熊本県 不動産営業・不動産仲介 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

1 件

【仕事内容】 【不動産部にて、事業用建物建築（福祉施設が中心）の土地を探して頂く業務です。 【具体的には】 ■インターネットを利用した土地を検索／不動産会社・金融機関をまわって頂きながら、土地情報を仕入れて頂きます。 ※福祉施設（新築約１００件程の実績）、温泉、旅館、保育園とこれまでお取引のあるお客様がリピートで連絡が来ることが大半です。 【組織構成について】 営業部署は全員で10名。住宅部門4名／非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■営業管理職として営業スタッフの人材育成や官公庁営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理職として勤務。 ・官公庁営業（外回り、市場調査含む）。 ・営業戦略立案、営業戦術立案。 ・内業の管理。 ・人材育成 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【この10年で売り上げ10倍の急成長中のプライム市場上場企業！】【現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1】 ■高い断熱性、人と地球にやさしい素材でメディアからも注目をされている、発泡ウレタンのトップシェア企業 ■メディアでも取り上げられ注目を集めている同社製品の提案営業をお任せします。 【営業先】 ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋等 【特長】 高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】 上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】 最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 主に熊本市の各住宅展示場で来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)に対してのご案内・接客を中心とした提案型の営業スタイルになります。 (平日は展示場での接客の他、役所や建築現場の確認を実施) 【具体的には】 顧客のニーズを把握し、最適な住宅プランを提案いただきます。初回のヒアリングを通じて、顧客のライフスタイルや予算、希望条件を把握し、お客様に合う具体的なプランを作成します。また、見積もりや契約手続きの説明、資金計画のサポートも行います。施工中の進捗管理やアフターフォローも実施するため、常にお客様に伴走するお仕事であり、直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 同社で取り扱っている住設商材のルートセールスをお願いします。既に取引のある既存の工務店やビルダーに対し、エクステリア商材の営業を行います。 ※既存顧客がメインになるため、やみくもな新規での飛び込みやテレアポ等は行いません。 基本的に社用車での営業となります。本事業はまだまだ拡大余地が見込まれており、増員の採用を行います。　 【具体的な仕事内容】 ■顧客要望のヒアリング ■商品、サービスの提案 ■納品スケジュール調整、納品確認。 ■納品、入金確認、集金等 ※担当顧客数：20～30社 【同社の営業の魅力】 ★エクステリア部門での独立系専門商社ではトップクラスの実績を誇ります。 ★独立系商社のため、メーカー系商社と違い、ユーザー目線に合わせた提案をすることができ、お客様としっかりと向き合う環境が整っております。 事業内容・業種 専門商社

オフィスのレイアウト・プランニング・設計・施工を行う同社にて、営業としてそれらのチームを束ねプロジェクトを進めていただきます。職務の流れとしては、「ヒアリング→プランニング・提案→完成までのサポート」という流れです。 ・ヒアリング：お客様は総務や事業部長を中心に、中小企業では社長と直接商談をすることもあります。オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった企業の課題やニーズをヒアリングします。 ・プランニング／ご提案：ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。具体的なプランニングを作成した後、企業担当者に提案します。事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。 ・完成までのサポート：要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 ◆マンション開発用地の情報収集 ◆マンション建築プランの立案・精査 ◆システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマ ット有)・事業計画書の作成 ◆対象不動産の売買契約業務 ★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による) ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高村 隼人 事業内容 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

■募集部門 分譲マンション管理アドバイザー（フロント） ■職務内容 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ★2年連続ベースアップ実施★ 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 　月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 　毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 　（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 　定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 　（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 　（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート 　（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社