神奈川県 品川区 システムエンジニア・プログラマー（制御・組込系） 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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本求人は採用後「アマノセキュアジャパン（株）」への出向案件です 【仕事内容】 タイムスタンプ関連製品・サービスの企画および、システム企画・要件定義などの上流工程から構築支援までのプロセスを一貫して担当いただきます。 【お客様】 情報システム部門、開発部門のご担当者がメインです。 【就業環境】 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。入社後は、タイムスタンプサービス事業を展開するアマノセキュアジャパン（株）に出向いただきます。 【特徴・魅力】 世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社の営業職として、顧客の課題解決に繋がる様々な提案業務を担当していただきます お取引先に対して、電子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、基板設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。困ったときは技術部の社員と同行可能ですのでご安心ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役会長　荒井 眞澄／代表取締役社長　荒井 勇輝 事業内容 電子機器開発に関する総合的な技術支援・開発 プリント基板設計・製造・販売 オリジナル製品の開発・製造・販売 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号

〈【精機事業本部】アジアエリア営業（韓国、台湾、シンガポール 他アジア）露光装置、測定装置、測定検査装置を販売〉（77） 【本部/事業部】精機事業本部 【配属先】精機事業本部/営業統括部/半導体装置アジア営業部/第三営業課 【組織としての担当業務】 ●私たちのミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として世界規模で爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない製造装置の需要も急増。半導体装置事業部は、顧客となる半導体メーカーに寄り添い、「史上最も精密な機械と言われる露光装置」「測定装置」「検査装置」の開発～製造～販売～サービスの全ての工程を扱い社会のニーズに応えてます。 ●組織の役割 当部は韓国、台湾、シンガポール 他アジアに本社を持つ半導体メーカーが対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全工程に関わります。 【具体的な業務内容】 ・半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い。法務部門等と連携し合意内容の契約書への落とし込み実施。 ・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。 ・海外顧客向けには、社内及び各国物流部門の担当とも連携しながら海外出荷手続き実施(貿易実務)。 ・納品後の装置に対して追加要望有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施（アフターセールス活動）。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【本ポジションのやりがい】 半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が多く、明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数27名、20～30代社員が6割を占め、若手が活躍 キャリア入社比率：5割 男女比率　6 : 4 【キャリアパス】 初期配属では本社組織内で、アジアの営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、アジア以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合や海外現地法人へ出向するチャンスもあります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 【職務内容】 コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA（Data Processing Agreement）、PN（Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行っていただきます。 【得られるスキル・経験】 ●個人情報保護法等の規制法対応スキル 日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法上問題ないかの確認を行い、アドバイスを行っています。 また、ニコングループが個人情報保護関連法案を遵守するためのグローバルな体制の構築を進めるなど、海外を含めた他部署との交渉・調整能力が得られます。 【ポジションの魅力】 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。コンプライアンス業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、コンプライアンス業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々なコンプライアンス業務が経験できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。また社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。新本社はゾーンごとのフリーアドレスとなっているほか、ラウンジ形式のコラボレーションエリアや個人ブース、屋外テラスなど、業務や気分に応じてさまざまな環境で仕事に集中できる環境が整っています。 ●就業環境 新入社員やキャリア採用者、子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 コンプライアンス部の人員は20名程度、男女比率は3:1、キャリア採用者が約4割です。30代～60代の幅広い世代の方が活躍しています 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

様々な業種業界のお客様のシステム開発、プログラミングをお任せします！　★年間休日120日／フレックスタイム制 【働く環境】 詳細設計〜システムリリースまでとほとんどの工程を担当していただきます。 基本的には2〜4名でプロジェクトに対応いただくため、1人になることはなく、わからないことも聞きやすい環境です。 また手厚い教育体制で、数年かけて上流工程、プロジェクト管理などSEとしての活躍も可能！ 得られるスキルの幅が広く、やりがいのある仕事です！ 【様々な業界の開発に携われる！】 ◆医療用のレントゲンシステム ◆建築用の図面作成システム ◆スマホアプリ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中村　好伸 事業内容 業務用アプリケーション、データベース、WEBシステムの受託開発 組込み用ソフトウェアの開発、モバイル端末用アプリの開発 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 新横浜UUビル6F

＜（茅ヶ崎）開発設計業務における機械設計＞ ■プラズマ生成用電源または真空ロボットの開発における機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・商品開発における機械設計 ・特別仕様製品開発品機械設計 ・3D CADにおける機械設計及び解析ソフトを使用した強度解析、製作、検査部門への作業指示フォロー などとなります。 ◎世界唯一◎ 世界唯一の真空総合メーカーであるアルバックは 「真空技術及びその周辺技術」を総合利用することで、 自動車、TV、薬品、PC、スマートフォンなど、多彩な分野のモノづくりを支える製造装置やコンポーネントを提供しています。 ◎世界展開◎ アメリカ、ヨーロッパ、アジア･･･。 アルバックは、国内のみならず、 世界中に拠点を有するグローバル企業グループです。 唯一無二の同社の技術力は、世界中から求められており、独創的な製品・世界シェアを誇る製品も数多く生み出してきました。 技術系社員なら、 自分が手がけた製品が、 世界中のメーカーで利用され、 様々な最終製品となって、世界中の人々に愛用されるやりがいを得られます。 事務系社員なら、たとえば将来は海外営業として、同社製品を世界に広める役割を担うことだってできます。 シゴトのやりがいも、活躍のフィールドも、 無限大です。 海外売上比率　50% 以上 全世界　約50拠点 ◎自由闊達◎ アルバックの最大の特長は、 自由闊達であること。 自由闊達だからこそ、新たなアイデアや画期的な製品が生み出されます。 自由闊達だからこそ、若手も主体的に意見を発信し、のびのびとシゴトに取り組みます。 たとえば会議では、社長も、 役員も、 管理職社員も、 一般社員も、 対等に、 そして自由に議論します。 職場で、役員と若手が直接技術について語り合っている姿もよく見かけます。新入社員のアイデアが採用されることだってあります。 技術の前では、年齢、学歴、役職、 性別は関係なし。 誰もが、 お客様を想い、 未来を想い、 シゴトに邁進しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

