神奈川県 中野区 環境保全・管理・調査・分析 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の設計業務を担当いただきます。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 お客様や営業、施工部門と一緒になって1つの住宅を創りあげていただきます。

NEXCOや国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援しています。 事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 【具体的には】 ●発注者支援の施工管理 発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 ●発注者支援の設計 長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●工程管理 ●安全管理 ●品質管理 ●原価管理 ●現場作業員・技術者への指導・監督　など 施工管理業務全般を担当します。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 【入社後の流れ】 先輩社員と共に現場に同行します。 初めから1人で行動させることは一切ないので、完全未経験の状態でも先輩のサポートを受けながら知識を吸収していける環境です。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、既存物件のメンテナンススタッフのお仕事をお任せする場合もあります。

木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、 職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。 お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です! 【具体的には】 ●建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。 つまり現場での司令塔です。 ●自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。 同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。 ●現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、 職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。 ●1 年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。 その次のステップとして、1〜2棟の建築現場を担当し、 上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。 そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、 さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。

【仕事の内容】 メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。 建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！ 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40～50棟程度の工事をご担当いただきます。 【労働環境】 ●残業時間が月10時間程度です。 ●現場直行直帰可能です。 ●ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります） ●風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ●オーナー様からの感謝がやりがいです。

■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う同社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品（屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等）とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ●施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ●現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など） ●協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ●施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。 そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ●各業務はチーム制で担当します。 ●直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ●働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ●充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ●教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が建設に携わった建物のアフターメンテナンスを担当します。 【具体的には】 ●管理会社やオーナーからの連絡を受け、工事の見積りを作成しお客様に提案 ●業者への工事の発注 ●工事現場に足を運んで指示出し、最後の確認 ●お客様への完了報告 「壁紙を張り替えたい」「ガラスが割れた」「エアコンを直したい」等の幅広い注文に対応します。 壁紙やカーテンなどのパンフレットを持参し、お客様と内装について一緒に考える場合もありますので、インテリアコーディネーターのようなお仕事にも携わることができます。 1日中1つの現場に付きっ切りという訳ではなく、1日に複数の現場を回ります。 入退去が多い春頃が繁忙期となります。 【同社が取り扱う物件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工にも多く携わっています。 ●公共事業 相模原エリア周辺の公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、施工管理のお仕事を担当いただく場合もあります。

【丁寧なOJTでイチからレクチャー／資格取得支援あり◎】建築工事や公共工事に必要な地盤特性を確認して、調査結果を報告書としてまとめる仕事です。 建築工事や下水道工事など公共事業の設計施工に必要な地盤の硬さや種類を調べて報告書としてまとめる仕事です。 ▼発注者からの依頼内容をヒアリング ▼調査計画を立案し発注者の承認を得る ▼現場の施工管理 （調査自体はオペレーターが行う） ▼調査データをもとに作図・解析・評価 ▼報告書を作成し発注者に提出 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鴨井 裕司 事業内容 調査依頼された箇所の地盤を調査し、 調査結果を報告書としてまとめる作業を行います。 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番地26　石川ビル602

設備保全・メンテナンススタッフとして、同社工場内にある機械設備の点検・メンテナンス・補修等を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ●同社工場内の各機械設備・電気系統の点検 ●簡単な補修・メンテナンス ●設備トラブルへの対応 ●機械設備部品・電気系統の電気部品の交換 ●設備保全の計画 ●専門業者への作業依頼・管理 ●新しい機械の導入の検討、対応 など 同社工場の安定稼働を支える大切なポジションで、専門スキルを身に着けながら活躍することができます。 ※工場は24時間稼働していますが、本ポジションの就業時間は夜勤なしの日勤のみの勤務となります。 【手に職を付けられる環境】 入社後、業務の経験を積んでいく中で、電気主任技術者資格、溶接技術者資格、クレーン運転士等の専門資格を取得可能です。 資格取得費用は会社で全額負担いたします。 また、取得した際には月々の給料にプラスで資格手当も支給されます。 会社のサポートを受けながら、専門知識を取得でき、スキルアップできるポジションのお仕事です。 【同社のプラスチック製品の導入例】 ●自動専用電気コネクターから内装パネル ●車のシートベルトの赤いPushボタン（自動車重要保安部品） ●炊飯器 ●洗濯機の中の部品 ●家庭用ゲーム機　など 同社のプラスチック製造物は、家電製品を中心に、様々な製品に導入実績があります。 設立60年超の歴史から、大手企業とのつながりも深く、私たちの生活を支える身近なものにも多く活用されています。

