福岡県 久留米市 設計（建築・土木・プラント・設備） 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社の建築施工管理業務をお任せします。 新築住宅・店舗・事務所、リフォーム、公共工事などの幅広い施工工事現場の管理を担当していただきます。 特に、新築をメインに手掛けており、戸建て：非住宅の割合は、6：4程のイメージです。 ＜具体的には＞ ■工程表作成・施工図作成及びチェック ■原価・工程管理（材料発注・職人手配） ■安全・品質管理（協力業者との打ち合わせ・指示等） ※ご入社後については、ご経験とスキルを見て業務をお任せします。ご経験の浅い方でも先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ※新築住宅については、お客様に対してインテリアコーディネーターとの同席打合せがあります。 また、ゼロキューブなどの規格住宅及び注文住宅(ZEH・長期優良住宅)の受注が増えており、工程の管理を行いやすい環境です。 また、非住宅・公共工事も受注が伸びてきているため、大型の案件に携わることのできる機会も増えております。 ＜組織構成＞ 30代～40代の男性6名で構成されています。そのうちの4名が、建築施工管理技士1級保有者です。もちろん、、建築施工管理技士2級をお持ちの方も歓迎です。現在、資格取得のためのスクール費用は当社で負担しています。1級を取得した場合には、資格手当として2万円を支給しています。 また、住宅と非住宅で担当制を敷いており、4名が住宅、2名が非住宅です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング ・毎週行われるイベントの運営や準備 ・戸別訪問活動でのアポイント取得 ・当社のモデルハウスでのご案内や提案 ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など 【おすすめポイント】 ＼地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職／ ・資格取得支援充実◎：宅建士合格祝金20万円、資格手当付与（月々13,000円）など社員のスキルアップを応援します◎ ・チーム制営業：3～4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。 ・1棟当たり15～42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎ 【組織構成】 ■4名（部長２名、20代1名、30代1名） 【ワークライフバランス】 ■交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎ ■地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 【女性社員活躍例】 (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→＜当社＞営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50％(未経験入社も50％) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 【働き方について】 ・休日：年休126日（火・水・祝） ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ 【充実の研修制度】 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） 【働き方】 ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には…】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

≪道路・河川・海・橋梁などのインフラ整備事業の施工管理がメインです！≫ ★経験やスキルに応じた案件を担当していただき、正当に評価いたします。 【具体的には】 ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ◎協力会社や資材の手配・調整 ◎発注者との打ち合わせ ◎書類作成　など ★土木事業の取引先は、国土交通省や福岡県、久留米市が中心。 河川、道路、橋梁などのインフラ整備事業を多く手掛けています。 土木施工管理：男性13名、年代20～60代 ――【確かな技術力と品質で高い評価を獲得！】 同社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、 近年、さらに技術力を高めている当社では、億単位の予算が動く案件を任される機会が増え、実績を積み重ねたい方にも最適なフィールドがあります。

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には…】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

≪住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せします！≫ 【具体的には】 ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ◎協力会社や資材の手配・調整 ◎発注者との打ち合わせ ◎書類作成　など ★ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。その他佐賀県、熊本県、大分県など。直行直帰可能です。基本直行直帰です。 建築施工管理：男性5名、年代20～60代 ――【確かな技術力と品質で高い評価を獲得！】 同社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、 近年、さらに技術力を高めている同社では、億単位の予算が動く案件を任される機会が増え、実績を積み重ねたい方にも最適なフィールドがあります。

九州を拠点に「空間情報」「GIS（地理情報システム）」「建設」「測量調査・補償」の4分野でコンサルティング事業を行って います。 最新の計測機器やICT技術、測量技術などを活用しながら、国や自治体にサービスを提供しており、安定性も◎です。 生活のためのインフラ整備はもちろん、災害への対策まで、幅広く社会に貢献しています。 そんな同社で営業を募集します。 【具体的には】 空間情報（航空計測ほか）、GIS（地理情報システム）開発、土木設計（道路、橋梁、河川ほか）、測量調査など、サービスの利用を、国や自治体の各部署に働きかけ、成約まで繋げます。 【仕事の流れ】 ●サービス提案・見積り 市町村・県・国などに対し、土木・上下水道・都市計画・公園・維持管理・福祉など、様々な分野について情報収集・提案を行います。 ※エンジニアの方も同行することがあり、サポート体制充実。 ●予算化 予算が議会で承認されるための資料作成など、地道にコツコツと活動していくことが重要になってきます。 ●受注・契約 業務の受注および契約の締結を行います。 ●業務遂行支援 技術部社員と協力しながら円滑な業務遂行の支援を行います。 【主な受注先】 ●国土交通省 ●国土地理院 ●農林水産省 ●防衛省 ●各県庁および県出先事務所 ●各県農林事務所 ●九州一円および中国地方の市町村 【業界未経験でも大丈夫】 「そもそも営業の経験が無い」 「営業の経験はあるけれど、官公庁が相手となるとややこしそう・・・」といった方でも同社なら大丈夫です。 入社後1年間は丸々OJT期間なので、仕事の流れや書類の作り方は、先輩社員からじっくり吸収できます。 技術的な話については、システムや設計専門チームのサポートも受けられます。 【同社について】 創業から約60年の歴史があり、国や自治体を中心にサービスを提供しており安定した経営基盤があります。 便利で快適なインフラ整備のサポートはもちろん、頻発する災害への対策やインフラの維持管理についても、最新の技術力と蓄積した情報力で信頼性のある成果品を提供しており、高く評価されています。 また働きやすい環境を整えており、家族手当や住宅手当など手当も充実しています。

仮設機材のレンタルを通じ『命の安全』を届ける当社にて、お客様にご提供するアルミ製作業台や台車等のレンタル製品の点検整備をお任せします。 主に工場内での業務が中心となります。 【具体的には】 お客様のご注文製品の準備から、それらが返ってきた際の点検整備を行っていただきます。 貸出・返却時には、それぞれの製品に貼付されているQRコードを読み取り、社内システムにデータを登録します。貸出中現場への運搬作業や現場での点検作業も行っていただきます。 西日本各地の現場の安全を守ることをミッションとしている弊社で、自信を持って現場に安全な製品をお届けできるよう、漏れの無い整備点検をお願いします。 配属先：技術部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所