福岡県 中央区 環境保全・管理・調査・分析 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、対面による資産運用のご提案をします。 ■新規で顧客を開拓していくのではなく、銀行からのご紹介に対し丁寧なフォロー、コンサルティング活動をしていきます。 ■SBI新生銀行の行員に対し、商品の勉強会などを通じて、ご紹介の促進につなげる事も重要な役割です。また、ご紹介された案件の進捗の報告や、日々のコミュニケーションを密にとり、しっかりとした信頼関係を構築頂きます。 ■店舗や時期にもよりますが、トスアップからの商談件数は1日3件から多くて5件程度になります。 【ポジションの魅力】 ■業界屈指の多種多様なソリューション 扱う商品は国内株式、外国株式、債券、投資信託などが中心ですが、それらに留まらず、保険、住宅ローン、ブロックチェーンなど、多種多様な金融商品を取り扱える事が魅力です。中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。 ■真の顧客主義の追求 同社はお客様が本当に必要なものをご提供する。お客様に寄り添ってサービスを提供する、という事を大切にしています。特定の商品のノルマや売上・手数料だけで評価されるという事はありません。評価においては、チームとしての活動評価や、提携銀行といかに信頼関係を構築できたか、という行動面も重視し評価をします。 ■今後ますます伸びていく銀行連携ビジネス SBI新生ウェルスマネジメントのビジネスは今後注力領域であり、発展していきます。事業の成長に伴い、様々なチャレンジやポジションに就く機会があります。金融業界の常識にとらわない、『金融を超えたサービス』を目指しています。SBIグループという基盤を活かしながら、ベンチャー企業の様な柔軟性や意思決定スピードを備え、共に事業を創っていける方をお待ちしています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 ■マンションや中古住宅のリノベーション設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■お客様からご要望や理想の住まいのヒアリング ■現地調査、プランニング、図面やパースの作成(CAD使用)、見積作成 ■施工会社との打ち合わせ、調整 ■現場管理 ★お客様と直接コミュニケーションを取りながら、ライフスタイルに合わせた設計を提案し、「理想の暮らし」を形にするお手伝いをします。また、施工管理やインテリアコーディネートまでトータルで関わることができるため、設計の枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。 ※利用するツール：Walk in home/JW-CAD/Excel等 ★小規模かつアットホームな社風で存分にアイデアを供給できる！ └配属先は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。 事業内容・業種 その他業界

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主にクライアントへの人材のご提案を行います。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★★マークイズ福岡ももち内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 【接客販売】 お客様への商品説明、コーディネイト提案 【店内業務】 レジ、品出し、検品作業など お客様と楽しく会話をしてお洋服を選ぶお手伝いをします♪ 未経験の方も気軽にご応募下さい。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■クラウドを活用したシステム構築の企画 ■クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ■クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計 ■オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進 事業内容・業種 銀行

«10/3勤務スタート» ケーブルTVやインターネット、電話 電気、モバイルサービスに関するコールセンター★ 《業務内容について》 ・基本サービスのオプションのご提案 ・新サービスへの切り替え案内 ・上記に付随する事務作業 など ★職場見学をしてからのご就業となります★ 《職場見学日》 ・9/18(水) /9/20(金)/9/24(火)/9/26(木) ※上記日程以外にも相談可能★ ◎発信業務ですが 　既存客向けなのでクレーム少ない◎ →困った時は、管理者が助けてくれる環境★ ◎日払い＆週払いOK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 〈備考〉----- ■10月3日スタートのお仕事となります■

