福岡県 千代田区 正社員 資格手当 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。 【具体的には】 ■社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング ・課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成 ・プロジェクトマネジメント　他 ＜期待役割＞ ■不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します ■この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています ■多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です ■これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・地域に対して「ビジネス」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です ■「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたりクライアントに寄り添うことができます ＜信頼の基盤）＞ ■「客観性」「クライアント内部の理解」が必要となる監査業務が中長期での課題解決に取り組む際のパートナーとしてクライアントからの信頼感を構築しています。 　＜財務的な基盤＞ ■多くの組織が短期的成果に執着するようになり、腰を据えて課題解決に取り組むことや、課題解決に必要なソリューション開発に投資することが難しい中で、ストックビジネスである監査業務が財務的な基盤を構築しています。 ・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に、全国一体で、事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら、全国のメンバーが一丸となり、日本全体に対して社会的インパクトを与えられる体制を整備するためです ・同組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。直近でも、公認会計士資格を持たない約20名が中途入社しています。 ・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます ＜主要クライアント＞ ■中央省庁、地方自治体 ■独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人 ■医療機関、学校法人、農業協同組合　他 ＜提供サービス（一部）＞ ■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む） ■経営戦略策定 ■経営管理体制構築 ■財務戦略策定 ■組織活性化（人事制度策定、人材育成等） ■公共施設等固定資産マネジメント ■BPR（業務改革含む）・DX ■コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築 事業内容・業種 監査法人

税務会計業務やクラウド会計を用いた管理会計の導入や、コンサルティングに力を入れている当社にて税務会計業務もしくはコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■経営計画策定、コンサルティング（財務、MAS、業務改善等） ■税務・会計監査・月次決算書作成 ■各種簿記記帳・申告書作成■事業継承、相続対策（年間10件ペースで常時有り。申告も年間10件程度あり） ※上場企業のクライアントもいるため、連結業務にも挑戦可能です。 【配属後のキャリア】 ■能力に合わせて資産税タックスプランニングや企業再編支援・企業再生、M＆A・事業継承にも携わっていただけます。 ■評価制度が確立されており、業務スキルに合わせて昇給する環境です。 ※能力と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行っていただきます。 入社後、徐々に業務に慣れてきたら主担当をお任せしていきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【法人顧問先担当業務】 ■主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 【東京事務所について】 拠点従業員数（全社合計）4名（役員除く） 拠点従業員数（男女別）男性：2名／女性：2名 拠点従業員数（年代別）30代：1名／40代：2名／60代：1名 拠点従業員数（職位別）正職員：4名／パート：0名 拠点平均年齢　46.1歳 拠点有資格者数（役員含む）税理士：2名／行政書士：1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 IPO準備は、上場会社となるために、ガバナンス、組織、業務、会計、システムなど幅広く改善が必要となる場合が多いです。これらのIPO準備会社のニーズに対応すべく、IPOに関する総合的なアドバイザリー業務を提供しています。IPOは新興企業のIPOのみならず、大企業からのスピンオフ上場やプライベートエクイティファンドの投資先等のIPO準備も対象としています。会計士資格保有者については、業務の一環としてIPO監査業務に一部従事頂くこともあります。 【具体的には】 ■IPO課題抽出調査（ショートレビュー） ■IPO準備における内部管理体制構築、決算早期化支援などのアドバイザリー業務（国内、インバウンド、アウトバウンド） ■IPO後の市場替えに向けた成長のための体制構築のアドバイザリー業務■IFRSの導入支援（IFRSを適用して上場するケース） 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■月次巡回監査 ■帳簿作成から決算書・申告書完成までの一連の業務 ■関与先への税務・会計・経営に関する助言 ■各種助成金・補助金への対応 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

会計士有資格者や先輩とクライアント先へ行き、四半期レビューや内部統制監査、会社法監査、任意監査業務など監査手続きの一部をお任せします！ 【具体的には】 ■監査証明業務 ■財務デューデリジェンス ■株価算定 ■上場支援 ■事業承継 ■内部監査支援 ※会計士有資格者や先輩とクライアントへ往査いただき監査業務を行います。お任せする業務は事前にOJTやレクチャーを行います。 ※アソシエイトメンバーは現在10名ほどおり、平均年齢が20代で未経験で入社されている人も多いため、馴染みやすい環境があります！ 当社はベンチャー企業～上場企業まで幅広いクライアントを支援しています。そのため難易度の高い業務にも挑戦でき、知見を広げることができると考えています。 また、應和グループには税理士法人もあるため、税務経験なども積むことが可能。希望者は、財務DD・株価算定・IPO・事業承継などの業務にも積極的に参加いただけます！ 