【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】地域熱供給事業を営む大阪ガスグループの設備管理職｜芦屋市
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
お客様先を訪問し、主に給湯器の点検・補修作業を行います。
大阪ガスグループの一員として、安全で快適な住環境を支える重要な役割を担います。
芦屋市という高級住宅地エリアを中心に活動するため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
●マンション共用部および専有部（住戸内）の給湯・暖房設備（熱交換器・配管類・各種ポンプ・タンク・バルブ・制御装置など）の点検・整備・補修・取替など維持管理に関する業務
●給湯・暖房設備に関するお客様への説明や見積作成などの事務作業
【入社後の流れ、サポート体制など】
●入社後は先輩社員によるOJT研修からスタートします。設備メンテナンスの基礎知識や実務スキルを丁寧に指導してもらえるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
●技術部門は全体で4名と少人数体制のため、一人ひとりに丁寧な指導が行き届きます。分からないことがあれば気軽に質問できる風通しの良い環境です。
●また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格取得をバックアップします。設備関連の資格を取得することで、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
●大阪ガスグループの一員として安定した基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。完全週休二日制で年間休日122日と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
【会社や業務の魅力】
●同社は大阪ガスグループの一員として、マンションの給湯・暖房設備の維持管理サービスを提供しています。
設備メンテナンスという専門性の高い仕事ですが、未経験からでもスタートできる環境が整っています。
●業務の魅力は、お客様の生活に直結する重要なインフラを支える仕事であること。給湯器や暖房設備は日常生活に欠かせないものであり、その維持管理を通じて多くの方の快適な暮らしを支えることができます。
●また、芦屋市という高級住宅地エリアで働けることも大きな魅力です。落ち着いた環境の中で、技術を磨きながらキャリアを積むことができます。フレックスタイム制を採用しているため、自分のペースで働くことも可能です。
【モデル年収】
3年目 責任職 400万円
5年目 企画指導職 500万円
20年目 管理職 800万円
