福岡県 中央区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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取り扱いブランドは600店舗以上！ ETVOS、Attenir、FANCL、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【仕事内容】 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【具体的には】 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 ■講義業務：10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 ■就労支援：カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 ■法人対応：就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 【組織構成】 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 【ポイント】 ■入社後研修：OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 ■将来キャリア：法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 ■社会ニーズの高さ：障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 事業内容・業種 施設

飲食業界のオールインワンツールとして、自社システム「GATE」を開発しています。 集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで一気通貫で対応します。 【主な機能】 ・予約管理（台帳・サイトコントローラー） 　→既存の業務をデジタルを活用して効率化および成果の最大化を実現。 　　集客・販促・コールセンターサービスまで飲食店に必要な店舗DXをワンストップで提供。 ・注文管理(モバイルオーダー・注文一括管理) →様々なメディアからの注文や一元管理し、ゴーストレストランにも対応。POS・プリンタ連携・各種決済機能など、注文管理に必要な機能を網羅し、店舗スタッフの軽減を実現。 ・CRM(LINE・会員システム) →顧客の属性や来店・購買情報などのデータを元に高度なターゲティングを可能にし、メール・SMS・LINE・PUSH通知を組み合わせた配信で費用対効果の良いCRMを実現。 これらを網羅的、一元的に管理できるのが弊社のGATEです。 エンジニアの業務は下記です。 【具体的な仕事内容】 PHP、Laravelを使用した自社クラウドサービスの開発・運用・保守 ・新機能・サービスの企画・設計・開発・iOS/androidアプリの企画・設計・開発・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング 【開発環境】 開発言語：PHP, JavaScript, HTML, CSS, SQL 使用DB: Postgres フレームワーク：CakePHP, Laravel 開発, 運用環境：Docker, Linux(CentOS) 構成管理：git インフラ環境：AWS (EC2, RDS[Postgresa, Linux], S3) 監視, モニタリング, 運用ツール：Amazon CloudWatch ＊＊＊＊開発チームの魅力＊＊＊＊ ＜社会的意義の高いプロダクト開発により業界変革支援ができる＞ これまで日本の文化を支えてきたのは店舗型ビジネスです。 しかし特に飲食業界はDX化が遅れている業界の一つであり、 プロダクト開発を通じて業界全体のDX化を支援することに繋がる社会貢献性の高い事業です。 飲食店の課題を劇的に改善するようなWEBサービス・システムを開発し、 時代に合わせたプロダクトを世の中に発信することができます。 ＜ユーザーからの反響をダイレクトに感じることができる＞ 当社はコールセンターサービスを事業として構えているため、 ユーザーからの反響がダイレクトに返ってきます。 そのため、サービス開発を担うエンジニアにとってもやりがいを身近に感じることができます。 また、ユーザーの声は現場主導でサービスに反映させ、設計から開発・アフターフォローまで 手掛けることができる環境です。 ＜エンジニアの立場での技術提案機会も豊富にある＞ 当社では、「最短距離でクライアントの課題を解消するものは何か？」を常に考え続け、 最新技術を活用しながら業務変革に携わっています。 新しいプロジェクトや機能・サービス開発がスタートする際は、 要件に適した言語やフレームワークなども、自らの知見や経験をベースに提案していただくことができます。 ＜フルスタックにプロダクト開発に携わる＞ エンジニアとして、バックエンド開発を主軸としながらも、 フロントエンド・インフラ含めてスキルや志向次第で経験を積んでいただくことができます。 少数精鋭の組織であるが故、業務範囲が明確になっていない分、フルスタックにご活躍いただけます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務内容】 三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業へ損保・生保・医療保険を提案していただきます。 【具体的には】 ＜個人向け＞ 三菱電機グループで働く従業員とその家族等へのキャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務 ※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/6・7月：各種保険の拡販キャンペーン/8～10月：三菱電機グループ保険の募集期間 ＜法人向け＞ 三菱電機グループ企業とそのお取引先の企業への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品のご案内（事業にあったリスクに対する保険、労災関係の保険、事業継承に関する保険商品等） 【取扱商品について】 お客様に適した保険商品（損害保険・生命保険・医療保険）を提供しています。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険会社・銀行出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍されています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景: リニューアルオープンによる募集となります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えておりま す。 ■業務概要: WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 チーフ・リーダー候補として、店舗管理や外商営業等も行っていただきます。 ■業務詳細: ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

＜高校生の進路選択における課題＞ あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。 ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・ ＜Handy進路指導室が提供する価値＞ ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、 多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ＜業務内容＞ 基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて 社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。 ・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。 ・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【担当業務】 E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 官公庁向けに浄水場の提案営業をお任せします。暮らしに欠かせない「水」に関わる規模の大きな案件を担当。技術部門とタッグを組んで、各地域や施設の特性に合わせた浄水場や新製品、改修の提案を行います。 ●一年目は先輩と一緒に営業活動 ●担当は1～2県の市町村を持ち、1日3～4件程度を社用車で訪問（直行直帰OK） ●長期的な関係構築でニーズを把握 ●入札関連手続き等を行っていただきます。官公庁案件となるため受注に至るまでに2～10年を要します。 ●専門性を身に着けることも必要なので、コツコツと自己研鑽できる方を歓迎 【配属先情報】 支店長、管理職、メンバー3名、事務1名、契約社員2名 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜高校生の進路選択における課題＞ あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。 ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・ ＜Handy進路指導室が提供する価値＞ ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、 多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ＜業務内容＞ 基本的にはカスタマーサクセス（同社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、 顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて 社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます ・Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。 ・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ゼネコンや建設現場等の既存のお客様メインです。 ■具体的には： ・既存顧客への提案（アポを取って訪問し打合せ） ・電話・メールにて各種調整 ・事務アシスタントとの連携 ・現在の契約内容の確認 ・契約書作成 ・付随する庶務業務 などを担当してきただきます。 ■入社後は： 初めは先輩から指導があり、長年のお付き合いのお客様と徐々に関係性を構築していく事にやりがいを感じられるお仕事です。ゆくゆくは新規のお客様確保のための提案活動もお任せし、将来的には管理職として昇格しマネジメント職にステップアップもしたい方を募集中です。個人ノルマという考え方はなく、チームで目標値を目指して取り組む方針です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）