福岡県 北九州市 小倉北区 エンジニア・ITエンジニア Pythonの求人情報・お仕事一覧

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★経験が浅い方でも弊社の豊富な案件であなたの希望のキャリアを叶えます★ 【仕事内容】 北九州市の顧客先に常駐いただき以下業務をお任せします。 ※案件事例※ ◆官公庁向けシステムの設計～開発～テスト（Java） ◆電力系企業を中心とした、オープン系ネットワーク設計・構築・運用 ◆大手製造業でのクラウドサーバの運用改善～運用設計・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 ※キャリアプラン例 1～2年　テスターやオペレーター　　　　　　　　　　　　300～400万円 3～4年　プログラマーや運用保守エンジニア　　　　　　　　～550万円 5～9年　システムエンジニア（基本設計や構築・設計）　　　～700万円 10年～　プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー　700万円～ 【万全のキャリアサポート体制】 営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。 定期的な面談を実施し、悩み～今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【会社概要】 各種Web(java/.net)、C/Sシステム、当社の強みである製造業向けIOT／ビッグデータ関連システムのアプリケーション開発。また、グループウェア 、他社ビジネスパッケージの導入・カスタマイズを担当していただきます。なお、それらプロジェクトを推進するマネージャ候補として育成 していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 物流システムの提案・開発を担当していただきます。また、FA自動化アプリケーション等の提案及び開発にも 取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■WMS、WCS等の物流システム開発の要件取りまとめ～稼働立会 ■物流事業拡大に向けた物流標準システム開発　 ≪当社で働く魅力≫　 ◎毎年3％前後の抜群の離職率の低さ。◎平均残業は15時間弱/月です。 ◎ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoTに強み。 ◎シリコンバレーにも子会社を設立し、最先端の領域にも挑戦。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした自社独自RC造物件（9割を占めます）の積算業務全般をお任せします。担当物件のエリアは福岡県内メインとなります。 ■仕事のイメージ：9割が元請となります。だからこそ、施主様から直接ありがとうの言葉が頂けるやりがいある仕事環境があります。■現場：自社スタッフ2～3名、平均15～20名の職人さんで構成。■工期：平均して半年～1年。まずは一つ一つの物件に集中します。■キャリアパス：積算業務にて当社での経験を積んでいただき、主任や管理職へのキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

音楽に関わる著作権管理団体向けシステムや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスについて、お客様の業務改善のために、お客様と直接対話をしながらより良いシステムづくりを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け自社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。 【入社直後】 ■入社直後は同社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ■業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ■参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。 【将来】 ■音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画していただきます。 ■業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ■５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【勤務地について】 九州支社（福岡県北九州市小倉地区） ▽勤務地が本社以外の場合 従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 自動車や食品メーカーなどの工場に対して、生産設備の修理や、故障の原因解析など様々な課題に対する提案営業を行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客対応：50％ 予防保全として劣化している部品の調査等を行い、今後同じトラブルが起きないための予防の提案を行います。 ■新規顧客対応：50％ 修理のご依頼が中心です。HPや展示会経由でご依頼を頂き、受注しております。テレアポやアポなし訪問はございません。 ■担当顧客数 営業1名で20～60社を担当します。割り振られた予算に応じ顧客が決定されます。 ■出張頻度 人により異なりますが、少ない方で月1～2回、多い方は月4～5回程度です。 ■その他 電話対応・PC作業（Word、Excel、PowerPoint、社内システム）・来客対応（社内、展示会など）等の業務がございます。 ※内勤と外勤は半々のイメージです。 ※個々の頑張りや成果はしっかりと評価される社風です。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：120日 ■残業時間：平均18時間／月　※多い月でも35時間程度 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 ※ご経験によっては契約社員スタートとなります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤（主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計）の提案・案件遂行を担当していただきます。 【業務例】 ■新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成 ■ミドルウェア導入（Webサーバ、APサーバ、DBMS）、パブクラマネージドサービス設定 ■アプリケーション共通基盤設計、開発 ■セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート 【入社直後】 ■入社直後は同社の案件の進め方、業務やシステム情報をキャッチアップいただく時間を用意します。 ■Webの業務アプリケーション、パブリッククラウド関連の技術が中心となります。 【将来】 ■上記のような案件を対応いただきながら、新技術の検証や、技術者の育成にも対応いただきます。 ■５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【勤務地が本社以外の場合】 従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■製造業向けIoTの自社サービス「MMCloud」の開発を担当頂きます。 IoT/M2M関連技術を用いて収集した機器の稼働情報をベースに、関連する様々な情報を管理するライフサイクルマネジメント支援の製品です。 ※MMCloudはまだまだ新しいサービスですが、2016年8月にNTTコミュニケーションズのIoTプラットフォームサービスに採用されました。 ≪当社の魅力≫ ◎毎年3％前後を維持する抜群の離職率の低さ。 ◎ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoTに強み。 ◎シリコンバレーにも子会社を設立し、最先端の領域にも挑戦。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP