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福岡県 大阪市 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【既卒・未経験OK】法人向けレンタカー営業のサポート事務職|福岡市勤務|休日110日|年収300万~

同社にて、営業事務職のお仕事をお任せいたします! 営業事務職だからといって、経理などをするわけではありません! 営業職の方のサポートがメインのお仕事です! イメージとしては、、、 ◎クライアント先へ書類のお届け ◎SNSを活用しての同社のPR活動 ◎Word・Power Pointなどでの営業資料の作成 ◎車の購入や登録などでの事務手続き 【魅力】 全くの未経験の方でも、SNSによるPR活動や、資料作成などをすることが好きといった方、大歓迎! 同社は自分らしさを尊重する会社です!まずは、自分の思うようにやっていきましょう!

★教員免許ナシでOK!未経験者も歓迎★【 講師(国語・英語)】

高校生or小学生・中学生の学習指導/文系科目( 国語・英語 )を行っていただきます。※ゆくゆくは担当クラスの運営も行ってください。 経験・スキルに応じて、担当クラスを決めます。 授業の準備 生徒や保護者との面談 問い合わせ対応 など 1コマ40分を1日3〜4コマ担当します。 1クラスの生徒数は10〜30名程です。 ※最初は先輩の授業を見たり、模擬授業を行いスキルを身に付けていきます。 ※教科別研修と全体研修も月1回実施します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 堀口 宏吉 事業内容 ■小学生・中学生・高校生の学習及び受験指導 ■個別指導教室「 エコール 」の運営 ■幼児才能開発教育「 若菜会 」 ■才能開発講座 ┗・プログラミング道場  ・パズル道場  ・読む蔵  ・玉井式国語的算数 など ■教育関連イベントの企画・実施 本社所在地 福岡市中央区赤坂1-15-9

【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職|関西

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業 企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリング リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニング ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。 ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。 隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約 プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。 ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事 施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。 その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。

【20代歓迎】エンジニアリングアウトソーシング企業の人材コンサルタント職|総合職採用|九州

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード:年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス:エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制:昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 <<未経験者歓迎。研修制度が充実しています。>> ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1~2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

【高校部教師】数学の集団指導 ※福岡エリア限定募集

高校生と高卒生への学習・進学指導。経験・知識を活かした活躍に期待します! ◇担当教科 数学 ◇受け持つ生徒数 1クラス20〜30名程度の集団授業。※担当校舎や講座によって異なります。 生徒一人ひとりの悩みに沿って、個別面談も行います。 大切なのは生徒たちとの会話。しっかりと耳を傾け、信頼できる身近な大人として、コミュニケーションをとってください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡辺 武 事業内容 ●小中学部 ・小学生〜高校生の学習指導・進学指導 ・小学生〜高校生対象の映像授業の配信事業 ・各種講習会の実施 ・模擬テストの実施 ・高校入試対策問題集の制作及び書店への委託販売 ・小学生、中学生の公開模擬テストの作成及び他塾への販売 ・児童対象の英語教室の実施 ・小学生の学童保育の実施 ●高校部 ・高校生、高卒生の学習指導・進学指導 ・各種講習会の実施 ●新規事業本部 ・フランチャイズ事業 本社所在地 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1

【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職|東海

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業 企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリング リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニング ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。 ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。 隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約 プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。 ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事 施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。 その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。

【20代歓迎】求人広告の代理店運営会社の法人営業職|大阪勤務|年間休日120日

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

【20代歓迎】東証スタンダード上場企業の飲食店の店舗スタッフ|キャリアプランも充実|経験者~未経験者まで幅広く採用

同社直営店舗において接客及び調理業務、及び店舗マネジメント業務を担当いただきます。 未経験でも大丈夫です。 充実した研修制度で半年ほどでマネジメントが身につきます。 マネジャー、スーパーバイザーの経験者はマネジャー職、SV職としての道を用意しています。 【仕事内容】 ●アルバイトの労務管理 ●新規スタッフの採用育成 ●店舗の収益管理 ●集客マーケティング策の立案実行 ●業務改善、サービス向上の取り組み など まずは接客や調理など、基本的な業務を研修で学びます。 ●ホール業務(接客・料理の提供・レジ対応 他) ●調理(簡単な工程から担当) ●ドリンク作り ●予約の受付・管理 ●食材の発注・在庫管理 ●開店・閉店業務 など マニュアルをもとに一つずつ研修を受けていただきます。

