熊本県 菊池郡 店長・販売スタッフ・店舗管理 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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――好きを活かしたバイト、始めませんか？★ 未経験スタートでも輝ける職場☆ 総合リユースショップ『セカンドストリート』スタッフ募集！ ＜具体的には…＞ ＊売場の整理整頓 ＊商品のディスプレイ ＊レジ ＊中古品の買い取り　など まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ 「接客経験がない」 「ブランド・メーカーをよく知らない」 「服や雑貨は好きだけど詳しくない」 専門知識を必要とする業務はありませんので、ご安心を◎ ＜取扱い商品＞ 洋服(古着)／生活雑貨／家具・家電／ブランド品etc... ※店舗によって異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 店舗のマネジメント、接客・調理業務、スタッフの採用・育成、販促企画の提案、売上コストの数値管理等を担当していただきます。 【具体的には】 ■店舗のマネジメント ■接客・調理業務 ■スタッフの採用・育成 ■販促企画の提案 ■売上コストの数値管理等 ☆店舗経営に携わる醍醐味があります！ ☆経験者の方は培ってきたスキルを存分に発揮していただける環境です！ ＼未経験でも安心／ 経験がない方も作業フローやレシピが整っているため、 それぞれの業務をしっかりと習得することができ、 安心して始められる体制となっています◎ 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 【業務詳細】 ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般（仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等） ■チーム体制： 2～3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例（勤務時間14:00～23:00） 14:00～：出勤／店内の清掃／テーブルの備品補充 15:30～：休憩 16:30～：仕込み／開店準備／発注 18:00～：開店／ホール業務／キッチン業務 22:00～：閉店／清掃／レジ締め／売上管理／モーニング準備 23:00～：退勤 ■キャリアアップ例： まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目：一般社員 2年目～：店長 5年目～：店長（別店舗での経験） 12年目～：店長（別店舗での経験） 14年目～：エリアマネージャー ■福利厚生： キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 （例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：（単身）25,000円／月・（家族帯同）35,000円／月】） ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 ■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 【この求人のおススメポイント】 ■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ■身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 【研修制度】 入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 ■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 【この求人のおススメポイント】 ■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ■身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 【研修制度】 入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）