熊本県 ブライダル・葬祭・ウエディング・ホテル 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【ディレクターの仕事に専念できる！営業・ノルマは一切なし】■想いに寄り添ったテンプレートではない葬祭セレモニーの企画・運営をお任せします。 「音楽の演奏」や「ビデオメッセージの上映」、「メモリアルアイテムの展示」…あなたにお任せするのは、“テンプレート”ではない葬儀の企画・運営です。 今後、一生訪れることのない“1度だけ”の、“故人・ご家族のため”の葬儀を作り上げてください。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼お客様からのご依頼 ↓ ▼打ち合わせ・プランのご提案 ↓ ▼式場や装飾などの手配・ホールの設営 ↓ ▼当日のセレモニー進行・管理 ↓ ▼ご家族へのアフターフォロー ＜入社後は…＞ ろうそくを消す所作など、まずは葬儀の作法を学ぶことから始めましょう。3ヵ月の時間をかけて、じっくりと丁寧にレクチャーしていきます。 ご遺族の気持ちに寄り添いながら、一つひとつの仕事を丁寧に対応することが大切になるため、成長を急かすようなことは決してありません。あなたのペースで焦らずスキルを身につけていきましょう。 いつまでも必要とされる、なくならない仕事 葬儀という文化自体がなくなることはなく、残されたご家族に寄り添い、人の気持ちを理解する仕事だからこそ、AIに取って代わられることもありません。 コミュニケーションやプランニング、チームワーク、一つのものを作り上げるデザインスキルなど、多岐にわたるスキルが身につき、磨かれていく仕事です。 応募方法 ＜スマホ・アプリからのご応募も歓迎します＞ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 堅司 事業内容 冠婚葬祭互助会事業 冠婚事業 葬祭事業 ホテル事業 結婚紹介事業 介護事業 外食事業 スポーツ事業 旅行事業 保育事業 互助会会員サービス事業 ※詳しくはユウベルグループのHPをご覧ください。 https://u-b.jp/recruit 【ユウベルグループ構成法人】 ユウベル株式会社(広島) ユウベル株式会社(福山) ユウベル株式会社(九州) ユウベルサービス株式会社 平安商事株式会社 平安花壇株式会社 ベスト天下一品株式会社 スタートラベル株式会社 株式会社TIC アクティス株式会社 【加盟団体】 一般社団法人全日本冠婚葬祭互助協会 全国冠婚葬祭互助会連盟 商工会議所 その他関係諸団体 本社所在地 広島県広島市西区南観音3-16-19

【イチから丁寧にお教えします！】ご遺族様が、故人様とのお別れを心穏やかに迎えられるようサポートするお仕事です。 ■ご遺体の搬送・安置 ■日程等の打ち合わせ （※詳細な内容は、別のスタッフが担当します） ■納棺 ■お迎え・式の手配 ■式場の設営 ■通夜・葬儀の進行 ■その他（電話応対など） ◎ドライバーや病院など、様々な方と協力・連携する仕事です。 ◎イチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください！ 応募方法 マイナビ転職【応募フォーム】よりご応募ください。 ※下記の「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、ご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊提出いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ＊応募書類はご返却できません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大城 拓夢 事業内容 葬祭場の運営 本社所在地 熊本県熊本市中央区上水前寺2-1-11

【自己申告制のシフトで柔軟◎】ご遺族様が、故人様とのお別れを心穏やかに迎えられるようサポートするお仕事です。イチから丁寧にお教えします！ ■ご来場された方々へのご案内 ■葬儀の準備 ■式場内の清掃 など 将来はエンディングプランナーとして活躍できる途もあります。 ご葬儀は参列される方々にとって”非日常の場”。 故人様とご遺族様への配慮する気持ちが大切な仕事です。 充実した研修で、仕事の流れや礼儀、マナーなど丁寧にお教えします。 応募方法 マイナビ転職【応募フォーム】よりご応募ください。 ※下記の「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、ご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊提出いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ＊応募書類はご返却できません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大城 拓夢 事業内容 葬祭場の運営 本社所在地 熊本県熊本市中央区上水前寺2-1-11

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】 ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】 ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】 ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】 ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

◆◇　仕事内容　◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、 唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、 当日に携わる全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ◆◇　ポ イ ン ト　◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆最大200万円の奨学金返済支援制度 ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇　急成長を遂げるブライダル業界の大手企業　◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。

ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っています。 海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供しています。 初回から最終フィッティングまで一貫して担当することができます。 【具体的には】 ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネート：コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。