キャンピングカーメーカーの【メンテナンス】★北九州限定募集★

【夏季休暇はなんと15連休!】キャンピングカーのメンテナンス(パーツ追加・カスタマイズ)など ★安心のマニュアルあり ワクワクしながら仕事がしたい。そんなあなたにピッタリな仕事がナッツにあります! ▼メンテナンス ナッツのキャンピングカーをより自分らしく、長く楽しんでいただくためにメンテナンスやカスタムを行う技術スタッフ。 《営業スタッフが納車した後を引き継いでアフターサービスを担当》 ・キャンピングカーの点検や修理、定期的なメンテナンス ・お客様が希望するオプションなどの提案 ・新車を引き渡す際の納車式に参加し、装備や扱い方の説明をする ・洗車や修理車の引き取り・納車などもお任せします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 荒木 賢治 事業内容 ■キャンピングカー製造販売 ■レンタカー事業 ■特種架装設備車輛製造 ■キャンピングカー・特種車輌部品販売 ■自動車内装製作 ■FRP製品設計・製作 ■FRPモールド設計・製作 ■車検・一般整備  ■一般・特種板金塗装 ■オートキャンプ場の開発・運営 ■RVパークの開発・運営 ■損害保険代理店 本社所在地 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

【20代歓迎】オフィス向けインフラ構築の電気・通信工事スタッフ|大手との取引多数|若手活躍企業

オフィス移転や増設等に係る電気・通信工事の技術業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●法人向けオフィスフロア内の電話・LAN・電気工事 同社はIPネットワークをベースとした、会社にとってなくてはならないオフィスソリューションを提供しています。 営業担当がお客様のニーズに応じたビジネスフォン・ネットワーク機器・OA機器とシステムを提案しており、回線工事や内線の割り振りなど、そこから受注した案件に対しての工事作業を担当します。 【お仕事の魅力】 同社では、スキルアップ・知識向上に向けた資格取得や講習受講に関する費用を全面的にサポートしております。 一生ものの経験・知識・スキルを身に付けて、手に職をつけることができるお仕事です。 オフィス・店舗など小さな案件~大きな案件まで様々な工事に携わっていただく中で達成感を味わえると社員から声があがっています。 【入社後に取得可能な資格の例】 ●電気工事士 ●工事担任者 ●電気通信施工管理技士 ●電気施工管理技士  など →資格を保有し、現場での経験を積むことで、手に職を付け長期的に働く事ができます。 また、資格手当も支給されます。 【取引実績例】 ●電気通信事業者(新オフィス開設) ●アメリカ大使館(LAN配線案件) ●ファションブランド(LAN配線案件)  大手企業の案件を多数手がけています。 【入社後身に付くスキル】 ●スケジューリング力 ●ヒアリング力 ●コミュニケーション力 【特徴】 同社が取引をしている元請企業は、30社以上。 安定的な基盤があります。 営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 社内は明るく真面目な方が多いです。 未経験での入社からクライアントからの信頼を頂き、次回案件受注時に指名制で担当をする方もいらっしゃいます。

◎福岡トップクラスの着工実績◎【カスタマーサクセス職】

【お客様の大切な家をずっと守る仕事】当社の住宅を建てていただいたお客様へ訪問・ヒアリング行い、顧客満足度向上に繋げていきます! 顧客満足度向上がミッション 建ててからも必ず発生する家のコスト。急なトラブルや不具合にも慌てないために、定期訪問や点検を通じてお困りごとがないかなどのチェックを行います。状況に応じて家のメンテナンスをご案内!安心して、長く住んで頂けるように、継続的なフォローを通じてお客様の満足度を高めます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 内山賢一 事業内容 ■注文住宅事業 ■不動産事業 ■リフォーム事業 ■資産活用・ソリューション事業 ■医療・保育・介護事業 ■エネルギー事業 ■保険代理店事業 ■レストラン事業 ■農業生産流通事業 ■フィナンシャル事業 【登録免許】 □宅地建物取引業許可/国土交通大臣(3)第008121号 □建設業許可/国土交通大臣 許可(特-23)第23967号 本社所在地 福岡県大野城市筒井4丁目19-10

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の調理中習・見習い|大阪市内|完全週休2日

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰(年2回) KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【20代歓迎】営業プロモーション企業のコンサルティング営業職|転勤なし|8期連続業績増中|大阪

Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO等、有名商材の企画営業として飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内・提案を行う仕事です。 一気にすべての商材を提案するのではなく、各プロジェクトに配属され、専任担当として経験していただきますので、深く商材の魅力、知識をつけながら活動することができます。 1年に数回、新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募るタイミングがあります。 3~4人のチームで企画をまとめ、経営陣の前でプレゼンし、アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 【環境・社風に関して】 産休・育休サポートや禁煙サポート、親孝行サポート、家賃補助など福利厚生にも力を入れており、長く働ける会社であれるよう試行錯誤しています。 月に1回懇親会を開催しており、他チームのメンバーとの交流ができるとともに毎月MVPの表彰をしています。 メンバーはほぼ全員が営業未経験からのスタートで、飲食やアパレル出身者、アルバイトからはじめての正社員、バンド、スポーツ、お笑いの夢を諦めて入社、など様々な経歴の人たちがいます。 20代の若いチームで、2年目でリーダーや3年目でマネージャ、アウトソーシング事業で結果を出し、新規事業の責任者や営業リーダにキャリアチェンジしたメンバーなど、若いうちからチャレンジができる環境です。 【研修に関して】 入社後1週間は基礎研修として社会人マナー(言葉使い/仕事の進め方/メンタル形成/PCスキル等)はもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。 他にも会社法、株式について、財務についてなど、働く上でプラスとなる知識についても希望研修を募っています。 その後階層別研修として「マネジメントとは」といった内容で外部講師を迎えた研修を整えています。 【主な支援実績業界やサービス】 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト)

