福岡県 中央区 その他（建築・土木） 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ ◆◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は福岡での事業拡大も進めて参ります。 【仕事内容】 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで、 不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 【仕事詳細】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3～4ヵ月、一人6～8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。 ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3～5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます： 上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 【具体的には…】 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導） ■施工中の住宅が図面通リに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 ■また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■働きやすさ： 年休123日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 ■新築そっくりさんについて 新築そっくりさんとは長年住み慣れた住宅を再生する新システムです。 既存の柱や梁などの骨組みはそのまま活かしながら、内装も外装も含めて一新します。 500万円以上リフォーム工事受注件数ランキング NO.1（リフォーム産業新聞調べ2021年） ■品質管理について (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが10時間程度で、休日出勤も基本ございませんので働き方を整えやすい企業です！ ・業界の知識は必要ございません！より営業力を高めていきたい方は大歓迎です！ ※個人宅へ飛び込み訪問という形ではなく、福岡支社に関してはお客様が法人メインとなりますので電話アポ等が主になります。 福岡市を中心に法人および個人のお客様に建物の建築のご提案するお仕事です。 提案する建物は、マンション、オフィス、ホテル、工場、倉庫と多岐に渡り、提案の幅がございます。 また、同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。提案金額は平均8億以上と、スケールの大きな案件に携われます。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。基本、新規飛び込みが訪問スタイルとなります。 業界を問わず、培った営業力を武器に、粘り強く、コツコツとお客様と信頼関係を築いていける方がご活躍頂いております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には…】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 【女性社員活躍例】 (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→＜当社＞営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50％(未経験入社も50％) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 【働き方について】 ・休日：年休126日（火・水・祝） ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■戸建販売営業 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ■マンション販売営業 お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ■戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ■マンション用地仕入営業 オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、 一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 本求人はオープンポジションとなります。 選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！ ◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！ 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。 ◆将来のキャリアパスも多彩 営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 【仕事詳細】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3～4ヵ月、一人6～8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 【業務の特徴】 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。 【半期の面談について】 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3～5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます： 上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所