福岡県 うきは市 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラー・パーマなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 自社製品はもちろん、イオンや西友、業務スーパーなどで並ぶプライベートブランドのペットボトル飲料の製造をお任せします。 【具体的には】 下記4工程のいずれかを担当していただきます。 ■ペットボトルの成型作業 →原材料の樹脂を加熱・溶融させ、プリフォームと呼ばれる試験管のようなものを製造し、そのプリフォームを金型に挿入後、垂直方向に引き伸ばしながら、加圧空気を吹き込んでペットボトルを成型します。 ■茶葉の抽出作業 →ご家庭で急須を使ってお茶を淹れる要領と同様に専用設備を使用し、お茶本来のもつ旨味がしっかりと残る製法で抽出を行います。 ■充填・包装 →成型されたペットボトルに内容物（お茶や水）を詰める作業です。完全自動化された設備で無菌環境下の中、充填・キャップ締めまでを行います。 ※スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 ※各ポジション配属はそれぞれの希望も聞きつつ、適正を見て決められます。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」または「5勤2休」が基本スタイルです。 4日間日勤で働いた後は、次の出勤まで72時間（3日分）のお休みがあります。 たっぷり時間があるため、ワークライフバランスもばっちりです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 ④各種のユーティリティー設備　など 多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」が基本スタイルです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

◆ホール・キッチン業務 包丁を使う調理や、センスのいる作業はナシ！ マニュアルを覚えれば、 "誰でも、カンタンに"最高の商品が作れます◎ ◎ 盛り付け…おいしい牛丼を盛り付け♪ ◎ 運ぶ…お盆に乗せてご提供♪ ◎ 清掃…空いた時間でお店をキレイに♪ ※セルフオーダー＆セルフレジ方式なので、 お金の受け渡しや難しい接客はほとんどありません！ ※一部店舗を除く いきなり全部をお任せすることはないので、 できることから覚えていきましょう♪ 【注目ポイント】 ★★誰でも安心スタート★★ ・お客さま自身でご注文・お会計 ・現金の受け渡しほとんどなし だから、とってもシンプルな接客です♪ ※一部店舗を除く さらに、研修や各種マニュアルが充実！ 初めての方も安心して始められますよ!! ★注目★⇒再雇用制度あり！ 今までにすき家で働いたことのある方は優遇◎ また私たちと一緒に働きませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 メインは清掃や次の日の準備となります。 ・盛り付け…各種メニューをマニュアルに沿って盛り付け ・配膳…お盆に乗せてご提供 ・清掃…テーブル拭きや、店内の簡単なお掃除 ※包丁は使いません ◆接客要素少なめ タブレット注文＆セルフレジで、 接客要素少なめ◎ ※一部店舗除く ◆充実の研修制度 初日：オリエンテーション 2日目：接客 3日目：テイクアウト対応 4日目：レジ周り対応 5日目：盛り付けなど 段階を踏んでお教えします！ 【ここがオススメ！】 複数名体制・24h対応の相談部署で安心 シフト希望考慮！急な変更も最大限対応◎ ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ うきは市 ＜給与＞ 時給1313円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00-翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 ご来店数も落ち着く時間で、次の日の準備や清掃等が中心です！ 『深夜帯での勤務、何かあったら…』 そんな不安を払拭するサポートをご用意◎ ・0時以降は必ず2名以上で勤務 ・困ったことは24時間対応の専門部署に相談可 など、安心感を持って勤務いただけます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆こんな声も（40代／女性／週3～勤務） 「親の足が悪くなり、日中は病院への送迎や生活のサポートが必要なため、 通院費稼ぎも兼ね、時給の高い夜勤帯の仕事を探すことに。 そんな時、以前パートで勤めていたすき家を思い出し、 再び働き始めました。 すき家は2週ごとのシフト制で融通も利くので、 親の都合でシフトを調整したい時は本当に助かっています。 子どものいる主ふや、テストや部活で忙しい学生も多いので、 シフトを考慮してくれる環境が整っています。 親の通院がない日は自分の予定を入れ、夜は働く。 そんな生活をしています！」 ＜給与＞ 時給1313円～(深夜手当込) ※交通費支給 ◆昇給あり ≪時給詳細≫ ◆基本給：時給1050円～ ◆22時以降：時給1313円～ ※研修中も給与の変動なし ◆支払い方法：日払い 給与は月1回払いの他に、働いた分の一部を、 給料日前に受け取れる「前払い制度」も利用可能！ ※規定あり／ご相談ください。 ※交通費：別途一部支給 ※規定内支給 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 福岡県うきは市吉井町清瀬515-2 久大本線「筑後吉井駅」徒歩14分 ＜勤務時間＞ 22:00-翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ＜福利厚生＞ ◎前払い制度あり（稼働分/規定あり） ◎食事補助あり（1ｈ以上勤務で利用可能） ◎制服貸与(5000円お預り、返却後返金) ◎昇給あり ◎社会保険 ◎マスク着用可 ◎交通費規定内支給 ◎車通勤OK ≪再雇用制度あり≫ 今までにすき家で働いたことのある方を優遇いたします◎ また私たちと一緒に働いてみませんか？？ ≪食事補助あり≫ 1時間以上勤務で特定の商品を割引価格で楽しめます！ 当社の様々なメニューを楽しんでいただけます◎ ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【資格・経験不問】■未経験大歓迎！　■ブランクOK　■ミドル・シニア活躍中　■中高年層活躍中　■主ふ活躍中 ≪*☆笑顔があればOK！≫ 飲食店の経験がなくても大丈夫！ あなたの笑顔でお客様をお迎えして下さい。 ※日本語におけるコミュニケーションが円滑にできることが条件となります。 ※留学生の方は、法務大臣の資格外活動の許可を受けた方に限ります。 ＜こんな方にも＞ 「お小遣い稼ぎ程度に働きたい」 「家事などで家にいる時間が長いので、外の繋がりを持ちたい」 「予定との兼ね合いを考慮してくれる職場がいい」 など、そんな方にもオススメです◎ 学生さんをはじめ、40代・50代のミドルシニア層・主ふさんも活躍中です！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ すき家　210号うきは店 ＜事業内容＞ フードサービスチェーンの経営 販売システム・食材加工システムの開発 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

