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熊本県 管理部門アシスタント 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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【熊本】総合基幹職 地域ビジネスコース

■以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般。 <入社直後の職務の例> ○支社領域 -保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 -お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 ○個人保険事務領域 -保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 -税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 ○企業保険事務領域 -企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域(事務企画領域等) ※配置転換により職務の変更の可能性があります。 ■勤務時間 原則として、9時00分~17時00分(就業時間 7時間00分) ※育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制(小学校就学後最初の8月末日まで・勤続年数1年以上が対象)や介護短時間フレックスタイム制を活用できます ■時間外労働 月間20時間*程度 (法定内残業)*毎営業日9:00~18:00勤務等  ※業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合有  ※週1回の早帰り(ノー残業)を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施しています ■休暇について 有給休暇(原則、年21日付与・有効期間3年間)  ※半日単位や1時間単位での取得も可能  ※月1休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施 その他有給休暇  ー結婚休暇(5日間)、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇(3日間)   ライフサポート休暇(年間3日間・勤続年数1年以上が対象) ※各自のライフスタイルにあわせ取得可能   リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇) ※有給休暇と組み合わせて連続1~2週間の休暇取得を推奨 等その他休暇・休業  -看護等休暇(年間10日間)・介護休暇(年間20日間)、養育両立支援休暇、育児休業(勤続年数1年以上が対象)、介護休業 等 ■資格取得 「採用後の生命保険一般課程試験への合格と募集人届出」 「採用後の損保課程試験への合格と募集人届出」 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
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管理部門アシスタント」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

総合職/代理店コンサルティング職|【熊本県】

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング  担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。  再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート  代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。  経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓  テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。   全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳(2024年4月時点)です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修(1か月程度/宿泊あり) ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業事務 |【熊本県】

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保/生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成~営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業事務 |【熊本県】

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保/生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成~営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業担当 |(未経験OK)【熊本県】

【仕事内容】 ■生命保険/損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き/プランの見直し/新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート  ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■9時:出社 ※直行直帰も可能 ■10時~17時:訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ■17時~18時:事務処理 【組織構成】 5名(3代~50代)が在籍しています。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

≪10月入社≫【熊本/カスタマーセンター】残業20H以下/自動車保険に関するお客様サポート(CS)

【業務内容】 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からのお電話に対応いただきます。 お客様からのお問い合わせ対応が100%なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。 また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境で、入社後約1年で正社員登用を目指していただけます。 ■具体的な業務内容  ・自動車保険に関するお電話での説明  ・見積もり作成  ・申込みや各種手続きの対応  ・1日の対応件数 : 平均20~25件ほど  ・1本の対応時間 : 平均20分(時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり) ■業務のポイント ・入社前に保険の知識は必要なし(約2ヶ月間の手厚い研修あり) ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。 ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて 正社員の転換基準を満たせば、入社後から1年ほどで正社員になることが可能です。 昇格試験などはなく、顧客満足度や生産性、勤怠などの基準を満たし、一定のスキルを習得することが必要になります。 2022年度入社者で現在在籍する社員のうち、2024年7月時点で97%が正社員転換を果たしています。 また、定められたスキルを習得してスーパーバイザー(SV)職などを目指し、昇格することもできます。 女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業総合職|【熊本県】

【求める人材】 営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 <入社後、3年間(研修期間)のステップは?> ▼基礎研修(通算3ヵ月) 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20~30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長(支社長)のポストを目指せます。さらに営業部長(営業部統括)や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30 朝礼(情報・成功事例の共有) 10:00 新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00 生保募集活動への同行 14:00 お客さまアドバイザーの採用面接 16:00 活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業事務 |【熊本県】

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保/生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成~営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業推進本部|代理店営業担当【熊本県】

【職務内容】 ■代理店への提案・営業活動サポート ■代理店からの各種照会業務 ■保険募集に関する説明会・研修会の実施 ■保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ■新規代理店の登録業務 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業職|保険営業【熊本県】

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談~成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つになったパッケージ型商品です。商品はこの1つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

(熊本県) 未経験歓迎!【ライフアドバイザー】★年休120日以上★全国募集

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当? ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する? ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
熊本県 管理部門アシスタント 生命保険・損害保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、熊本県 管理部門アシスタント 生命保険・損害保険の求人情報をまとめて掲載しています。熊本県 管理部門アシスタント 生命保険・損害保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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