【仕事内容】 アカデミック・プロセス・ソリューション事業部へ配属後、 ご担当いただく施設のスタッフ管理や運営管理・企画・営業などをお任せいたします。 【施設】 大学図書館、公共図書館、専門図書館/企業図書館、学校図書館、大学・学校施設、芸術文化施設/ショップカフェ　等 【具体的には】 ■運営に関する企画立案 ■顧客への運営状況報告 ■運営チームのマネジメント　など 【働き方】 既存顧客が全体の9割程度。すでにお取引のある施設の運営・管理を行っていただきます。 担当している図書館を定期的に訪問し、現場スタッフへ運営状況をヒアリング。 企画立案を行い、施設の利用満足度向上や働くスタッフの環境改善等に努めています。 そのため、担当している施設によっては、宿泊を伴う出張が発生いたします。 また、新規施設は、年間数件程度の開拓を目指しチームで動いています。 運営予算の使い道や実際にかかるコストを明確にし透明化している点、また、無理な提案はせず予め決まっている予算に応じた提案をしている点に信頼を得て、新規でご契約いただいております。 【研修制度】 キャリアアップと現場業務のスキル獲得のため、キャリアに応じた研修、担当する業務別の研修、専門分野や課題別の研修といった多彩な研修制度を設けています。 図書館の業務に不慣れな方には、初任者や初級者向けの研修、新任リーダー研修など基礎的な研修機会を用意しています。 また、学生協働担当者研修、英語による利用者対応など図書館での新たな取り組みに対応した研修も実施しています。 研修スタイルは集合研修、現場研修、勉強会、e-ラーニング、外部研修があり、講師は外部講師を迎える場合や、現場スタッフを講師として現場の課題や実践事例の共有を行っています。 【配属先】 5名が在籍中です。 事業内容・業種 専門商社

バックオフィス業務をお願いします。 ドームで行われる大型イベント計画・準備や開催までの調整など 成功に導くためのオフィスワーク！ 営業サポート社員を募集いたします。 *ライブイベント関連するバックオフィス業務をしてみたい方 *調整力やコミュニケーション能力を活かしたい方 *あたらしいことをスタートしたい・チャレンジしたい方 *イベントやワクワク楽しいことがスキな方 これまでの社会人経験を活かして新たなチャレンジする方を応援します！ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【Ｅｘｃｅｌや専用システムを使用◆事務経験が活かせる/官公庁一般事務】 ▼お仕事内容 ◆介護保険に関する事務　 ●Ｅｘｃｅｌでのデータ抽出、集計　 ●専用システムへのデータ入力　 ●申請書類などのチェック　 ●月次資料作成　◇パソコンでのデータ入力が資料作成が多めです 【注目ポイント】 ＼いままでのお仕事経験を活かしませんか？／ ◎当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び、当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。 ◆フルタイムで安定収入を得たい ◆育児や介護の時間も確保して時短ではたらきたい ⇒どちらの希望も叶います♪ ご希望の時間や場所・職種・経験に合わせたお仕事をご紹介します◎ ＼一緒にはたらく仲間は、全員パーソルビジネスプロセスデザインのメンバー／ 分からない事があれば、当社リーダーが常駐しているので質問・相談もしやすい環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月上旬 ※契約更新のある、長期のオシゴトです※開始日はご相談ください ▼勤務までの流れ 【1】応募※24時間受付中 【2】スタッフ登録 WEBのプロフィール入力でさくっと完了！ 365日・24時間好きな時に登録OK。 【3】面接（1回） 弊社社員と面接 ざっくばらんにお話しましょう！ ※面接なしの仕事もあります。 【4】合否連絡 お仕事決定！入社手続きを進めます。

東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、人材派遣事業の営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●営業スタイル 既存50%、新規50%です。 既存に関しては企業の規模にもよりますが、数十社程度を担当いただきます。 現在はコールセンター業界への派遣が多くなっていますが、今後は新しい業界の開拓していきたいと考えています。 皆さんの経験やノウハウを活かして、ぜひ同社で企業開拓に力を入れていただきたいと考えています。 企業へのアプローチ方法は全てお任せします。 ●クライアントへのヒアリング 企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをするお仕事です。 人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況を伺います。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ●クライアント・就業後のフォロー 就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ●新入社員、後輩の育成 業界経験者として新入社員等への育成・指導をお願いします。 ご経験・スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。 【入社後の流れ】 入社後1～2カ月は東京本社にて研修を受けていただきます。 ※研修期間中の家賃は全て企業負担です。 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。 しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。 【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性もある～ 東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。 親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。 一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。