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熊本県 菊池郡 店長・販売スタッフ・店舗管理 正社員 バイク/自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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【販売・整備スタッフ】経験・知識不要!賞与年3回の実績あり◎連休取得もOKで"社割"あり

◆ カー用品販売 ◆ ・レジ ・車検やオイル交換などの受付 ・接客、販売 ・商品の品出しや説明 ・商品棚の整理整頓 ・発注業務 など ◆自動車整備士/ピット作業◆ ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・空気圧点検 ・車検整備 ・車両点検 ・カーナビやドラレコの取り付け など ※採用後は希望に応じて配属いたしますので、お気軽にご相談下さい 未経験でも大丈夫! 経験なしからのスタートがほとんどです 経験者の方は、さらにスキルUPできる環境が整っています♪ 自動整備士の資格取得を目指す方は、会社負担でしっかりサポートします! 【注目ポイント】 常にお客様に最適なカーライフを提案 “豊かで健全な車社会を想像すること” を経営理念とし、 『クルマのことならオートバックス』と 真に信頼されるブランドを目指しています。 ~オートバックスの強み~ ◎全国の優良企業と連携!  国内トップクラスの店舗ネットワークで  地域やお客様に合わせた多彩な店舗を展開♪ ◎圧倒的な市場シェア!  カー用品専門市場のシェア率50%超!  豊富な品揃えでファンを獲得。 ◎安心・安全を提供  全国に約3800名の国家資格整備士を配置。  プロフェッショナル人材の育成にも注力! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
1 ~ 1件 (全1件中)
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バイク/自転車通勤可」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 菊池郡 店長・販売スタッフ・店舗管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

保険店舗スタッフ|【熊本県】

【仕事内容】 ■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 【この求人のおススメポイント】 ■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ■身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 【研修制度】 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 事業内容・業種 その他業界

保険店舗スタッフ|【熊本県】

【仕事内容】 ■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 【この求人のおススメポイント】 ■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ■身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 【研修制度】 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 事業内容・業種 その他業界

ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補|未経験者歓迎/転勤無【熊本/菊池郡】

【業務内容】 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 <具体的には…> ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【外来会計】<経験活かして即戦力>正社員募集◎土日祝休み★会計・医療事務

《具体的なお仕事内容》 ・患者様の受付、ご案内、保険証確認 ・電話対応、データ入力 ・診療費の計算・請求業務、他庶務など ☆-職場環境-☆ 部署全体で5名のスタッフが活躍中◎常時4~5名体制でお仕事を進めます♪ 主婦(夫)、子育て中の方が10割の環境☆ チームワークが良く、報連相をしっかりと行っています! 複数名体制の為、一人きりになることはなく、協力し合えるので安心◎ 完全予約制なので、予約状況が可視化でき、突発的なお休みや有給も取得しやすい環境です♪ ☆-お休みについて-☆ 基本土日祝休み! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

AZホテルの飲食スタッフ|<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【熊本/菊池郡】

【業務内容】 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 【業務詳細】 ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■チーム体制: 2~3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例(勤務時間14:00~23:00) 14:00~:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充 15:30~:休憩 16:30~:仕込み/開店準備/発注 18:00~:開店/ホール業務/キッチン業務 22:00~:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備 23:00~:退勤 ■キャリアアップ例: まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目:一般社員 2年目~:店長 5年目~:店長(別店舗での経験) 12年目~:店長(別店舗での経験) 14年目~:エリアマネージャー ■福利厚生: キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 (例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】) ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
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