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献 ■ガバナンスに関するコンサルティング ・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入 ・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築 ・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討 ・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等 ■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング ・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化 ・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等 ・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化 ・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現） ■リスクマネジメントに関するコンサルティング ・戦略リスク：シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析 ・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等 ・コンプライアンス；行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入 ・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止 ・サプライチェーンリスク：サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント（サステナビリティ領域・サイバー領域等） 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供 【具体的に】 ■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務 ■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務 ■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務 ■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外)に関連するアドバイザリー業務 ■IEOに関するアドバイザリー業務 ■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務 ■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）イノベーション推進アドバイザリー ・カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）技術の研究・開発・実証事業実行支援 ・カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）技術シーズの事業化推進支援 ・ローエミッション/ゼロエミッション/ネガティブエミッション技術の社会実装に関する調査コンサルティング ・企業におけるGX事業戦略策定・GX技術戦略策定・実行支援 ・GXスタートアップの支援 ■気候変動・脱炭素・低炭素対策の導入実行に係るアドバイザリー ・中央省庁・自治体の再エネ導入計画策定・実行支援 ・気候変動・脱炭素対策（再エネ・省エネ・蓄エネ・新エネ等）の導入効果評価・分析 ・気候変動・脱炭素対策（再エネ・省エネ・蓄エネ・新エネ等）の導入・事業化実行支援 ・気候変動・脱炭素・低炭素対策および環境技術の海外展開支援 ・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析 ・製品等のカーボンフットプリント算定支援 ■電力制度改革に係るアドバイザリー業務 ・国の電力関連制度設計支援（電力系統、電力市場、料金制度等） ・インフラ設備のコスト検証や建設に係るリスクマネジメント業務 ・技術ルール（グリッドコード等）の改訂支援 ・電力会社の制度対応支援、事業ポートフォリオ分析/戦略策定支援 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ▽下記のサービス領域について国内外の案件に関与いただきます。 【具体的には】 ■IFRS、J-GAAP、US-GAAPの導入及び新基準適用支援 ■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援 ■M&A発生時のPMI及び連結決算支援　 ■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス　　 ※監査業務を希望される場合兼務可能（有資格者に限る） 想定職位別ロールの一例 ＜スタッフ想定の方＞ ■プロジェクトメンバー ＜シニアスタッフ想定の方＞ ■大規模もしくは中規模のプロジェクトの個別ワーキンググループリーダー ■小規模なプロジェクトのプロジェクトリーダー ＜マネージャークラス想定の方＞ ■大規模もしくは中規模のプロジェクトのプロジェクトリーダー ※クライアントは一般事業会社向けとなります。 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 世の中の期待の高まりを受け、企業経営におけるサステナビリティの重要性は高まっています。 我々は、サステナビリティに関わる規制や投資家の要請を切り口として、企業の価値の向上と同時に企業が社会に与えるインパクトをより良いものなることを目指しています。 サステナブルな社会実現に向けて、昨今関心が高まっている非財務情報開示をはじめ、サステナビリティ経営、サステナブルバリューチェーン構築等、幅広くプロジェクトに関する経験ができ、専門性を磨くことが可能です。 ■サステナビリティ経営高度化関連アドバイザリー業務 ・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援 ・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援 ・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA, IWA, SROI等含む） ・ESGデータドリブン経営支援 ■非財務情報開示関連アドバイザリー業務 ・SSBJ、CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援 ・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等） ■サステナブルバリューチェーン関連アドバイザリー業務 ・CSDDDの対応支援 ・人権デューデリジェンス ・人的資本経営構築支援 ・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援 ・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援 事業内容・業種 監査法人