【週2-3日休！年末年始14連休！】お客様宅へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行なうシンプルなお仕事！ まずは先輩のアシスト業務から！ 現場研修では先輩と二人一組でお客様宅へ訪問し、 施工・点検・メンテナンスを実施。 未経験でもできる、 基本的な業務から始めていただきます。 ▼　 ゆくゆくは幅広い施工に対応できるマルチなスキルを習得！ お客様の住まいのお悩みを解消していきましょう！ 応募方法 《最後までお読みいただきありがとうございます》 少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募フォームよりお気軽にご応募ください。改めて求人情報を確認したい方は「気になる」ボタンをクリック。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮内 征 事業内容 【HA（ハウスアメニティー）事業】シロアリ防除／湿気対策／地震対策（家屋補強・基礎補修）／太陽光発電／リフォーム・新築 【TS（トータルサニテーション）事業】トコジラミ防除／害虫対策／害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】株式会社ハートフルホーム（連結子会社／出資比率100％）／株式会社ヒューマン・グリーンサービス（非連結／特例子会社） ★メディアでも絶賛の「サービス力」 国内売上はNo.1！（※東洋経済「会社四季報」2025年1集より）業界トップクラスの実績・認知度があることはもちろん、高い技術力や充実したアフターサービス力でお客様からの信頼も抜群。 ★社会貢献活動にも注力 社会貢献活動として文化財や神社仏閣などの保護・保全活動を行った実績もあります。近年はJA（農協）や企業との提携が拡大中。M&A推進体制の構築も進めるなど着実に成長を遂げています。 本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目33番15号　アサンテビル

環境コンサルタント事業では、各種事業の実施に際し必要となる環境配慮について、生活環境分野×自然環境分野×ラボ分析を全て自社対応で行っています。豊かな自然環境の保全のため、現地調査、結果の解析・評価及び各種法令へ適用等を行う、社会貢献性の高い業務です。 【具体的な業務】 ■フィールドワーク（開発事業、交通影響、施設影響調査等） ■現地調査結果の取りまとめ、報告書作成 ■予測・評価・結果対応のご提案 ■住民説明会、審査会等対応 ※屋外作業と屋内作業の割合は約8:2くらいです。 【どのような調査をするのか】 スタジアムを作るうえ、作った後などで騒音や振動など影響ないか ロープウェイを作る際に、周囲の環境問題に影響はないかなどなど 社会貢献性が高く、人々の安全や、地球の環境を守るために重要な役割を担っています。 自治体の公表データとなることもあり、自分のやっている仕事が環境保全につながっていることを実感できます。 さらに、経験を積むことで、顧客との打ち合わせ、調査設計、提案、報告の一連をすべて自分自身で対応できるようになり、達成感がより得られるようになります。 このように環境調査に関する専門性が身に付き、単なる作業員ではなく環境調査の技術者としてのスキルを習得できます。 【おすすめポイント】 ●欧州最大の検査機関のグループ企業 ●世界62ヶ国に900以上の研究所、全世界60,000人の従業員 ●200,000を超える確立した分析手法により圧倒的な信頼と実績を保有 ●食品・環境・医薬など分析における世界のリーディングカンパニー ●環境と人々の生活を守る仕事・専門的なスキルが身につけられる

