開発支援 ■テスト設備を用いた実機評価および機能性能向上や耐久性の検証 ■完成車シャシー、排気エミッション検証および実走行テストによるお客様の感性に訴える出力特性やスロットルレスポンス、鼓動感や音の実現 【業務の魅力】 ■世界中の人々の移動を支えるHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、 ・内燃機関のキャリアを軸に、世界中のお客様の期待を越え、環境にやさしく、人には喜びや感動を提供するパワーユニットの開発に携わることができます。 ・Hondaの四輪と比較して少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した！という達成感を感じることができます。 ・25ccから1800cc、単気筒から水平対向6気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発に携わることができます。 ・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 ■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ■労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ■教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ■100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ■各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ■世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 自動車

特殊車両の販売・ルート営業先での修理依頼の業務をお任せします。 ◆得意先を訪問し「働く車」の車検・修理の受注 ◆買い換えの相談や新型車・中古車の案内 ◆エリアは熊本県内をスタッフで分担 ◆未経験の方には先輩社員が同行し丁寧に指導いたします。 ◆特殊車両「働く車」の知識等は入社後徐々に覚えて頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桝永博司 事業内容 特装車販売・修理・点検（車検）・中古車販売 本社所在地 熊本県熊本市東区鹿帰瀬町３６０−１１

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【詳細業務】 ディスパッチおよびサブツールの開発運用保守 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車