終了間近
伊藤忠グループ★ノルマ・飛込みなし【営業管理職候補】経験不問
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 給与 月給26万9600円以上＋賞与＋諸手当＋入社祝い金30万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定します ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当:月2万円)と固定残業代:6万4600円以上／42時間分を含みます。(超過分については別途支給) ※試用期間あり(3ヵ月間)※給与は変動なし ※入社祝い金の支給時期は、入社半年後の給与支給日 ＼キャリアアップごとの想定年収例／ 【入社3年目以降】 560万円〜 ▼ 【店長候補】 900万円~1,000万円前後 ▼ 【店長クラス】 950万円~1,300万円前後 ※上記年収例は全て、賞与・固定残業・インセンティブ・諸手当含む ※インセンティブによる ＼実際の管理職登用例をご紹介！／ ・20代／主任(入社2年目) 今までの経験を活かし、メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代／店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、店舗全体の業務効率化の提案・実績が評価され、登用 インセンティブは販売台数の成果だけではなく、買い取った車の状態、リピート受注・紹介の獲得なども対象です。定期的な人事評価も実施。お客様満足・チーム連携・業績・コンプラ遵守など総合的に評価し、基本給に反映します。 昇給・賞与 ■賞与年2回（7・12月／業績に応じて支給） ■昇給年1回（人事評価制度あり）
- 雇用形態
- 正社員
【早期キャリアUPも可能！】営業管理職候補として、中古車販売・買取のご提案／営業メンバーの育成・管理などマネジメント業務をお任せします
■店舗のマネジメント・運営
■メンバーの教育・管理、社内外関係者との信頼関係構築
■コンプライアンス指導、監督
■販売
┗お客様のご希望をお伺い
┗豊富な自社在庫から、最適な1台を提案
┗ご契約＆アフターフォロー
■買取
┗車種・走行距離・キズなどを確認
┗価格のご提示
┗ご契約＆アフターフォロー
ノルマなし。お客様の思いが反映される評価制度を導入
◎個人・店舗ノルマなし
売上の数値ではなく、お客様の満足度が社員の評価につながるので、すべての社員がお客様1人ひとりへ真摯に向き合える仕組みとなっています。
◎チームでお客様を全力サポート
チームでの評価も重視。販売・買取〜整備・点検まで、カーライフ全般のサービスを提供しています。
20代・30代活躍中！早期キャリアアップが可能です
「お客様の評価・満足度の向上」「チームワーク・店舗評価」「コンプライアンスの遵守」など総合的な視点で評価を実施。あらかじめ評価項目が明示されているので、＜営業スタッフ⇒販売／買取長⇒店長⇒ブロック長⇒部長＞など早い段階で目標を立て、経験や社歴によらないキャリアアップ＆収入アップを目指せます。
応募方法
★★マイナビ転職にてご応募ください★★
※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。
＜応募書類に関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。
会社情報
代表者
代表取締役会長CEO 吉田 朋史
事業内容
国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務
車検・一般整備及び鈑金塗装業務
本社所在地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