同社は、設立から18年超、優良会社として認められ、 道路工事、舗装工事、河川工事、宅地造成、擁壁工事等に幅広く対応する会社です。 建設業界では珍しい「残業10時間以内」「有給が取得しやすい」環境で、 建設業界で土木を長年経験してきた社長が、働きやすい環境を整備しています。 そんな同社の施工管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●土木、舗装工事における現場管理業務 ●各役所、元請け会社との打合せ ●実際の施工管理業務 ※現場は、オフィスから車で1時間圏内の場所が多いです。 ●事務作業 【入社後の流れ】 経験者でない限り、上記業務をいきなりお任せすることはありません。 入社1年間は研修期間として、CADの研修や事務作業などをメインにしていただきます。 今回は第二新卒採用となりますので、内定者研修や、翌年の新入社員研修にもまざって出席していただきます。 入社半年後からは、先輩を補助しながら、 徐々に現場にも立ち合いをしていただきます。 その後、2年目からは現場に出ていただきますが、1ヵ月のうち1週間ほどで、 残りの3週間はオフィスで事務作業をしていただき、 入社後2年間は、業界について学んで頂いたり、社会に慣れていただくことを重視しています。 3年目から、現場メインでお仕事をしていただくことを想定していますが、 その時にも、「完全週休二日制」「残業10時間以内」「有給が取得しやすい」環境は変わりません。 ※いち早く現場で仕事がしたい方は、 　ご希望があった際にお任せいたします。

建築構造物（ビル・工場・マンション等）や土木構造物（橋梁、河川、道路等）の調査および診断業務です。 空港やランドマークを始め、生活に身近な構造物の安全を調査します。 <仕事の流れの一例> 【1】計画の立案 お客様先に営業と訪問。調査目的や費用・スケジュール等をお聞きし調査方法をご提案します。 打診棒での空洞化チェックや、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影、3Dスキャナでの細部の診断、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 【2】調査 調査は数名のチームで実施。 調査後は結果を資料にまとめ、建設会社や国に報告します。 各調査での構造物の状態の見極め方は先輩から学べます。 専門機材の使い方も実務を通じて身に付けられます。 歴史的に有名な建造物に入れるのもこの仕事の隠れた魅力です。 <働き方について> 平均1～2件を同時に担当。1日に調査する現場は1つだけです。 調査期間は短いと1日、半年かけて調べることもあります。また現場に赴くのは月の半分ほど。 その他は調査の準備や報告書の作成等を行ないます。入社後は調査から開始。 入社半年～1年ほどで計画の立案に挑戦という流れになります。 【調査例】 ■建築構造物の調査 ●耐震調査（荷重調査、コンクリート強度調査等） ●瑕疵調査（不具合事象の把握、原因究明等） ●劣化調査（修繕・改修工事のための劣化状況の把握等） ●落下物調査 ●コア削孔等の破壊調査 他 ■土木構造物の調査 ●道路付属工作物劣化調査 ●橋梁保守点検 ●トンネル内空洞調査 他 ＜仕事の魅力＞ ●ドローンなどの最新機械から、レーダー探査機やX線など、お客様のニーズに応じて様々な機器を組み合せることで、高品質・高精度な調査が可能です。 「万が一」を防ぎ、多くの人たちの日常を守る、社会的貢献性の高い仕事です。 ●街中のビルや商業施設、橋や道路。そうした日々の生活で欠かせない構造物にも、「寿命」があります。 そうした建物の状態を、調査を通して正確に把握し、その結果を施設所有者や建設会社などへ報告するお仕事です。 技術を信頼いただき、海外からのご依頼が来ることもあります。

★残業平均月20時間程度・基本土日祝休み・社宅などの福利厚生充実 ★東京電力ホールディングス100％出資子会社 ★社会貢献度の高い仕事／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実 ■東京電力ホールディングス100％出資子会社である同社の技術センター川崎事務所にて、主に発電所内設備の非破壊検査業務を担当いただきます。年間で６か月程度の出張が発生する可能性がございますが、基本、業務は平日日中のみで、オンオフ切り替えて働いていただくことができます。状況に応じて在宅勤務も可能です。※現場は千葉・茨城エリアが多いです。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

