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福岡県 南区 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds100j09e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア長住

賞与年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j06e03

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです!

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j17e01-01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

【福岡南】◆介護正社員◆年間休日120日、昇給年1回、賞与年2回、退職金有、資格取得支援有

サービス付高齢者向け住宅(サ高住)は、自立の方や 比較的介護度の軽い方を対象とした高齢者向けの住宅です。 スタッフが常駐し、見守りや介護・生活に関する相談など、 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や 介助サービスを提供します。 具体的には ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・利用者の健康状態確認 ・その他関連する業務 など ※夜勤は2人体制 ※定員:54名

大和リビングケア株式会社 ディーフェスタ福岡南

【介護士/未経験可】パート採用でプライベート・子育てと仕事の両立が可能!

人が好きであればだれもができる仕事です。 当院では自立した生活を送る患者様・利用者様が多く利用者様同士の会話も盛んで地域の 集会所の様なにぎやかな雰囲気が特徴です。その中でコミュニケーションを多くとっても らい利用者様が楽しく過ごしてもらえるようスタッフ一同頑張っています。 またスタッフの働きやすさを大切にしており定時に帰れるため残業は一切ありません。ま た急な休みやお子様の事情にも柔軟に対応できる環境を整えています。家庭と仕事の両立 がしやすい職場であなたも一緒に働きませんか? 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 「アットホームな事業所、家庭と仕事の両立を応援!」

医療法人大森整形外科医院 医療法人大森整形外科医院

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j06e01-01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

メディカルホームグランダ高宮/登録ヘルパー/登録スタッフ

施設内外の訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ高宮

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j17e01-02

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

【パート・アルバイト】◇介護スタッフ◇短時間勤務可能!ライフスタイルに合わせた働き方しませんか?

サービス付き高齢者向け住宅での日勤帯の介護のお仕事です。 入居者様が快適に生活ができるように支援するお 仕事です。主な業務は、入居されている方々の食事、排せつ、入浴等の身の回りのお世話が中心となります。入居者様の状況に合わせてサポートを行います。 午前中のみの入浴パートなど、超短時間勤務も可能です。

大和リビングケア株式会社 ディーフェスタ福岡南

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j17e03-01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds100j09e01-03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア長住

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j17e01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

【福岡市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j17e03-02

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j18e04-01

自転車や徒歩、自家用車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・福岡市(南区、博多区、中央区)、春日市など ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助7割」です。 ・ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。 ・月に3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ▼教育・サポート ・初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。 ・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

メディカルホームグランダ高宮/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ高宮

近場で便利!介護パート募集!働きやすさとやりがいが揃った職場です。/ds100j09e03-03

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名~28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア長住

【福岡市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j06e01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです!

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

近場で便利!介護パート募集!働きやすさとやりがいが揃った職場です。/ds100j09e03-02

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名~28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア長住

【入浴パート】◇介護スタッフ◇超短時間勤務!あなたの資格や経験ですきま時間を活用しませんか?

入浴介助専属の介護のお仕事です。 具体的には、利用者や入居者様の衣類の着脱や洗身介助、見守り等になります。

大和リビングケア株式会社 ディーフェスタ福岡南

【有給取得完備!!】綺麗な病棟での勤務/看護補助募集

*45床すべて地域包括ケアの病院での看護補助業務 ・食事介助、リネン交換(慣れるまでは2名で実施) オムツ交換(2名で実施)、病床周辺の環境整備、 患者誘導(食事とトイレ)、その他療養に関わるお世話 ・入浴介助(機械浴2名介助)(介助浴1名介助、入浴準備・ 誘導の外回り1名) ※技術チェック表を用いて、一人で業務ができるまで指導者が います

医療法人信和会 福岡信和病院

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j18e04-02

自転車や徒歩、自家用車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・福岡市(南区、博多区、中央区)、春日市など ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助7割」です。 ・ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。 ・月に3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ▼教育・サポート ・初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。 ・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

賞与年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j06e03-01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)

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