【仕事の内容】 税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■担当を持ってお客様を訪問、相談対応業務や決算・申告書作成をお任せします。 ■担当件数は法人10～15件程度。 ■未経験の方は、入社後先輩に同行しながらマンツーマンでしっかりと育成します。 ◆使用ソフト ICS・TKC・弥生会計・マネーフォワード・freee ※基本はICSでの処理 ◆お客様について ・個人事業主の方から企業まで様々です（顧問先は福岡市が中心）。 ◆資格勉強中の方は… 試験前は有休とは別に特別休暇を付与。 在籍職員も、勉強中の社員が5名いるため、励まし合いながら頑張れます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 まずは税理士法人・会計事務所の基本となる下記の業務をお任せすることを想定します。 同社の業務に慣れてもらうのと並行して前職でのご経験や挑戦してみたいとお考えの業務を相談しながら個別の案件についてお仕事をお願いする予定です。 なお、下記の業務を英語対応で行っているクライアントもありますので、語学力を活かして業務に取り組んでみたい方は面接時にお伝えください。 【具体的には】 ■税務顧問（帳簿レビューなど） ■申告書（法人税・消費税・所得税）作成・レビュー ■届出書、申請書作成・レビュー ■電子申告 ■給与計算、年末調整 ■その他事務作業 ■M&A・組織再編 ・企業評価（Due Diligence） ・M&A・組織再編により自社及び経営者の税務に生ずる影響の検討 ・組織再編税制を踏まえた税務申告サポート ■事業承継 企業評価／財産評価 各種税制を検討し、ご要望に沿った最適な選択肢をご提案 事業承継税制を踏まえた税務申告サポート ■国際税務 取引のグローバル化、複雑化が進む中で、その複雑な取引に対応するよう、国際税務の経験豊富なメンバーによるインバウンドの本邦税務アドバイス及び所属グローバルネットワークであるNexiaと連携しています。 ■税務コンプライアンス（税務申告書の作成・レビュー、税務調査対応等） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 【具体的には】 ■資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 ・DTRAが現在展開している「Corporate as a Service」(CaaS(カース)におけるクライアント企業との直接対応責任者です。 ・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。 ・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。 ・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。 ・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。 ・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。 （経験いただける業務内容） 会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、デロイトに所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。 またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、デロイト内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。 デロイト トーマツグループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。 事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。 担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。 （具体的な業務内容） ■経理日常業務のサポートを通じた実務経験　　債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など ■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 ■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用 ■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント （業務提供先となるクライアント） 私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。 これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。 （育成・トレーニング） コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。 ■USCPA取得費用補助 ■経理・財務スキル（FASS）検定受講 ■SAP資格取得研修 （働き方） 経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。 しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。 事業内容・業種 監査法人

【仕事内容】 単純な事務作業や報告業務というよりは、サービス業・コンサルティングに近いです。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応も行います。 コンサルティングのやり方やスキルは、入所後にしっかりと教えていきます。 コンサルに興味がある方、お客様と深く関わりたい方はぜひ当事務所でチャレンジしませんか！ ＜具体的には＞ ・月次試算表等の経営資料作成 ・決算書や税務申告書の作成 ・財務面や税務面に関するアドバイス ・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ・融資等のサポート ・MAS監査（財務コンサルティング） ・組織再編、資産税等の高度税務 ・補助金サポート ・M&A等の付加価値業務　など ＜タイムスケジュール＞ 9:00：出社、スケジュール確認、メールチェック 10:00：データ入力作業（午前中の頭が冴えている時間帯に行います） 12:00：お昼（近所の飲食店に行ったり、お弁当を買ってきて事務所でゆっくり過ごします） 13:00：打ち合わせや顧問先の経営会議への出席（訪問や来客、ZOOMにて） 15:00：プチ休憩（コーヒーブレイク） 15:30：打ち合わせのまとめなど 17:00：明日の準備 18:00：退社 ＜業務について＞ ・顧問先はほぼ法人＆業績が安定している企業が多数！ ・入力作業はアシスタントさんがサポート！ ・積極的な業務のデジタル化を推進！ ＜働き方について＞ ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度！ ・週1日のリモートワークを推進！ ■スタッフインタビュー（30代・男性） 税理士事務所の仕事と言えば、記帳などの過去会計の報告業務に追われるイメージがありますが、 bestBALANCEではお客様にとって意味のある未来会計に力を入れているところに惹かれました。 面接では、所長と担当者の雰囲気がとても良く、人間関係が良いことが一瞬でわかりました。 詳しい説明を聞く中で、自分の実力次第で、人間的にも給与面でもどこまでも成長できると思い入所を決意。 入社後のギャップもなく、現在に至ります。 コンサルに力を入れているため、通常の会計事務所と違うことをしてみたいという方には刺激と働きがいのある場所であり、給与への還元も大きいです。 ただしその分お客様から求められるレベルが高く評価も厳しいですので、本気の方だけ歓迎来てください！ 今の職場のやり方に疑問があったり、自分の意見が反映されないもどかしさがあったりする方は、ぜひ面接でお会いしましょう！ ■スタッフインタビュー（20代・女性） 長く働ける事務所を探していたので、働き方の自由度の高さ、所長の人柄、事務所の雰囲気を重視していました。 その全てにマッチしたのがbestBALANCEでした。 ・フレックス、在宅勤務OK ・所長が穏やかで仕事には厳しいので勉強になる ・全員が先生ではなく「さん」づけで呼び合うので堅苦しさがない 業務内容は、税務会計知識や対人能力だけでなく、仕事の細やかさや処理能力の高さといった総合性が求められます。 