福岡県 仙台市 マンション管理／賃貸管理・ビル管理 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【具体的には】 ▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝 ▼マンション総会・理事会の運営フォロー ▼老朽化した設備の修繕・補修提案 ▼管理規約改訂のアドバイス ▼居住者イベントや住生活関連サービスの提案 ▼担当マンションの巡回 『Brillia』をはじめ、高級・大規模・再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。 【管理コンサルティングに専念が可能】 1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8～9棟ほど。少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。 また、管理を二人三脚で行う管理員を教育・研修・マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。 【入社後の流れ】 最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。 そして一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。効率的な働き方が可能です。 マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。 なお、転勤の可能性は原則なし。ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 既にご契約を頂いているお取引先のマンション管理組合の方々へ管理運営のサポート、修繕・改善などの提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■理事会・総会準備： 住民の方や関係各所へのご案内、議案書や議事録の作成 ■資金計画・会計： 管理費や積立金の計画や報告書などの資料づくり ■保守点検・清掃・防犯対策： 担当物件を定期的に巡回し、安心・安全・心地よい環境が保たれているかチェック。エレベーター・消防設備などの点検・確認やゴミなどが落ちていたら清掃もします。 ■修繕工事： 「共有スペースの電気がつかない」「電気代を下げるため、LEDに替えようかと意見が出ている」など、日々、住民の方々や管理組合から頂くお困りごとから数年・数十年ごとに計画されている大規模改修工事までお客さまのご要望に最適なご提案をしていきます。内容に応じて、業者さんの選定から見積を作成。施工時には立ち合いなども行います。 ＜営業スタイルについて＞ 当社では「営業担当」と呼びますが、ノルマや売上目標といった数字目標は設定していません。安心・安全・心地よい住環境が維持し続けられるようお取引先のご要望をお伺いし、提案しながらカタチにしていくことが仕事です。 ご紹介・口コミ・HPなどからお客様は増え続けているため、こちらからの新規開拓や飛び込み営業も行っていません。 ＜入社後の流れ＞ 業界知識や専門用語、仕事の流れ等、2人1組のチーム制で先輩社員が一から教えるので未経験の方もご安心ください。1年は研修期間として先輩同行でお客さまとの会話や提案方法もじっくり学べます。研修中から徐々に案件を引き継いで将来的には約10棟を担当していただく予定です。担当エリアの9割は、福岡市内とその近郊ですが、遠くても北九州や久留米など日帰りできる程度の範囲です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、 賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、 提案営業を行っていただきます。 入社1～2年後には1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、 まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 株式会社Goodリアルエステート 福岡営業所へ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。 プロとしてのご提案が求められます。 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 当社のフロント担当として、管理している分譲マンションの総会・理事会の運営・管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総会・理事会の出欠確認 ■資料作成（収支報告書、翌年の予算計画書） ■当日の運営、議事録作成 ■（管理物件の）工事等の立ち合い ■業者の選定、見積書の作成　など ■営業1人あたり10棟程度を担当しています！ 【総会とは】 管理組合（分譲マンションのオーナー全員）全体の会議。毎年1回定期的に開催しており、管理組合の決算・活動報告、予算の審議や役員の選任等が決議される。 【理事会とは】 総会で決議された管理業務を執行するのが「理事会」の役割。 管理組合から主に5名ほど選任される。1～2か月に1度の頻度で、進捗がちゃんと進んでいるか等の確認をする。 【業務の魅力】 新栄グループの為、管理物件数も安定しています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築している為、当社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的（5-10年に一度）で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい／特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネーャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【総合職としてのキャリア】 PMや企画営業など、実績と希望に応じて、キャリアの広がりがございます。幹部候補としての総合職採用です。 【管理物件の幅が非常に多岐】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンター/大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。 【働き方について】 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に対応することはほとんどありません。 【担当物件について】 担当物件は1人10件程度と少なく、工事目標を達成するよりもお客様の満足度向上のために、向き合っていただくことを重視しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的（5-10年に一度）で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社