熊本県 不動産営業・不動産仲介 残業手当の求人情報・お仕事一覧

24 件

【この10年で売り上げ10倍の急成長中のプライム市場上場企業！】【現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1】 ■高い断熱性、人と地球にやさしい素材でメディアからも注目をされている、発泡ウレタンのトップシェア企業 ■メディアでも取り上げられ注目を集めている同社製品の提案営業をお任せします。 【営業先】 ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋等 【特長】 高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】 上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】 最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 【主に熊本県内のお客様へ営業】住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■注文住宅のご提案 ■お客様との折衝業務 ■ヒアリング事項の各部署への連携 ■図面作成 など 【組織構成について】 営業部署は全員で10名。住宅部門4名／非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 期待する役割：不動産に関する開発企画やアセットマネジメント業務（土地仕入、企画、リーシング、管理に関する一連の業務） ポータブルスキル：デベロッパー業務（企画・リーシング）経験がある 不動産流通会社や不動産関連会社（仲介会社、ゼネコン、デベロッパー・AM等）とのネットワークを活用できる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 同社で取り扱っている住設商材のルートセールスをお願いします。既に取引のある既存の工務店やビルダーに対し、エクステリア商材の営業を行います。 ※既存顧客がメインになるため、やみくもな新規での飛び込みやテレアポ等は行いません。 基本的に社用車での営業となります。本事業はまだまだ拡大余地が見込まれており、増員の採用を行います。　 【具体的な仕事内容】 ■顧客要望のヒアリング ■商品、サービスの提案 ■納品スケジュール調整、納品確認。 ■納品、入金確認、集金等 ※担当顧客数：20～30社 【同社の営業の魅力】 ★エクステリア部門での独立系専門商社ではトップクラスの実績を誇ります。 ★独立系商社のため、メーカー系商社と違い、ユーザー目線に合わせた提案をすることができ、お客様としっかりと向き合う環境が整っております。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 創業74年、スタンダード市場の総合金属建材メーカーの同社にて、壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せ致します。 得意先を中心としたルート営業/職人手配/見積作成/事務処理/現場打合せ、現場確認　等。建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から同社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には…】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 【不動産部にて、事業用建物建築（福祉施設が中心）の土地を探して頂く業務です。 【具体的には】 ■インターネットを利用した土地を検索／不動産会社・金融機関をまわって頂きながら、土地情報を仕入れて頂きます。 ※福祉施設（新築約１００件程の実績）、温泉、旅館、保育園とこれまでお取引のあるお客様がリピートで連絡が来ることが大半です。 【組織構成について】 営業部署は全員で10名。住宅部門4名／非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