個人の裁量が大きいので自由に仕事を進められますが、自由には責任が伴いますので、責任感を持って進められる人に向いています。 私自身もまだまだ成長途中ですので、一緒にがんばりましょう！ ちなみに趣味はジム通いで、仕事では頭を使うことが多いため休日は体を動かしてスッキリしています♪ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）をはじめとする金融犯罪（Financial Crime）対策を行う金融機関等に対して、国内外の法規制の遵守に向けた態勢整備に関するアドバイザリーサービスを提供します。 ■クライアントは国内の大手金融機関のほか、外資系金融機関や新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。 ＜主なプロジェクトの例＞ ■金融機関向けAML/CFT態勢整備に係る助言 【チームの魅力】 ■金融機関出身者や監督当局出身者、弁護士など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を持ち寄り協力しながらプロジェクトを推進できる環境です。 事業内容・業種 監査法人

主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ■クライアントの税務に関する相談等の対応 ■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ■事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ■各種税務申告書等作成 ※勤務先：アタックス税理士法人 【アタックス税理士法人について】 アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社（以下、DTRA）では、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。 業務拡大のため、オペレーション部門と協働し、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務アセスメント、業務移管、プロセス変革などエンゲージメント全体にわたってリードしていただきます。 これまでのご経験・知見を活かし、新たなオペレーションの変革を通して、クライアントの成長・発展に貢献されたい方を積極的に募集しております。 【具体的な業務／役割】 ＜ポジション：シニアコンサルタントまたはマネジャー＞ クライアントとデロイト・オペレーション部門との架け橋となるプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えております。 エンゲージメントリーダーとして業務アセスメント、ToBeモデル設計、業務移管、運用までマネジメントしていただくことを想定しております。 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 ■税理士業務全般 お客さまの業種や規模はさまざまです。 税理士として、記帳代行から資産運用まで幅広く携わっていただきます。 具体的には・・・ ■税務顧問業務 ■会社設立業務 ■相続業務 ■経営コンサルティング業務他 【クライアント形態】建設、IT、医療、飲食、教育分野等、ある分野に特化することは無く、大企業から中小企業まで規模もさまざまです。 【拠点：12拠点】 東京事務所・長岡事務所・群馬事務所・周南事務所・桑名事務所・仙台事務所・福山事務所・ 北九州事務所・浜松事務所・福岡事務所・札幌事務所・名古屋事務所 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ・関与先を訪問しての巡回監査 ・決算業務、法人税、所得税等の申告書作成業務 ・相続税申告業務 ・税理士、社労士事務所業務全般 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※コミュニケーションを取りながらキャリアアップできます。 ■45歳の所長のもと、現在20～40代の職員が活躍中です。 ■税理士を目指す仲間が多数在籍しています。 ■現在、税理士2名、5科目合格者2名、他職員9名、計13名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■顧問先の会計処理、税務申告書の作成を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■2023年度に入社した2名の職員は、会計の仕事をした経験はありませんでしたが、1年で会計処理だけでなく、税務申告書まで作成できるようになっています。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI（人工知能）が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。 ■また、製販分離が導入されていますので請求書や領収書からの仕訳起票は、原則、内勤担当者が実施、顧問先担当者は、その内容のチェックをすることになります。 ■私共では会計のみをクラウド化するのではなく、勤怠管理、給与、経費精算、請求書作成、などバックオフィス業務を全てクラウド化することにより、業務効率化をご提案しています。 ■さらに、規模感のある会社に対しては、RPA（Robotic？Process？Automation）のご提案もしており、RPA導入専門のグループ会社で開発、運用支援も実施しています。 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ・関与先を訪問しての巡回監査 ・決算業務、法人税、所得税等の申告書作成業務 ・相続税申告業務 ・税理士、社労士事務所業務全般 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※コミュニケーションを取りながらキャリアアップできます。 ■45歳の所長のもと、現在20～40代の職員が活躍中です。 ■税理士を目指す仲間が多数在籍しています。 ■現在、税理士2名、5科目合格者2名、他職員9名、計13名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。 IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 【主要な利用システム（税務会計ソフト）】 ・MJS ・freee ・弥生会計　ほか 【福岡事務所について】 拠点開設から5年が経過し、グループ一体によるワンストップサービスといった強みを背景に、ますます福岡エリアでの存在感をアップさせていくため、私たちと更に事務所を成長させていくメンバーを募集しています！ 2022年10月1日に新しい事務所に移転したばかりで綺麗なオフィス環境で業務に取り組めます。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。 将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。スタートしたばかりの事務所で共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！もちろんチームでバックアップしていきます！この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください！ 【組織構成】 従業員数：6名（役員除く） 男性：3名／女性：3名 20代：1名／30代：1名／40代：4名 拠点平均年齢：42 .0歳 拠点有資格者数（役員含む）：税理士：1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務 事業内容・業種 監査法人