福岡県 北九州市 機械・機構設計・金型設計・解析 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品をご提案していただきます。 ご提案する能力やラッピングなどの技術も身につきます♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 《ココ！が働きやすいPOINT》 ＊制服or服装自由の勤務地多数！ お洒落な洋服を制服として着用することもできます♪ ＊様々な人気ブランドからお仕事を探せる！ 「Calvin Klein」「MIUMIU」などのアパレルや スイーツショップの「GATEAU FESTA HARADA」「GODIVA」など 「非公開求人」も含め、沢山のブランドがあります！

※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。 【仕事内容】 全社のIR業務全般を管理し、グループ長として従事していただきます。 【具体的には】 ■組織マネジメント ■マスコミや雑誌等の取材対応 ■決算説明発表および決算説明会の対応（資料作成、会場運営） ■機関投資家・アナリストとの面談対応 などとなります。 事業内容・業種 機械部品

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.182905＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

◆配属部署の組織構成/人員体制 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門。 現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成。 中途社員の方が複数名おり、また、派遣社員の方も在籍。 【募集背景】 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施します。 【募集要件詳細】 ①概要 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。 ②担当業務割当イメージ 新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動します。 これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。 ③具体的な業務内容 今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。 　・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化 　・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討 　・変革のための活動の優先付けと実行 　・継続的な業務プロセスの監視と改善 ⇒将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討 【期待する役割/ミッション】 ・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、 　改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める 　役割を期待します。 ・また、改善後は継続的に業務プロセスを統制する 　プロセスオフィスの役割も期待します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新たな取り組みのため、これまでのスキルや経験を活かし 　エキスパートとして活躍できます。 ・マネジメントとしての活躍も可能です。 ・業務課題を解決し、全社効率化に貢献ができ、やりがいのある仕事ができます。 【働き方】 ・部署平均残業時間は20h/月程度 ・有給取得はしやすい雰囲気 　（有給休暇は半日や時間単位で取得することも可能） 事業内容・業種 機械部品

ONにもOFFにも等身大で楽しむ オトナの日常着をテーマに ヘルシーなおしゃれが輝く【AMERICAN HOLIC】 【 お仕事内容 】 + お客様の接客 + 商品の陳列 + 試着のご案内 + レジの対応 + バックヤードでの整理整頓　など 接客・アパレルがはじめてでも大丈夫◎ 「服が好き！」という共通点があるので スタッフ同士、社員やアルバイトの壁もなく 自然と協力しあっています♪ ＼ノルマなし！／ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ AMERICAN HOLICは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.187593＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

＼楽しくはじめられる！／ シューズ愛ランドスタッフ♪ ≪販売≫ ◆お客様対応 ◆商品の補充 ◆売場の整理、管理　など まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ 徐々にお店の雰囲気に慣れていってくださいね♪ 出来ることを少しずつ増やしていきましょう◎ 【注目ポイント】 ＜シューズ愛ランドで働いてよかった♪＞ そんなスタッフの声多数▼ (1)社割あり！ 店内は新商品から⼈気の定番商品までたくさん 「これ欲しいな…」そんなアイテムは社割でお得にGETできる☆ (2)手厚いサポート体制！ 困ったことがあっても安⼼して下さい♪ 先輩スタッフが親⾝になってサポートします◎ 知識ゼロからスタートしたSTAFF多数★ (3)頑張った分だけ評価してくれる！ ノルマなどはありませんが、店舗の皆さんの頑張りによってはインセン⽀給もあります!! ちょっとしたボーナスＧＥＴできちゃうかも・・・！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務スタート時期は相談OK！ 気軽にご相談くださいね◎

【募集業務】 コーポレート部門の経理部にて、管理会計業務(事業別業績分析、業績向上に向けた施策検討、事業部の管理会計強化など)を推進いただきます。 【具体的な業務】 グローバルでの事業成長の支援やグループの企業価値向上に向けた管理会計機能強化を目的とした増員募集です。 主には下記の業務内容です。 ・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等） ・製品原価管理 ・設備投資評価、業績の分析及び報告資料作成等 ・グループ横ぐし管理機能の強化 ・事業部門への管理会計教育 ※将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、管理会計以外の経理/財務領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。また、希望により海外勤務も実現可能です。 ※U/I/Jターン歓迎（在京の大手企業からのUターン転職者も多数） ※経理部全体は約20名前後の人員体制で、今回のグループは現在9名体制です。 【魅力点】 国内6、海外12拠点で展開する精密部品メーカーで祖業の金型事業をコア技術にHV・EV用モーターコア、半導体用リードフレームいずれも世界トップクラスシェアを誇り、直近連結売上1,958億円のグローバルメーカーです。 事業内容・業種 機械部品

《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品をご提案していただきます。 ご提案する能力やラッピングなどの技術も身につきます♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 《ココ！が働きやすいPOINT》 ＊制服or服装自由の勤務地多数！ お洒落な洋服を制服として着用することもできます♪ ＊様々な人気ブランドからお仕事を探せる！ 「Calvin Klein」「MIUMIU」などのアパレルや スイーツショップの「GATEAU FESTA HARADA」「GODIVA」など 「非公開求人」も含め、沢山のブランドがあります！

【業務内容】 当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」を用いた提案営業を担当頂きます。 自動車業界や電子部品業界、各種研究機関などでは生産・試験工程で熱を加える「加熱工程」がありますが、そこで活用されるのが当社の各熱処理装置。 一見シンプルにも見える「加熱」も、実は均一に加熱するには特殊技術が必要で当社はそのパイオニアとして認知されています。 今回はそうした熱処理設備の営業活動を担当頂きますが、主には下記のような業務内容です。 ■製造ラインの方などへの提案活動 └製造工程で抱えている課題をヒアリングしていただきます。加熱という工程があれば、どういった特徴があり、そこに当社の商品のメリットがあるかなど、カタログや資料などを持ち込みご提案していただきます。技術的な部分は本社の技術メンバー対応いたしますのでご安心ください。 ■クライアントからの問い合わせ対応 └「熱」に関する各種問い合わせ対応もあります。場合によっては自社設備だけではなく、商社して卸販売も行うケースもあります。 ※ご経験が浅い方は最初は先輩社員の同行から始めます。顔を覚えてもらうところからスタートで徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 既存顧客を担当する場合も出張はほとんど発生せず、多くても年に4、5回程度です。 【教育制度】 入社後は、製品の特性や業務に必要な知識を身に付けていただきます。 まずは、注文をもらってから処理するまでの一連の流れを覚えていただき、自社製造設備の特徴などを学んでいただきます。 九州には長いお付き合いのお客様が多いため、先輩と一緒に同行して工場に入るなど、現場を知るところから覚えていきます。 機材などの商材そのものが本社では触れられるため、実際に提案する商品のイメージを伝えやすくなります。 【人員構成】 現在はベテランの方1名の体制ですが、業務量増大に伴う増員募集です。今後の中心メンバーとしての活躍に期待されています。 事業内容・業種 機械部品