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熊本県 日勤のみOK 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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すぐ働ける!コツコツ作業◎【箱詰め・梱包スタッフ】未経験歓迎

《即入社・即入寮OK》未経験から始めるシンプルワーク!完成品の箱詰め・梱包等のカンタン作業★正社員デビューを応援★土日祝休み/大型連休も可能! \カンタン★超シンプルワーク/ ●完成品や部品などの検品 ┗キズや不備がないか”見る”だけ! ●箱詰め ┗パズルのように箱詰め♪ ●データ入力(カンタン事務作業)/在庫管理・梱包 ┗数が合っているか確認! \POINT/ ★コツコツモクモク作業♪ ★スキルや経験が全くなくても安心のマニュアル完備! もう定時!?コツコツモクモク集中できる♪ 『モクモクと作業をしたい』 『人とコミュニケーションを取るのはちょっと苦手』 そんな方はぜひ当社にお越しください! 一日中、コツコツモクモクとマイペースで進められるお仕事を 当社ならご用意することが可能です。 簡単な作業から徐々に慣れていただきますので、 未経験や正社員デビューの方もご安心ください! 固定費を抑えてアニメやスポーツなど趣味を楽しむ! 家具家電完備&社宅費100%補助の個室社宅(1R~3DK)へ即入居可能! ★初期費用(敷金・礼金・鍵交換代・クリーニング代・保証金・仲介手数料)全額会社負担 ★ガス開栓無料 ★赴任交通費100%会社負担 ★引っ越しの初期費用がすべて無料♪引越業者はUTが手配します! ※一部の配属先除く ※規定有 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ご連絡先電話番号につきましては、下記【問い合わせ先】をご確認ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 まずはお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 筑井 信行 事業内容 製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア 業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト 外国人受入れ支援:東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行 【派遣】派13-300427 【職紹】13-ユ-301531   UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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熊本県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

整備士|【熊本県】

【仕事内容】 バスやトラックなどの大型車を中心に幅広く車両の整備・点検をお任せします。 【具体的には】 主にトラックやバスなどの整備を担う当社。 大型車は、整備本来の“修理”業務を多く手掛けられますので より高度なスキルを身に付けることが可能です。 また乗用車整備も1~2割ほどあり、幅広く自動車整備を経験できます。 【整備士として長く働ける職場環境】 当社のサービスセンターでは、働きやすい設備・環境づくりに注力しています。有給休暇の取得や残業時間削減を推進。また、業務面も窓口対応は専門のスタッフが行うため、業務に集中するできることも魅力です。 定着率も高く、定年まで活躍する先輩もたくさんいます。整備士として長期的なキャリアを設計できる環境です。 事業内容・業種 自動車

【20代歓迎】自動車販売店のセールス職|残業月5時間以内|年収400万円~800万円|週休2日制|転勤なし

<具体的な業務内容> 個人のお客様向けにスズキ車をメインとした新車・中古車の販売提案 中古車の買取査定業務 カーコーティングの提案 自動車保険の提案 同社は熊本県内に複数の店舗を展開する自動車ディーラーです。お客様のニーズや予算に合わせた最適な車を提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。営業の醍醐味は、自分の頑張りが成約数などの数字として表れ、それが待遇にもダイレクトに反映されること。モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。 <会社や業務の魅力> 同社は設立61年の歴史を持ちながらも、20代~30代の若手社員が中心となって活躍している活気ある職場です。競合他社が多い業界の中で、変化するニーズを敏感に察知し、柔軟な対応力で個人から法人まで幅広い顧客を獲得しています。 新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能なため、幅広い知識を身につけることができます。また、営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全で、自動車販売未経験からでも大きく成長できる環境が整えられています。2026年5月には熊本市東区に新店舗オープン予定と、事業拡大中の企業です。 また、同社では2025年8月1日に株式会社化を予定しており、今後さらなる成長が期待できる環境です。県内トップクラスのカーコーティング技術力(年間施工台数1,800台以上)を持ち、自社工場も完備しているため、お客様に総合的なカーライフサポートを提供できることも大きな強みとなっています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、OJTをベースとした研修で業務を覚えていただきます。社内ではロールプレイングまで行う教育研修で個々のスキルアップを実現。先輩社員が丁寧に指導するので、自動車販売の経験がない方でも安心して業務に取り組めます。お客様満足度と従業員満足度ともにNO1を会社として掲げております。

二輪車開発における完成車性能評価(量産/レース)