忙しいご家庭の家事をサポートするお仕事♪ ≪例えば…≫ ＊荷物を運ぶ ＊郵便物の受け取り ＊洗濯物の取り込み　など あなたの家事経験を活かせます！スキルに合ったお仕事がたくさん◎ ▼研修について マナーや接客、効率的なお掃除の方法などをお教えします。 希望者の方には別途、料理、お片付け、シッターなどの専門講座もあるので、 仕事の幅を広げたり、スキルアップすることも可能！ お仕事開始後も、はじめは営業担当や教育担当が一緒に同行し、独り立ちまでサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

病院での介護スタッフ募集 お仕事内容は、『看護師』のサポート業務 ・ベッドメイク ・備品管理・清掃 ・食事・入浴・排せつ介助 ・患者さんの生活支援　等 「医療行為なし」「サポート業務メイン」だから 初めての方でも大丈夫ですよ◎ 事前の職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください。 【注目ポイント】 派遣の最大のメリット。それは『安心』です！ スキマバイト・スポットワークなど、 色々な働き方が増えてきた今、お仕事探し迷いますよね。 派遣の安心Pointは… 【1】事前にお仕事先のことが知れて 【2】就業後も第三者に相談できて 【3】高時給でシッカリ月収で稼げる。 入社後に雰囲気が自分に合わなかった！と悩むことや 就業後のシフト相談がしにくいなど、 困ったことは間に入ってサポートします。 フルタイムで働くならより一層『安心できる場所』を大事にしてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品