施工管理スタッフとして複数の職人や現場作業者を束ね、工事が予定している予算・スケジュール・安全性で進むよう担当工事を最初から最後まで仕切っていただきます。 がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト（法面工事）がメインで具体的には下記のような業務があります。 【具体的なお仕事】　 今回の募集職種では工事の進涉確認、管理がメインのお仕事になります。 ●データの記録（写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など） ●近隣住民説明会のサポート ●発注者（元請け会社）との打合せ ●見積書の作成 ●資材の選定・発注・入荷状況チェック ●関係機関への協議申請 ●関係書類の作成（日報や写真データ、帳票の整理や製本） など 未経験でも周りがサポートしていきながら、じっくり時間をかけて教えます。 ※実際に工事を行うのは協力会社の方（職人さん）です。 【同社について】​​ 斜面防災工事、公園の造園工事や街路樹の維持管理、道路工事、河川工事等、法面、土木、造園等の技術を活かした「環境整備」の分野で全国に事業所を展開し、社会インフラを支え続けて50年以上。 積み上げてきた実績と圧倒的な技術力はもちろんのこと、扱う仕事の9割以上が公共事業でございますので、企業の安定性にも自信があります。 【研修制度】 ●本社の教育担当部署（事業推進部）で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。 座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。 新卒の場合はビジネスマナーや同社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。 ●全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、2週間～2ヵ月間くらい現場を経験してもらいます。 ●入社から約3年後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。 【資格取得】 公共工事の仕事がほとんどだからこそ、資格を持っていることは重要になるため、会社として様々な資格取得を支援しています。 会社で勉強会を開催したり、国家資格以外にも建設機械系、作業主任者などの現場仕事の資格を取得する社員も大勢います。 例：土木施工管理技士、造園施工管理技士、舗装施工管理技術者、建築施工管理技士　等

分譲・賃貸マンションの大規模修繕工事の施工管理に携わります。 実際に手を動かして工事を行うのではなく、現場全体を管理する仕事です。 【具体的には】 ■工程管理 ●工事が予定通りに進んでいるかをチェック ■安全管理 ●工事が安全に進められる環境づくり ■品質管理 ●指示通り正しく施工が行われているかを確認 ■原価管理 ●工事の採算性を把握 ■住民説明会の運営 ■工事の記録をまとめる工事完成図書の作成 ■工事完了後の定期点検　など 入社後は、半年間ほどの教育期間を用意しています。 先輩の下について仕事の流れや進め方をじっくり学べるので、知識ゼロからのスタートでもまったく心配いりません。 早ければ責任者のサポートのもと、入社1年目からメイン担当として活躍していけます。 同社の施工管理職は、マンションに住まわれている方々の安心で安全、快適な暮らしを守る、社会貢献度の高い仕事です。 ですから日々、強い使命感とやりがいを抱いて働くことができます。 業務を通して、一生モノのスキルと資格を手に入れられるのも魅力です。 高い専門性をもつスペシャリストへと、成長していくことができます。 【研修内容】 ●資格取得支援制度 業務に必要な資格取得の支援として、講座受講費用の半額補助や試験申込手続きを行います。 ●新入社員研修（1週間～10日前後） 入社式の後、1週間程度座学でビジネスマナーや同社業務の勉強をします。 研修後は先輩社員と一緒にOJTにて施工管理の勉強をします。 ●階層別研修(年1回全社員対象) 年に一度、全社員を対象に階層別に分けてビジネススキル向上の勉強を行います。 ●社外個別研修 必要に応じ、個別に社外セミナーの受講が可能です。 〈資格取得者には〉 資格取得者には合格報奨金制度あり 建築施工管理技士取得者には毎月資格手当あり 研修制度や資格取得制度が充実しており、入社後のキャリアアップが見込める環境です。