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪開発領域にて、中・大型モーターサイク、ロードレーサー開発を担当いただきます。 【業務詳細】 中・大型モーターサイクル、600/1000ccクラスのロードレーサーの開発において下記業務を担当します。 ・単体、台上、実車の機能・性能評価、解析、テスト計画の立案 ・テストライダーとしてテスト走行を実施し各種データの取得 ・解析結果を設計開発部門へフィードバック 等 ※特に、操縦安定性、空力性能、動力性能領域の仕様構築及び実車性能評価を担当いただく可能性があります。 【やりがい、魅力】 ・開発チームのメンバーとともに勝利を目指し、国内外を問わずレースの現場でレースチーム、ライダーとの意見交換を通じ仕様熟成を図ることができます。 ・ロードレーサーの量産機種のみだけでなくレース用の車体の開発に携わることができます。 ・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ・少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した!という達成感を感じることができます。 ・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 【キャリアステップ】 ■本ポジションの経験を活かし、機能区(動力性能、操縦安定性領域を想定)で3年程度、開発の基礎を習得し、その後は各機能区の取りまとめと完成車トータルの性能評価が可能なLPL代行など、多様なキャリアがございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

スズキ自動車の正規ディーラー【営業】★未経験OK/年休118日★

既に当社とお付き合いのあるお客様のお車のアフターフォローを中心にご提案をお願いします! 地域のお客様のカーライフを支える仕事です! 《主な仕事内容》 ■中古車・新車の販売(iPad等利用) ■ルート営業および新規開拓 ■中古車買取業務:熊本県内 ■入庫案内等(車検・法定点検など) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小代 次郎 事業内容 新車・中古車の販売 自動車の部品販売 自動車の修理加工 保険代理業 本社所在地 熊本県熊本市南区平田2-1-57

パワーユニット設計・研究開発(内燃機関/二輪/熊本)

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、内燃機関パワーユニットの設計、研究開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■完成車コンセプトを実現するパワーユニットの構想、レイアウト、システム設計および部品設計 ■構造解析、燃焼解析などCAE・CFDを活用したシミュレーション技術の構築と開発支援 ■テスト設備を用いた実機評価および機能性能向上や耐久性の検証 ■完成車シャシー、排気エミッション検証および実走行テストによるお客様の感性に訴える出力特性やスロットルレスポンス、鼓動感や音の実現 【業務の魅力】 ■世界中の人々の移動を支えるHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、 ・内燃機関のキャリアを軸に、世界中のお客様の期待を越え、環境にやさしく、人には喜びや感動を提供するパワーユニットの開発に携わることができます。 ・Hondaの四輪と比較して少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した!という達成感を感じることができます。 ・25ccから1800cc、単気筒から水平対向6気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発に携わることができます。 ・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

業界最先端で働く【生産技術(CAD設計)】賞与5ヶ月|完休2日制

< 年間休日121日 + 繰越有給取得率100%(平均17.4日) >2輪車のギヤ・シャフトに関する生産技術業務(各メーカーとの打ち合わせ・CAD設計など) (1)依頼を受ける 各メーカーからそれぞれ製造の依頼を受ける。   ▼ (2)打ち合わせ 依頼内容をもとにメーカーと打ち合わせ コスト面や納期などを詰めていきます。   ▼ (3)提案 打ち合わせ内容をもとにメーカーへ提案。   ▼ (4)図面作成(AUTCAD/CATIA) 工場の製造部門が商品をつくれるよう、 メーカーがつくった図面をもとに 詳細な図面や工程表をCADで作成します。   ▼ (5)試作品確認/製造プロセスの見直し 試作を量産できる生産体制を構築していきます。   ▼ (6)納品 生産体制を整え、その商品を量産していきます。 \ 職場環境 / 約30名の生産技術スタッフが在籍。 ギヤ部門、シャフト部門にそれぞれ分かれ、 さまざまな依頼に対してチームで取り組みます。 困った時は周りの同僚や先輩をいつでも頼り、 皆でものづくりをする喜びを味わってください! 年間休日121日/長期休暇は1回あたり平均8〜9日! 完全週休2日制で年間休日はたっぷり121日。 GW・夏季休暇・年末年始休暇はぞれぞれ 8〜9日の休みを取得できるように調整します! 節目節目に、旅行や帰省などが簡単にできて、 プライベートを充実させることができます♪ 「残業はしない」が基本の考え方なので メリハリをつけた毎日を送ることもできます! 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】  必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は  『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 増尾一幸 事業内容 輸送用機械器具の製造および販売 【営業品目】 ・自動車・オートバイの歯車部品 ・ミッションギヤ ・ミッションシャフト ・カムシャフト  等 本社所在地 熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7