\完全自社内開発【ITエンジニア】年間休日は120日以上/

《 安心の自社内開発 》設計からプログラミングまでお任せします! ★完全自社内開発★ Webシステムの開発を担当していただきます。 設計からプログラミングまでかかわることができます。 自社案件も注力しており『施錠記録アプリ』等の自社製品開発も強化しています。大まかな基本設計は会社が決めますが、細かいプログラミング等の指示まではありません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 矢上 克之 事業内容 ◎WEB・モバイルソリューション ・予約システム ・ECサイト ・SFA(営業支援システム) ・CMS(コンテンツ管理システム) ・CRM(顧客管理システム) ◎アプリ開発 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・Windowsアプリ開発 ◎システムコンサルティング ・システム設計、分析、保守 ・サイト、セキュリティの改善提案 ・その他 本社所在地 福岡県福岡市中央区大手門3丁目10-9 大木大手門ビル2F

【20代歓迎】大手取引先多数コンサルティング企業の土地開発設計職|土日休|スキルアップできる環境

●分譲住宅等の土地に関する開発業務 ●各所折衝業務 ●許認可申請業務 【具体的には】 クライアントであるデベロッパーの代わりに、分譲住宅や物流施設等の開発計画を行う際に、近隣住民の方へ説明を行って頂きます。 そうしてデベロッパーとの信頼関係を構築し、次の受注につなげていく営業的な仕事です。 ゆくゆくはCADの操作や許認可の取得など、技術的な業務も学んで頂き、デベロッパー・行政・建築設計事務所や施工会社等との折衝業務をしながら、土地の開発設計を行います。 CAD操作の経験や知識は不問で、未経験から入社し、ご活躍頂いている方もいます。 ■1案件は「企画、設計」から「許可取得」まで半年間を要するものが多いです。 ■うち約3ヶ月間は週1・2回程度、役所と打ち合わせを実施。 ■OJT方式で先輩社員に同行します。

”健康な住まい”を創造する【住宅設計】※年間休日114日

◎お客様と一緒に理想の住まいを描く、設計業務全般。★【WEB面接実施中/U・Iターンも歓迎】★やりがいも、働きやすい好環境も整っています! 当社の家づくりは、お客様の夢をいっぱいに詰め込んだ自由設計です。お客様といろいろな会話を弾ませながら、夢のカタチづくりをお手伝いしてください。あなたのアイデア・豊かな設計スキルに期待しています。 ※契約締結後の打ち合わせ・プランニングから図面確定までを担当。その後施工管理への引き渡しまでを実施。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 / 内山敏幸 事業内容 ■注文住宅事業 ■不動産事業 ■リフォーム事業 ■資産活用・ソリューション事業 ■医療・保育・介護事業 ■エネルギー事業 ■保険代理店事業 ■レストラン事業 ■農業生産流通事業 ■フィナンシャル事業 登録免許 ・宅地建物取引業許可/国土交通大臣(1)第8121号 ・建設業許可/国土交通大臣 許可(特-23)第23967号 本社所在地 福岡県大野城市筒井4-4-17

【20代歓迎】骨董品や古美術品買取などを行う企業の古美術鑑定士|福岡勤務

【具体的には】 「バックヤードでの仕分け」「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」「仕入れた商品の販売」「オークションでの買い付け」などを行っていただきます。 やることが多いように見えますが、まずは最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていってください。 【扱うお宝】 ●掛け軸 ●茶道具 ●絵画 ●中国美術 ●金製品 など ※「自分は武具を極めたい」なども大歓迎です。 気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫。 勿論、入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 【今後のキャリアについて】 プロの鑑定士、バイヤーを目指していただきます。 事業急成長につき、多くの昇進の機会があります。 未来の管理職も夢ではありません。 ●1〜3ヶ月目 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導の元覚えていきます。 ●3〜6ヶ月目 社内資格である鑑定士試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員立ち合いの元、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ●6〜12ヶ月目 一連の業務を1人でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 ●1〜3年目 店舗責任者、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが高まっていれば、一般のお客様だけではなく、業者間オークションや法人様での仕入も行っていきます。