住宅や商業施設における内外装タイルを中心とした工事をスムーズに完了させる仕事です。 工事スケジュールに合わせて資材や職人を手配し、工事が始まったら現場で職人への指示だしや進捗管理（原価管理、品質管理、工程管理、安全管理）などを行います。 【担当する案件】 内装、外壁に使われるタイルや、システムキッチンやユニットバスなどの水回りの住宅設備から内装工事まで携わります。 「店舗のトイレを新しくしたい」といったご相談から、「マンション全室にお風呂とキッチンを入れたい」という大型案件まで、さまざまな規模の工事に携わります。各エリアで担当し、1日3～5件程度の現場をまわります。 【仕事の流れ】 ●見積書の作成 営業から使用する住宅設備などの資料が送られてくるため、それをもとに資材や職人の数、必要な費用などを計算して見積書を作成。営業に提出します。 ●受注確定後は現地へ 住宅の建築において、同社の工事はどちらかというと後工程に入ります。 施工前に現地に訪問して工事関係者に「ここに資材を置いても邪魔にならないですか」などと確認を取ります。 ●資材・職人の手配 工事期間に間に合うように資材メーカーに商品を発注します。 職人は提携している協力業者のリストがあるため、それを見てスケジュールが空いている方に電話で依頼します。 ●着工後は現地へ 現場ではどの箇所、どんな工事をするのかなどを職人に伝達。 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかなどをチェックします。 現場への訪問が終わったらオフィスへ。先々の案件の資材発注などを行います。 ※施工管理アプリも導入。効率的に働ける環境を整えています。 【同社の魅力】 個人宅への施工現場を管理するので、夜間の工事は一切ございません。 場合により休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得するためご安心ください。 【研修体制】 入社後3～6ヶ月間は、先輩に同行しての研修などで学び、商品知識も研修で身につけます。独り立ちできる迄フォローします。 将来的には「施工管理技士」を目指していくため、実務をこなしながら資格取得に向けて勉強を行っていきます。 資格取得は会社が全面的にサポートしていきますのでご安心ください。 ●会社負担で専門のスクールに通えます ●受験費用の会社負担、また資格取得後は手当として給与に反映されます

公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場の指揮監督 ■工程管理　 ■建物調査、診断、積算　等 担当エリアは神奈川県及び関東周辺等です。 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 【入社後の流れ】 ●3ヶ月～半年程度はOJTで先輩社員から教育を受けながら、しっかりと仕事の流れを覚えることができます。 ●資格取得（建築施工管理技士など）に向けた勉強会が資格試験半年前程度から週に1回程座間支店で開催されます。（WEB参加可能）会社が教材を準備し、ベテラン社員が講師として教育を行いますので、取得に向けた手厚いサポート環境がございます。 〈取得可能資格〉 建築施工管理技士（1級、２級） 〈資格取得報奨金〉 一律3万円支給 ※1級建築士など会社で支援されない資格の取得も同額支給。 現在次世代を担う若手の採用を積極的に行っており、社員育成を重視しておりますので、やる気のある方はどんどん伸びていくことができる環境です。 成長・活躍したい方にはぴったりな職場です。 【同社の魅力】 ●豊和工業工事グループのシナジー効果を活かした技術力 同社は基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、以来、千歳・厚木・横田基地等の防音工事において数多くの実績と信頼を重ねて来ました。 また日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した一部上場の豊和工業工事株式会社のグループ会社として設立された同社は、防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制で住宅防音工事全般について充実したフォローを提供できる強みがあります。 【グループについて】 ●豊和工業工事：防音サッシ、一般サッシの施工を行っています。 特に空港・基地の騒音対策用の防音サッシでは日本で初めてJIS表示許可製品を開発したパイオニア企業です。 ●エス・エス・イー：空調、給排水衛生設備の設計・施工や住宅防音工事用の空調設備の設計・施工を行っています。

同社は、電気、空調給排水衛生設備の設計施工と共にリニューアル・メンテナンスを手掛ける総合設備会社です。 工場・官公庁・学校などの電気・空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 オフィスビル・学校・病院・工場・集合住宅などの多彩な建築物の電気・空調給排水衛生設備などの工事業務に携わって頂きます。（管理業務のみ） 【現場の例】 現場は神奈川を基本とした首都圏全域が主なエリアで、庁舎物件や商業施設の新築工事・大規模修繕工事の設備工事を行います。 直行直帰が可能です。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●工期のスケジュール管理 ●サポート業務 ●現場スタッフの管理 【同社の魅力】 ●年間休日125日 ●夜勤少なめ ※エアコンの取替時（年に数回）以外はほとんど発生しません。 ●少数精鋭のため、頑張りはしっかりと待遇に反映されます。 ●将来を見据えて施工管理にステップアップしたい方は大歓迎です。 ●資格手当が基本給にプラスされるため、スキルアップするほど年収UPが望めます。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