《「鉄鋼材料とは？」からのスタートでもOK！》◆既存顧客から依頼された鉄鋼材料の受注管理を中心にお任せ！適度に外出もあるから飽きない仕事です！ 営業部にて、受注管理を中心に担当します。 ▼お客様先への定期訪問 ▼受注伝票の作成 ▼仕入れ先のメーカーさんとの調整 ▼加工現場との打ち合わせ　など 受注〜納品までの管理を行います。 最初は受注の入力や納期調整から始め、 徐々にお客様先への訪問や価格調整、 製造の調整なども行います。 デスクワークが中心だから未経験でも安心！ 配属先は営業部になりますが、 モノを売る仕事ではありません。 全体の業務のうち7〜8割は、 既存のお客様から依頼された 鉄鋼材料の受注管理業務が占めます。 担当の顧客は数社持っていただきますが、 ノルマなどはないのでご安心ください！ もちろん、飛び込みなどの新規営業も お任せすることはありません◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川上 浩孝 事業内容 鋼板・鋼帯（熱延、冷延、表面処理、ステンレス他）の加工および販売 本社所在地 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町7番地

【業界トップクラスの企業で経験を活かす】PC／スマートフォン関連製品を中心に、電子機器の電気設計や製品評価などを担当していただきます。 ■電子機器等の電気設計、製品評価 └PC／スマートフォン関連製品が中心 【開発する製品】 ●モバイル機器関連製品 └充電器／モバイルバッテリーなど ●Bluetooth機器 └ヘッドフォン・ヘッドセットなど ●クルマで用いるカーアクセサリー ●スマートフォン用周辺機器 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 杉山一 事業内容 スマートフォン・携帯電話関連製品の企画・製造・販売 自動車電装品（アクセサリー）の製造 デジタルオーディオ、PC周辺機器の製造・販売 各種電子機器の設計・製造・販売 本社所在地 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番18号

【航空・宇宙・防衛分野の既存顧客相手のルート営業】製品の見積もりやPR、フォローなどを行います。 当社取引先との営業業務全般をお任せいたします。 オファーがあった内容に合わせ顧客訪問し販売活動を行います。 顧客によってはPCを利用したWeb会議やメール等での販売活動もあります。 その他各部門と連携しながらの活動や、売掛管理、納品等の業務を行います。 営業先について 人工衛星、航空機などを製造する企業の設計・資材部門を訪ねていきます。 顧客は、国内外の航空・宇宙・防衛に関する製品を作る大手メーカーが中心です。 必要に応じて直接顧客へ出向き、製品の見積もりやPR等を行ったり、社内でフォローを行ったりします。 営業スタイルについて 入社後は、基礎研修と配属研修をご用意しています。将来的な活躍を期待しているからこそ、丁寧な育成を行う方針です。 常にチームで仕事を進めるので、フォロー体制は抜群な環境です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。応募に関する不明な点や質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※面接時の交通費は自己負担となります。ご理解くださいますようよろしくお願い致します。 会社情報 代表者 代表取締役 小板橋 博行 事業内容 ■コネクタ、ハーネス、電子機器、部品の輸入・製造・販売 ■上記に関する技術導入・技術開発 2004年〜ISO認証(9100・14001)、JAXA認定を取得し、高品質・高信頼の商品を多数提供しています。 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-8-8

★WLBを整えたい方におすすめ求人（残業時間月平均20時間程度、フレックスタイムあり） ★当社製品の中に世界シェア50％を占める医療機器があり、安定した経営基盤 ★業界未経験の方からでも安心して働くことのできる研修制度あり 【仕事内容】 病院、検査センターへ訪問し、「医療機器（自社製品）」の新規開拓＆ルート営業を行っていただきます。 新規顧客開拓が中心となりますが、既存顧客も多数抱えており、技術サービススタッフと連携して顧客フォローもいたします。 【取り扱い商品」 ■電解質分析装置：病院などでの血液検査、人工透析が必要な方の透析前の透析液成分確認に使用されます。 ■パック式生化学分析装置：血液検体の測定を行い、病気の診断に使用されます。病院だけでなく、町の開業医、クリニックでも多数ご愛用いただいています。 ■その他：赤血球沈降速度測定装置、理化学分析機器など医療の現場で使用される機器を扱っています。 【身に着くスキル】 ■顧客折衝経験を活かして、法人営業のスキルを身に着けることができます。 【成長し続けるための人事制度】 常光が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 この風土をさらに根付かせるため、2020年に人事制度を一新。 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価に変わりました。目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司と部下による1on1ミーティングを毎月必ず行っています。 教育研修の機会として、等級に応じた内容の研修を行っています。また、人材を育成する立場の管理職に対し、取締役等が講師を務める社内独自の管理職研修を実施しています。 【働き方】 ■休日：土日祝休み※展示会開催時は土日出勤もあり。 ■年間休日：120日 ■残業：平均20時間程度/月 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器