【20代歓迎】東証プライム市場上場企業グループのプラント設備管理職|メンテナンス業務|関西

プラントのメンテナンス工事における施工管理補助・プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 【具体的には】 書類対応/工程スケジュールの確認/職人への追廻し/工事写真の整理/安全管理 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力、火力等の発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理 など 【その他の配属例】 プラントにおける設備維持管理・非破壊検査員/一般建築における施工管理 ※ご自身の適性や希望条件によって配属先を決定します。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト(施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

【20代歓迎】東証プライム上場企業のITインフラエンジニア|研修と正社員採用で安心|九州勤務

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-larning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

【20代歓迎】建設機械・産業用機械のレンタル企業のルート営業|東証プライム上場のG企業|関西勤務

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま:道路会社・地域の建設会社 など ●提案商材:道路舗装機械・土木建機 など ●1人が担当する企業数:約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま:大手ゼネコン・地域の建設会社 など ●提案商材:高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車 など ●1人が担当する企業数:約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

◎福岡トップクラスの着工実績◎【施工管理】

【大小さまざまなリフォーム案件の現場監督として活躍◎】施工管理担当として着工から完成後のお引き渡しまでトータルにお任せします! ■木造住宅のリフォーム工事における施工管理(品質・工程・安全・原価) 以前、当社をご利用されたお客様からの案件に加えて、ご新規様からの依頼にも対応します。リノベーションもしくは新築注文住宅の案件を担当していただきます。施工管理の経験を存分に活かせるポジションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 内山 敏幸 事業内容 ■注文住宅事業 ■不動産事業 ■リフォーム事業 ■資産活用・ソリューション事業 ■医療・保育・介護事業 ■エネルギー事業 ■保険代理店事業 ■レストラン事業 ■農業生産流通事業 ■フィナンシャル事業 【登録免許】 □宅地建物取引業許可/国土交通大臣(3)第008121号 □建設業許可/国土交通大臣 許可(特-23)第23967号 本社所在地 福岡県大野城市筒井4-4-17

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の店長・マネージャー候補|大阪市内|完全週休2日

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発 など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール(サービス)→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰(年2回) KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

空調など設備工事の【施工図作成】スキルを活かす/土日祝休み★

【施工図作成】弊社の工事部において、空調・衛生給排水工事における、施工図の作成をお任せします。 ・空調設備、衛生給排水設備の施工図作成及び修正 ・工事部(福岡市西区)又は現場事務所での作業 <業務の流れ> チームリーダーや現場担当者との打合せ ▼ 設計図や資料を見ながらCADで作図 ▼ チームリーダーや現場担当者に提出 ▼ チェックバックによる修正、再提出 ※福岡での工事が80%となっており、地域に密着した設備工事を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 楢木 隆 事業内容 ■冷却塔、吹出口、ダンパー等 空調機器の製造販売 ■空調、給排水、衛生設備工事の設計及び施工 ■冷熱機器製品の販売 < 事業所 > 札幌営業所/札幌市中央区大通西11丁目4番地21 52山京ビル8階801号室 仙台支店/仙台市青葉区中央2丁目9番27号 プライムスクエア広瀬通 6F 東京支店/東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル4F 名古屋支店/名古屋市中区丸の内3丁目23番8号 MLJ丸の内ビル5F 大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 広島支店/広島市中区小町3番17号 福岡支店/福岡市中央区大濠公園2番39号 熊本支店/熊本市南区江越1丁目25番20号 長崎支店/長崎市出島町1番14号 < 工場 > 福岡工場/宮若市芹田586番地 千葉工場/千葉県千葉市若葉区上泉町 958-47 本社所在地 福岡県福岡市中央区大濠公園2番39号

完全週休2日制でメリハリ充分【アフターサービススタッフ】

問い合わせ対応や外注業者への依頼・手配などをお任せ▼残業少なめ&長期休暇あり!プライベートも大切にできる好環境です。 問い合わせ対応 外注業者への依頼・手配等 ★「やっぱり悠悠ホームで家を作ってよかった」と思っていただけるような、プロとしての対応をお願いします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 / 内山敏幸 事業内容 ■注文住宅事業 ■不動産事業 ■リフォーム事業 ■資産活用・ソリューション事業 ■医療・保育・介護事業 ■エネルギー事業 ■保険代理店事業 ■レストラン事業 ■農業生産流通事業 ■フィナンシャル事業 登録免許 ・宅地建物取引業許可/国土交通大臣(1)第8121号 ・建設業許可/国土交通大臣 許可(特-23)第23967号 本社所在地 福岡県大野城市筒井4-4-17

【20代歓迎】総合人材サービス企業の広告企画営業職|アルバイト求人サイト|九州

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント(部長職) ■営業以外の商品企画/プロダクト開発 など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献(応募・面接・採用・定着・活躍など)や働き方に多様性が求められる ●ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代~30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。
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