福岡県 南区 その他（販売・飲食・接客・サービス） 正社員 バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【仕事内容】 当社のアウディショールームにて、お車のメンテナンスの受付や相談・故障時の対応等、アフターサービスに関するアドバイスを行うお仕事です。 実際の整備・点検作業は整備士が行います。お客様が車両に異常を感じている際は状況を正しくヒアリング、状態の確認はもちろんお客様との会話からお気持ちをくみ取り、お客様に寄り添ったきめ細やかな提案をしていきます。お客様とは点検や車検等で定期的に接点があるので、長いお付き合いになることもあります。 【やりがい】 お客様と直接会話するお仕事なので、お困りごとを解消するための提案をダイレクトにすることが出来、やりがいを感じているスタッフが多くおります。 アドバイス、というと難しそうに感じますが、働いているスタッフの多くは業界未経験の方です。 【業務の流れ】 ご来店されたお客様一人ひとりに「本日はどのようなご用件でしょうか」と丁寧にお声をかけるところからスタートしていただきます。 専門のシートに従って、どの部分の故障なのかご用件を詳細に伺い、整備士にヒアリングした点検部分、故障部分を確認するよう伝えます。 アドバイザーに関する知識は、勉強会を随時実施をして習得していただきます。未経験の方でも充実した研修プログラムを用意しているので安心です。 【魅力】 同社は他のディーラーと異なり、車販担当・受付担当・整備士等と担当業務ごとに分けることで業務効率のアップと残業時間の削減を行っています。 また、2019年4月より、社内評価制度の大幅な改定を行ったことで、個人の頑張りが評価される環境を整備しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■患者様の受付、ご案内 ■パソコンにて医療情報などのデータ入力 ■電話対応・書類整理 など ホテル・カフェなどの接客業や、一般事務・営業事務などの事務職など、今までのスキル・経験を活かせますよ♪ 年齢問わず働くことができる医療事務のお仕事だから、長く安定した環境で働くことができますよ◎ ★ソラストは未経験スタートが7割以上★ 全国3万人の医療現場で事務スタッフとして活躍しているソラストメンバー。様々な経歴をもった仲間が活躍しています! 入社時の研修やフォロー体制があるから専門知識は働きながら習得できる。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

当院は地域包括ケア病棟45床、通所リハビリテーション（定員30名）、訪問リハビリテーション、訪問診療、外来診療、健康診断を中心に実施しております。 調理場業務（きざみ・盛付・洗浄等）を担当して頂きます。 　朝・夕食：４０～５０食（２名体制） 　昼食：１００食（３～４名体制）

【サーティワンのスタッフ】 アイスクリーム店での接客販売をお任せ!! 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」で活躍しませんか？ ▼まずは… 研修で基本となる、接客方法を学びます！ ▼研修後は… 部長マネージャーから ・書類作成 ・パートナー教育など 人事管理や店舗運営のノウハウを直接学び、少しずつスキルUPしていけますよ◎ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルUPやキャリアUPが可能です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

■業務内容： 結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能（同社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン： 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 ※一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 【業務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務■売上金管理、食材管理■店舗の衛生管理■スタッフの育成、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ※お住まいの場所を軸に範囲が限定されておりその中で勤務できます（各エリア内での転居の可能性はございます） 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング（ショールームに来店されたお客さまの住まいの悩みを聞き取ります） ◎現地調査（実際にお宅を訪ねて状態を調査します） ◎見積もり・プラン作成（最適なプランをご提案し、打ち合わせをして契約に至ります） ◎施工管理（職人との打ち合わせ、工事終了後は検査をしてお客さまに引き渡します） ◎アフターサービス（10年間の保証期間、営業職が窓口になります） リフォームプランナー（営業職）が全てに責任を持って担当する一貫体制です。 施工も下請け業者に丸投げせず、自社の職人による施工にこだわっています。 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤します。 9:00~　 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行います。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~　集合し朝礼を行います。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます。 11:00~　暖簾、提灯をセットし、オープンします。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。責任者は、お客様対応やオペレーションに不備など無い か、目視確認しながら、自分の持ち場のオペレーションを行います。 12:00~　一番忙しい時間帯です。スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 18:00　入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。 ◆夜勤務の場合(13:00~22:00) ユニフォームに着替え、出勤します。 13:00~　ピークタイム中の出勤になるため、いち早くオペレーションのボトルネックを見つけ、サポートに入ります。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 19:00~　夜のピークタイムが始まります。お昼ほどの忙しさではないですが、店舗によっては、アルコールも多くでますので、昼よりも提供する商品数が増える傾向にあります。ですの で、商品提供に漏れがないか特によく確認します。 20:00~　ピークタイムが終わり、閉店に向けて使わない備品などを片付けたり、清掃を並行しながら、接客や調理を行います。 21:00~　ラストオーダーが終わり、閉店します。暖簾、提灯を下げ、外の照明を切ります。ホールの清掃、厨房内の清掃、翌日の仕込みや補充を行います。また、レジを精算し売 上を確認します。 21:50~　終礼を行います。本日1日の振り返りと明日以降に向けての改善点を共有します。 22:00　翌日のスタッフへの引き継ぎを申し送り事項に記載し、退勤します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【サーティワンのスタッフ】 アイスクリーム店での接客販売をお任せ!! 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」で活躍しませんか？ ▼まずは… 研修で基本となる、接客方法を学びます！ ▼研修後は… 部長マネージャーから ・書類作成 ・パートナー教育など 人事管理や店舗運営のノウハウを直接学び、少しずつスキルUPしていけますよ◎ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルUPやキャリアUPが可能です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)