熊本県 菊池郡 扶養控除内勤務可 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

TV・CMでおなじみのアートネイチャー。 女性のためのファッションウィッグブランド ”ジュリア・オージェ”でSTAFF募集!! お仕事の流れ <1>来店されたお客様と楽しくコミュニケーション お客様のなりたいイメージをお伺いします。 <2>ウィッグの提案・試着 ご要望をもとに、お客様に似合うウィッグを提案。 サイズのカスタマイズ、気に入って頂けるか確認 ★ここがPOINT：薬剤や水は使用しません 手荒れの心配なし♪ <3>商品のお渡し・お会計 ウィッグをお渡しする頃には お客様は笑顔に!! 会話も楽しみながらしっかり接客できます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪領域にて、中・大型モーターサイクル、ロードレーサー開発を担当いただきます。 【業務詳細】 ■中・大型モーターサイクル（250cc以上クラス）の機種開発において、足回り部品（サスペンション、スイングアーム、ホイール、ブレーキシステムなど）の設計開発をご担当いただきます。 ●部品・システム仕様検討 ●CADを使用したモデリングおよび作図 ●試作品の手配 ●量産過程への落とし込み　など まずは1機種について開発の全体を理解いただき、その後複数機種を担当いただく予定です。 【魅力やりがい】 ■比較的少人数でプロジェクトチームを結成するため、携わる領域が広く、自分自身の手でこの機種を担当し開発した！という達成感を感じることができます。また、多くの部署・部門と連携しながら業務を進めるので、チーム全体を巻き込んだ主体的な業務推進を行うことができます。 ■限られた単一の業務をルーティンとして続けるのではなく、幅広い部品に携わることになるので、知見・スキルを高めることが可能です。 ■企画から開発、量産までを一気通貫で推進することができるので、スピード感をもって提案・開発・提供に取り組めます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【お任せする業務】 ・業務概要：半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 ・業務詳細：建築や、電気・空調・水処理・ガス・薬液設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 お任せしたい業務は、ビジネス展開時の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理です。 出張やWeb会議も利用して各生産工場の状況確認を行い、企画立案、基本設計を行い、現地担当者と協力して仕様検討を行います。 安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。 ・雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、 　出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ・勤務先はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。 　その他、海外の生産拠点であるSony Device Technology（Thailand）（SDT）で業務を行う機会もございます。 【業務の魅力、やりがい】 ・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。 ・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。 ・SONYの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。 　異業界からのチャレンジも大歓迎です。 ・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。 ・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。 【働き方について】 ・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。 ・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。 ・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ①輸出入管理 　輸出入管理体制の運営維持、改善、社内への教育を通した法令順守の推進。経済産業省や税関との折衝業務。ソニーグループ各社の輸出入管理部署との横串連携。 ②物流管理 物流企画管理、戦略立案、物流委託先管理。国内外ソニーグループ各社の物流管理部署との横串連携。 その他 物流経費をはじめとした各種KPIをもとにしたコスト管理。リスクマネジメント、品質・環境システムの順守と業務品質維持改善。 【担当予定の業務】 ・外為法の該否判定及び顧客、取引審査 ・輸入貨物の関税評価、納税管理 ・社内輸出入体制管理(教育実施、関係官庁への各種届出、内部監査等) ・関連する業務の継続的改善 ・関係官庁からの監査・調査対応 【職場の雰囲気】 マネジメント含め総勢14名（２０代～５０代の男性８名、女性６名）の組織です。社外出向受入も含めて物流・輸出入に関わる専門知識を有するメンバーで構成されています。残業は多い人で20～30時間程度であり、出社が基本ではありますが状況に応じて在宅勤務を選択される方も多くいます。 オフィスは関係する同部門の別組織と同じ部屋の中でフリーアドレスとなります。オフィス内にはMTGスペースもあり、気分を変えながら業務ができる環境です。 業務としては、社内の他サイトの様々な部署からの問い合わせや輸出入の申請内容確認、社外関係者との打ち合わせなど多岐にわたります。緊急時などは期限内に対応が必要なものもありますが、各自のペースで業務を進めることができます。各自様々なノウハウを生かし互いのフォローを行いながら業務を進めています。 【描けるキャリアパス】 将来的に、組織内の輸出入コンプライアンスを主としたマネジメントとして活躍いただけます。専門知識のみならず、社内にはマネジメントや半導体の知識、ISOなどを対象とした教育を受けることのできる体制が整備されています。マネジメント向けには、同世代や経験年数により様々なカリキュラムがあり他部署のマネジメントの方との方と交流できる良い機会にもなっています。 【職場からのメッセージ】 若手からベテラン社員まで様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成された多様性のある職場です。 物流サプライチェーンおよび輸出入コンプライアンスの奥深さを学びながら自身の更なる成長をメンバーと一緒に実現しましょう。 【採用背景】 世界No1のイメージセンサー製造会社として、世界中のお客様へ安定して供給を継続する使命があります。年々ビジネスが拡大する中で、物流や輸出入に関する要求も高まり、当社も関係官公庁からの優遇措置を受けサプライチェーンの強化を図っています。これらをハンドリングする当組織では組織強化を図るべく、専門知識を有する経験者採用を積極的に進めています。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。 営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 《1日の仕事の流れ》 08:45　部署内MTG（業務確認） 09:00　工場にて整備・現場での修理・クイック対応 12:00　昼食 13:00　工場にて整備・現場修理・クイック対応 　　　　→事務作業、部品手配、スケジュール確認 17:15　終礼（報連相・結果報告） 【働き方を変えたい方におすすめ！】 日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。 時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ◎年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程（※繁忙期の時期や営業所の状況により変化） 平均的な退社時間18時~19時（※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。） 【今後のキャリアステップ例】 ■メンバー ⇒ チーフ（管理職候補）⇒ 工場長（10～15年目） ■メンバー350～450万 ⇒ チーフ（30代）550万程 ⇒ 工場長（30代後半600～40代700万程） 《5年後、10年後のキャリアイメージ》 5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門 10年後…30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化いただくことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 【同社について】 1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。 同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■二輪事業における各国の車両許認可取得の為の試験業務及び当局交渉等をお任せいたします。 【業務詳細】 ■二輪認証業務では、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力・やりがい】 ■実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。 具体的には、以下のいずれかになります。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開 ・搬送システムの開発 ・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ・工程管理システム ・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ・業務効率化システムの構築 ・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 【この職場の雰囲気】 年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。社員はほぼ中途採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。 【キャリアイメージ】 経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。 【職場からのメッセージ】 ソニーグループ として「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、世界No1のソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。その中でキャリアを充実させていきながら、世界10億人のお客様へ感動を届けるスケール感を、一緒に楽しんでいきましょう。 事業内容・業種 半導体

半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・PVD）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 ※ポジション次第では、1か月単位の変形労働時間制・交替制 　（4組2交替）として、次の勤務時間の組み合わせの可能性もございます。 　・（始業）7時30分～（終業）19時30分 　・（始業）19時30分～（終業）7時30分 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体