福井県 管理・事務 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

1.病棟 ■仕事内容 ・精神病棟での病棟業務 ◎教育体制充実！トラベルナースのお仕事です。 事業内容・業種 病院

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《正社員登用も目指せる！》当社の現場監理技術者として、当社が請け負う工事の施工管理をご担当いただきます。 現場管理・安全管理 ⇒パソコンによるデータ入力、資料・成果品作成 重機オペレーティング 公共施設点検、調査、資料・成果品作成 測量作業 上記に付帯する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 奥居　淳 事業内容 地質・測量などの建築調査を主軸に 総合建設コンサルタント事業を展開しております。 <主な事業内容> 地質調査 測量業務 設計業務 都市計画 土木設計 環境技術開発　など 本社所在地 福井県福井市花堂北1-7-25

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ・ケア会議への参加 【定員】 デイサービス：30名 ショートステイ：20名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■医療ソーシャルワーカー業務全般 ・精神保健福祉に関する制度（自立支援医療、障害者手帳、障害年金等）の相談業務 ・各種関係機関調整等 ・シュライバー業務（医師事務作業補助）、予診等 ・精神科デイケア業務 ・指定通所支援業務 ・就労継続支援B型業務 ・電話対応、掃除など 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■デイサービスにて生活相談員としての業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・ご利用者やご家族様との連絡対応 ・各関係者との連携 ・送迎業務 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 ■仕事内容 ・病棟の看護師業務全般 一般病棟・・・整形・外科で手術を受ける方、整形でリハビリが必要な方、点滴などの内科的治療が必要な方など様々な疾患を抱えた方が対象 医療療養病棟・・・呼吸器を装着している長期療養を必要とする方や退院に向けてリハビリを継続される方まで多様な症状の方が対象 ◎トラベルナースの募集です！ 事業内容・業種 病院

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。