日本管財が管理するオフィスビルや大型商業施設や公共施設の担当者として、お客様の窓口、物件の業務管理・収支管理や現場スタッフの労務管理等、幅広い仕事をお任せいたします。 各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、また、各現場で契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する同社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。 【具体的には】 ■現場管理スタッフ（警備、設備、清掃）の採用・教育・シフト調整 ■オーナー様に対する折衝業務 （例：物件の省エネ化の提案等） ■法定検査 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■管理物件の定期巡回・工事立ち会い 担当物件数：15件前後　※物件規模によっても異なります。 社内の関係部署や物件常駐の管理スタッフと協力しながら業務にあたるため、未経験で活躍している方も多数います。専門知識についても、技術部門がバックアップします。研修やサポートが充実しており、未経験からでもビル管理のプロとして活躍することができます。また、営業ではないため、ノルマなどは一切ありません。 ビル管理のプロとして、一から長期的なキャリアを形成することが可能です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せします。 ■資格取得含め業務上必要な知識を学ぶ意欲ある方 ■年休日125日/土日休み完全週休2日制/同業界からの転職で環境改善 ■工事現場で活躍する土木資材,環境保全資材を企画/開発/製造/販売するメーカーでの建設業界向け法人営業となります ■数ある資材の中でも同社が注力しているのは伝統的な「かご工法」を活かした「かご製品」です ■[かご工法]の認知・ご利用頂けるお客様への技術提案営業 ■設計コンサル部門へは、設計段階で同社の製品を折込んで頂ける様提案。※新規顧客8割,既存顧客2割 【入社後】 OJTを実施し段階を路みお客様対応をお任せの設計基準書や専門書にて自己学習含め専門知識や業界理解を深めて頂さます ■取引先への定明的なフォローを行い,相談や発注を頂ける関係構築が重要,その点で業界構造や専門知識は信頼獲得する上で必要です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には…】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■募集部門 分譲マンション管理アドバイザー（フロント） ■職務内容 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ★2年連続ベースアップ実施★ 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 　月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 　毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 　（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 　定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 　（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 　（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート 　（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■営業管理職として営業スタッフの人材育成や官公庁営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理職として勤務。 ・官公庁営業（外回り、市場調査含む）。 ・営業戦略立案、営業戦術立案。 ・内業の管理。 ・人材育成 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 お客様のファーストコンタクトからプランニング、工事の管理、引き渡し、アフターフォローまでの一貫した対応をお任せします。 【具体的には】 ▼問い合わせ対応 お客様からご希望のリフォームなど、ニーズをヒアリングします。 ★HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のみ対応します！飛び込みは一切ありません。 ▼現地調査営業など お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなくチェックします。 ▼プランニング 予算や設置する商品等を検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案します。 ▼工事の管理 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理・チェックします。 ▼完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてアフターフォローを実施。定期メンテナンスを行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 ★そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がりることも！ ★POINT★ ◎1人ひとりの裁量が大きい お客様と相談しながらリフォームプランを自分で考えたり、見積もり金額を調整したり… プランナー1人ひとりの裁量が大きく、主体性を大切にしながら仕事を進めることができます。 ◎スキルUP・キャリアUPも叶う 年功序列ではないため、頑張った分はしっかり評価。 意欲がある方は「店長」「マネージャー」などのポジションに就くことも可能です！ 【チーム組織構成】 20代～30代のメンバーが中心に活躍中！ アパレルや海上保安官、美容師、整体師、漁師など…異業種からの転職者が9割です。 メンバー同士の連携も活発！ 「このお住まい、どうすればもっと良くなるかな…」など、一人の案件を皆で考えることも多々あります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 主に熊本市の各住宅展示場で来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)に対してのご案内・接客を中心とした提案型の営業スタイルになります。 (平日は展示場での接客の他、役所や建築現場の確認を実施) 【具体的には】 顧客のニーズを把握し、最適な住宅プランを提案いただきます。初回のヒアリングを通じて、顧客のライフスタイルや予算、希望条件を把握し、お客様に合う具体的なプランを作成します。また、見積もりや契約手続きの説明、資金計画のサポートも行います。施工中の進捗管理やアフターフォローも実施するため、常にお客様に伴走するお仕事であり、直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

★ポイント★ ・CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。 ・インセンティブがあり、営業職の平均年収は900万円程度です。 ・年間休日は130日としっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 【業務内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 来場して頂いたお客様へのモデルハウス案内はもちろん、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談に乗ったりと、 お客様の家づくりに携わる様々な仕事を担います。 まさに、「住宅のトータルプランナー」。“一生に一度のお買いもの”と呼ばれる商品だからこそ、 住宅建築のプロとしてお客様と一生のお付き合いが出来ます。 【タマホーム株式会社について】 すべては「Happy Life」のために 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。「家を建てたい」というお客様の夢をカタチにするのがタマホームの仕事。 営業、工務、設計、事務……それぞれの分野プロフェッショナルが一人ひとりのお客様に寄り添いながら、実現していきます。しかし、家が建ったら終わりではありません。 その後に続く暮らしを豊かにするために、お客様の、その家族の「Happy Life」をサポートしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

戸建て・マンションリフォーム営業【既存顧客80％】 ・新規お客様、同社で建築したOBお客様へリフォームのご提案（上長指示の顧客へアプローチ、飛び込み等はなし） ・商品企画（補助） ・プラン/見積作成（補助） ・施工現場との各種調整業務 ・引渡し後のメンテナンス対応 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 不動産会社・工務店・設計事務所から仲介をうけ、新築注文住宅の提案を行っていく仕事になります。 不動産会社や施工業者の持つ新築一戸建て区画に対し、設計図面・仕様内容・金額・工期をプレゼンテーションしていきます。 プレゼンが採用されれば、住宅購入者の方と詳細の打ち合わせを重ね、資金計画の相談やローン、各種手続きの代行、設計→施工→アフターフォローまで、一貫して対応していきます。 同社一貫体制、これまで培ってきた戸建分譲住宅事業と材料仕入れノウハウで、他競合より安心安全な住宅を安心価格で提案することが可能です。 そのため自信を持って、お客様にプレゼンテーションしていくことができます。 【やりがい・魅力】 同社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力。 この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。 また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様にとって大事なポイント。 この強みを存分に生かしてお客様にご提案をお願い致します。 （変更の範囲）ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所