福岡県 博多区 その他（コンサルタント・金融・不動産） 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

1 件

【仕事内容】 中堅中小企業を中心に、M&Aに関する一連の業務（情報の開拓・提案・企業評価・条件調整・クロージング等）をお任せいたします。 【具体的には】 ■M&A対象企業の発掘 ・提携している会計事務所や金融機関への情報開発／M&Aセミナーの開催による企業発掘 ■譲渡希望企業との面談 ・決算書等を集めて、経営状況を調査・分析／企業概要書の作成 （会計士等の社内の専門家がフォローを行います） ■買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業の発掘 ■双方の企業のトップと面談 ・買収価格等の条件交渉／合意後のM&A実行における実務サポート 【常時500件のM&A譲渡情報】 日本全国にある約600の地域M&Aセンター、地方銀行や信用金庫など約300の地域金融機関を始めとする当社の提携先からM&A情報が寄せられます。また、2007年に東証一部上場後、ダイレクトにご相談を受けるケースも増加しています。こうした希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時500件あまり有しており、情報保有面でも日本最多クラスだと自負しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 【具体的には】■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ■後継者による新経営体制の仕組みづくり 【特徴】 ■長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。 ■事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。 ■同社では、上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。 【キャリアパス】 ■総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外（経営コンサルとして幅広く）へのキャリアも可能です（再生、戦略、組織・人事改革、海外など）。 ■M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方、網羅的にコンサルティングを学び方、どちらの選択も可能です。 【組織構成】 ■九州部門（九州支店・熊本事業所）は総勢30名強で、そのうち九州支店は20名強となっています。 ■多種多様なコンサルティング対応をしており、事業承継専担メンバーはまだ少人数ですが、多面的な経験ができる組織になっています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 【具体的には】 ■企業評価・財務調査・対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません ■スキーム案作成・M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント ・同社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他 ・同社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、福岡県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 九州エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。 以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ■オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ　ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ■各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメ　ント）　 【具体的な業務例】 ■常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントク　　　　　　　　　　レーム対応、オーナー報告対応など ■巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対　　　　　　　　　　　応、オーナー報告対応など ■修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ■建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 都市再生・まちづくりに関する以下の分野のコンサルタント業務を担っていただきます。 ・都市交通分野（都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など） ・事業創生分野（まちづくり計画・市街地開発／再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など） ・官民連携分野（PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など） 住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務内容となります。 スマートシティ、DX、SDGs、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーなど新たな社会課題へも積極的に取り組んでいます。 現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は、民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ★2年連続ベースアップ実施★ 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 　※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 　　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 　月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 　毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 　（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 　定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 　（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 　（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート 　（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） 　※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■事業概要 道路や斜面を対象とした各種防災関連業務に携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 1．道路防災点検（安定度調査、防災カルテ点検、防災診断） 2．道路土工構造物点検 3．地すべり調査・砂防施設点検 4．地質調査・地質解析・地質リスク検討 5．地区防災計画・防災学習の企画・運営 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■業務内容 持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■業務詳細 1．まちづくりに関するコンサルティング ・都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 ・景観計画・景観まちづくり等に関する検討 ・バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ・ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討 ・かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 ・エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 ・上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 2．ランドスケープデザインに関するコンサルティング ・公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討 ・土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討 ・道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 ・公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 ・公共空間のライトアップに関する検討 ・上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務 3．PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング ・公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ・公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 ・民間事業者に対する市場調査 ・事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） ・PPP事業者の選定支援 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備