【社内SE】◎実務未経験OK!◎年間休日121日 ◎賞与5.2ヶ月分

【 食堂、家族手当など福利厚生充実!有休の平均取得日数18.3日♪】◆社内システムの管理や問い合わせ対応などをお任せ ◆研修やフォロー体制が充実! ▼情報システムに関する業務をお任せします 社内システムの企画・導入・管理(サーバやネットワークなど) システムの運用、監視、改善、障害対応 社内における、各種ユーザーやアカウントの設定・登録・管理 セキュリティ対策 ヘルプデスク業務 など 熊本で安心して働き続けられる好環境! 転勤がないため、熊本に腰を据えて働けるのもポイント!男女ともに産育休の取得&復帰実績があり、育休後の時短勤務も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 また、土日休みの完全週休2日制で年間休日は121日!賞与は年2回支給しており、支給実績は5.2ヶ月分と、待遇面も充実しています。 有給休暇がとりやすい制度・環境 働き方改革関連法案が施行される前から、月に1日以上(年間12日)の有休取得に取り組んでいます。年間平均有給休暇取得日数が『18.3日』と多く、ワークライフバランスの向上を支援する施策となっています。 有給休暇の付与についても充実していて、入社3ヶ月後に10日、さらに翌1月に17日支給されます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 遠藤 眞 事業内容 自動車部品製造、半導体製造装置組立 < 自動車商品事業> ・サンルーフ・パワーシート ・ドアチェック・グラスルーフ ・ドアロック・アウトサイドハンドル ・パワースライドドア等 合計35品目 ・内製樹脂部品生産、プレス・樹脂部品の外販 < 電器・電子事業> ・半導体製造装置 本社所在地 熊本県熊本市南区城南町舞原字西500番地1

熊本で働く×未経験OK【一般事務】基本土日休|残業ほぼナシ

< 熊本中心街の好立地で仕事終わりも充実できる/デスクワークがメイン >自動車部品などの受発注・電話応対・部品の在庫管理などをお任せします! ■客先・仕入先とのやり取り(電話・メール) ■受発注管理、部品の入出庫対応 など \ 効率良く働けるから残業もありません / 商品の在庫管理から発注までを 一元管理できる便利なシステム 【バーチャル部品商】を使用◎ 部品メーカーと直接やりとりができるため ペーパレス&効率良く業務を進められます♪ *+ WORK POINT +* ★ 安定収入を手にできる 毎年必ずお給料がアップする“定期昇給”で 賞与は計2.50ヵ月分(前年度実績)! ★ 残業は月平均5時間ほど 問い合わせが18時までのため 日替わりで対応していますが それ以外の残業はありません。 ★ 有給が取りやすい プライベートの用事に合わせて 気軽に申請することができます♪ 応募方法 \スマホ・アプリからのご応募もぜひ/ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平山 正也 事業内容 各種自動車部品、タイヤ、バッテリー、 機械工具、リビルド部品、オイル、 ガソリンスタンド用品、洗車機器類 などを販売しております。 自動車整備工場、カーディーラー、 ガソリンスタンド、カーショップを主な顧客としています。 本社所在地 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町18番地

二輪・パワープロダクツ製品の新機種プロジェクトにおける開発管理業務|【熊本】

【具体的な業務内容】 各開発プロジェクトの開発推進担当者として、プロジェクト計画の日程管理を行うとともに、開発費計画の策定と遵守に向け、進捗管理をご担当いただき、関係部門へ最新の情報を発信することでプロジェクトの運営を対応していただきます。 各国の地域性に合わせた機種開発の量産に向けて管理・推進をご担当いただきます。 ●新機種開発プロジェクトの進行管理(機種ごとの日程管理、試作~量産のフェーズ推進) 開発図面・部品仕様の整備とその登録/進捗管理 ●部門横断でのリソース管理(人材・設備や製品・予算・スケジュールなど)と最適化 ●評価段階での日程調整、予算管理 ●関係部門(設計・開発・生産・サービスなど)との横断的な調整・情報共有 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【20代歓迎】【未経験歓迎】カーライフアドバイザー│個人ノルマ無し│賞与年3回│熊本市

【反響型営業◆ノルマなし】 軽自動車販売店にて、新車や中古車の販売、保険契約からアフターサービスまで幅広くお任せします。 <具体的には> 「初めてのマイカーが欲しい」「畑仕事用の車が欲しい」などお客様のニーズに合わせた幅広い提案をお願いします。 【仕事の流れ】 ▼自動車のご案内・商談・契約(営業) ▼保険のご案内(保険) ▼各種書類作成 ▼納車・アフターサービス  <> 先輩の入社理由は「社風」「働きやすさ」が多数!人と人の付き合いを大切にする温かな雰囲気です。 入社後の流れ まずは先輩の商談同席やロープレからスタート(OJT)!専門用語や保険の仕組みを少しずつ学びます。  ▼ 約2ヶ月後には、一人で商談を担当できるように!  ▼ 将来的には、チームをリードする存在へ! メンテナンスやロードサービスなど他部門とも連携を取るため、自動車に関する幅広い知識が身につきますよ◎ \社員の成長スピードは業界屈指/評価制度も充実★ 社員の頑張りを正当に評価する同社。 例えばインセンティブは販売台数、コーティング、保険販売など種類豊富! 新人の獲得も十分可能です。チームで目標達成を目指すため、孤独感もありません◎ 先輩のなかには ・入社1ヶ月で成約獲得 ・年間400台販売 などの猛者も! 圧倒的なスピードで成長できます★
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