建設現場にて進行管理スタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理 ●工事前・工事後の写真の撮影 ●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成 ●職人さんたちに工事の依頼／進捗確認 ●連絡事項を職人さんに伝達 上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。 【施工（工事）例】 ●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事 ●空調施設の工事現場 ●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設 ●学校　など 首都圏で建設関連サービスの提供実績が多数あります。 取引先は半径30キロ圏内に集中しています。 マイカーや運転免許がなくても公共交通機関で通勤できるのが強みです。 【安心のサポート体制】 ■プロの講師を招いた研修を受講 ●社会人マナー ●Excel、Wordの基本操作 ●進行管理の役割とは何か ●建設現場ではどう動くのか ●工事全体の流れ　など 進行管理スタッフの実務について理解する座学研修を実施します。 【仕事の特徴・やりがい】 工事を安全かつスケジュール通り進めるために、準備から完成までを指揮・管理します。 建設現場では、たくさんのスタッフが集まって作業を進めていくので、チームワークを大切にしています。 電気・管・土木・建築・機械など、それぞれの工事領域に進行管理スタッフを配置しているため、あらゆる分野の進行管理を学ぶことができます。

【お仕事内容】 建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【サポート体制】 専任の担当が就業をサポートします。 キャリアアップとスキルアップに徹底的に寄り添います。

東京・神奈川・千葉の現場に進捗管理職として勤務頂きます。 現場直行直帰可能⇒居住地問いません ※配属現場が無い期間は自宅でのリモート勤務となります。 配属の現場が無い期間については在宅待機 同社は現場監督の働き方を本気で変えるため、労働環境の改善に取り組んでおります。 従業員のWLB充実・家族との時間を大事にします！ ーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ●現場監督 ●職人の安全・品質・モラル管理 ●原価管理 ●現場写真の撮影 ーーーーーーーーー 以下業務はバックオフィスで対応し、仕事量を削減！！ 【バックオフィスで対応する業務】 ●施工図作成・チェック ●工程表の作成 ●写真整理 ●職人・施工主からの質問対応 ※現場で判断可能な場合現場判断 【1日の流れ】 職人さんと朝礼 ↓ 工程表をもとに職人さんへ指示だし ↓ 工程写真の撮影 ↓ 日報を記載 ↓ 退社 【入社後の流れ】 入社後3～4カ月は見習いとして、現場所長の下で業務を学びます。 ↓ 2年目を目途に独り立ち⇒資格取得／現場所長を目指します。 【資格取得サポート】 勉強会や研修費用の50％は会社負担／受験費用は全額負担致します。※初年度のみ 資格取得後は月給に資格手当を上乗せ　1級施工管理技士：5万円／月　2級施工管理技士：3万／月 【同社について】 『現場監督の働き方を本気で変える』『現場監督を徹底的にサポート』 ●働き方改革の取り組み ・現場作業が終わった後に、事務作業（報告書作成、書類整理など）をする必要があり、どうしても拘束時間が長く、負担がかかります。事務作業を代替することで拘束時間を削減します。 ●未経験からの挑戦を応援 ・経験者がサポートにつくことで、施工図を的確な評価や、プロジェクトの成功や問題の予防に向けた対策を行なうことができます。現場品質の確保やトラブル回避に貢献します。 ・経験豊富な弊社スタッフと若手現場監督の2名で現場を担当することで、現場監督としてのスキルを確実に身に着けていけるほか、自信を養い、モチベーションを高める効果があります。

JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 【企業情報】 エキュートやグランスタ、ルミネやアトレといった、 有名なエキナカ商業施設や駅ビルの店舗内装工事や設備管理を手掛けている会社です。 【安定性】 ＲＢ工装は設立70年以上。 設立から50年以上続く会社は日本全体の約2割と言われています。 同時に無借金経営も継続中。 こちらも日本で約2割ほど。本当に安定した会社なんです。 【仕事内容】 JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、 ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 主に下記のような設備管理をしていただきます！ ①電気設備 ②空調設備 ③衛生設備 ④防災設備 ■建物、電気、空調、衛生設備等の定期保守 ■中央監視装置等による運転管理 ■駅ビルでの常駐業務（巡回業務含む） 【有給について】 平均取得日数15日／年 有給休暇取得率93.5％ 入社直後から有給10日間付与※以降年１日づつ付与日数が増えます 【教育研修制度】 本社には研修室を備え、同社作成のテキストをもとに理論研修、実務研修が習得できます。 また、資格取得支援研修を実施しております。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校（職業訓練校）を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートができます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。 【資格について】 社員の約85％が第2種電気工事士の資格を取得！