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該当求人16

福岡県 中央区 住宅手当 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【福岡】人材営業~クリエイターと企業の架け橋/幅広い商材を活用し提案/明確なインセンティブ有~

■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。 実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社フェローズ

社内SE|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 グループ会社で使用する基幹システムの開発 ■作業工程:詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ■開発環境 言語:Java OS :Windows DB :DB2 環境:Eclipse ■チーム体制 ・40代 1名 ・30代 2名 ・20代 4名の計7名体制で、週2~3回在宅勤務予定です。 【各種支援】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ■将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【福岡】アカウントセールス《ケアサービス事業部》/人材派遣会社世界大手企業/第二新卒歓迎!

◆業務内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

【WEB面接可】【東京/品川勤務】人材コンサルタント職(エンジニア派遣)

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アスパーク

【WEB面接可】【東京/品川勤務】人材コンサルタント職(エンジニア派遣)

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アスパーク

社内SE(マネージャー候補)/福岡

<業務内容> ■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守 ■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

トラコム株式会社

個別指導教室の教室運営|(未経験歓迎)【福岡県】

【仕事内容】 エコールという個別指導教室で勤務いただきます。 学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 【具体的には】 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 ┗明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスをしたり、勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎保護者との面談・電話フォロー(不安・要望をキャッチ) ◎講師の採用・教育 生徒の成績をあげるには講師との連携が大切! ◎入会希望者への説明・案内 ◎生徒獲得に向けた営業活動 教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。 【他の塾との差別化】 ・生徒との距離が近く休み時間はフレンドリーで良好な関係です。 ・様々なコース展開しており、生徒の目指すところに合わせてカリキュラムを組んでいます。 (※例:授業についていけないため個別指導など) ・公教育との連携も進んでおり、放課後授業や長期休み時の特訓授業などを自治体から依頼を受けて行っています。 ※コロナ禍でもオンライン授業にいち早く着手し、東北・北海道・海外など遠方の方も入塾してくださっています! 【キャリアパス】 例)講師→教室長→教科部会長→管理部総務:新卒採用→現場 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社全教研

プログラマー|(年間休日120日以上)【福岡県】

*まずはお会いした上で、経験と適性と志向に応じて、選考ポジションをお話させていただきます!* ■案件先業界例 ・自治体:自治体向けのパッケージ開発 ・サービス:時空間情報管理システム開発 ・メーカー:車載系組み込み開発 ・医療:医療サロン向けの顧客管理システム開発 ■開発環境 言語:Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Python フレームワーク:Rails、Spring、Angular、React、Vue.js OS :Windows、Linux、Android DB :oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

クラーク国際記念高校の広報営業|【福岡県】

【仕事内容】 全国にキャンパスを展開するクラーク記念国際高等学校において、担当地区の生徒募集推進強化・入学生徒増加に向けた広報営業活動全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■募集進捗管理、募集進捗状況の分析、改善 ■中学校、高校訪問 ■学校説明会の企画、運営 ■募集ツール(制作物)のディレクション、HP更新 (1)中学・高校への訪問活動:生徒の就学状況のヒアリング及び同校の広報宣伝活動のため、関西地区の中学校(進路指導担当、学年主任等)、高校(教務主事、教頭等)、適応指導教室に対し、主に車で訪問活動を行います。(月平均50~100件程度) (2)説明会/オープンキャンパス/個別相談会:関西圏のキャンパスで実施する学校説明会の運営や、個別相談会での入学相談等を行います。生徒や保護者と直接お話しし、状況やニーズに合わせたアドバイスをします。 (3)入学志願者に対する入学までのフォロー:資料請求者や面談済生徒・保護者に対する電話フォロー等を行います。 【1日の仕事の流れ】 外回りがメインの日は学校訪問を実施します。半分位は事前にアポを設定しますが、当日に近隣の学校に向かう場合もあります。中学・高校共に入学実績のある学校が多く、クラーク高校の知名度は高いですが、各学校との関係構築やクラークの教育活動への理解度を継続的に高めることも必要です。面談時間は1校あたり30分~1時間程度です。夕方にはキャンパスへ戻り、事務作業などを行います。 事業内容・業種 教育/学校

学校法人創志学園

システムエンジニア|(年間休日120日以上)【福岡県】

*これまでの経験・スキルやキャリアを活かしITエンジニアとして活躍していただきます* 【仕事内容】 ■要件定義/プロジェクト・メンバー管理/設計・製造・テスト・導入・保守 ■案件先業界例 ・自治体:自治体向けのパッケージ開発 ・サービス:時空間情報管理システム開発 ・メーカー:車載系組み込み開発 ・医療:医療サロン向けの顧客管理システム開発 ■開発環境 言語:Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Python フレームワーク:Rails、Spring、Angular、React、Vue.js OS :Windows、Linux、Android DB :oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 【各種支援】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ■将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

幼等部講師|(未経験歓迎)【福岡県】

【仕事内容】 九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開!幼児向け教室の講師をお任せします。 若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。 小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に成長していける職種です。 1コマ40分~60分程度の授業を1日あたり2コマ~3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。 【ポイント】 ■キャリアパス 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。(スキルアップ事例:講師→教室長→教科部会長→管理本部長) ■事業を通じて社会貢献を実感できる ニーズに対応した教育ソリューションの提供で学習塾業界は新たな事業領域での拡大も期待されています。 ■競合との差別化ができている 進学塾としての教科指導を行うだけでなく、これからの子どもたちに必要な非認知能力を養成するためのさまざまな商品・サービスを提供しています。 【入社後の流れ/サポート体制】 クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。 指導マニュアルも整備されています。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。 拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社全教研

【福岡】音楽スクール運営※エリアマネージャー候補/YouTubeも話題/全国で100校舎以上展開中

■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・校舎での生徒・講師対応 ・問い合わせ対応 ・体験レッスンの受付、入会手続き等のご案内など 現場での業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。生徒数・レッスン数を見ながら、適切な稼働率にするための施策を実行いただきます。 ・採用~育成~フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理 など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 事業内容・業種 教育/学校

シアー株式会社

【福岡/求人広告営業】Indeedプラチナムパートナー認定企業!手当福利厚生◎

<業務内容> 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業  新しいお客様との関係性を構築することからスタート! ・既存顧客対応  定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 【具体的には】 ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 <1日の流れ> 9:00  出社、朝会、メールチェック 9:30  新規顧客へ電話 11:00  先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00  お昼休憩 13:00  アポイント 15:00  広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話     既存顧客への状況確認の電話 17:00  事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00  退勤 業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

トラコム株式会社

【福岡/求人広告営業】Indeedプラチナムパートナー認定企業!手当福利厚生◎

「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業  新しいお客様との関係性を構築することからスタート! ・既存顧客対応  定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 【具体的には】 ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 <1日の流れ> 9:00  出社、朝会、メールチェック 9:30  新規顧客へ電話 11:00  先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00  お昼休憩 13:00  アポイント 15:00  広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話     既存顧客への状況確認の電話 17:00  事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00  退勤 業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

トラコム株式会社

【福岡支店】アカウントセールス(人材派遣営業職)第二新卒歓迎!フレックスタイム制/土日祝休み

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%

【研修が充実&メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実! 【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー(機械・電気・IT・科学)と 自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー   ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション! ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大! 【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー など 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです! 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する/赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。  下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1.機械・電気・電子の構想開発設計 2.実験・生産技術業務 3.分析のアウトソーシング業務 4.プログラミング開発 5.採用支援事業 6.Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

株式会社アスパーク

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