管理部門マネージャー
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 石川県野々市市
【会社概要】
同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。
【業務内容】
同社の管理本部マネージャーとして、労務、人事、経理をはじめとする複数の配置を統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていただきます。組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。
【業務詳細】
■総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成
■現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等
■育成、マネジメント、組織力強化等への貢献
■他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進
■経営意思決定のサポート、組織成長への貢献
現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。
【募集背景】
企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。
新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図ります。
New Office（新社屋）※https://yamatoku-corporate.jp/company/office/
【所属組織】
同社管理本部は3つのグループで展開しており、正社員、PAを合わせて約30名が在籍しています。
中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。
事業内容・業種
小売業界（百貨店／専門店／アパレル）
