福岡県 博多区 サーバーエンジニア PHPの求人情報・お仕事一覧

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【役割と期待内容】 事業拡大に伴うトラフィック増加に対応するため、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用をお任せします。 現在進行中のクラウドネイティブ化プロジェクトにおいては、AWSの主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda等）を活用しながら、安定稼働とパフォーマンスの最適化を図っていただきます。 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 システムパフォーマンスの監視、分析、改善 ・AWSインフラにおける障害対応 ・ロギングや監視、セキュリティの強化、コスト管理 ・DevOpsの推進 【この仕事の魅力】 ・急成長中のプロダクトにインフラ面から深く関われる ・技術選定やアーキテクチャ設計に裁量がある ・少数精鋭チームで改善提案がスピーディに実行可能 ・インフラと開発の境界が曖昧な環境でスキルの幅が広がる 事業内容・業種 Web制作

同社は、デジタル環境から人の暮らしまでとタールでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ▽業務内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ■監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築 ■業務委託パートナーの指示や管理 ■提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ＜案件内容・プロジェクト例＞ ■自治体の割合が多い ■自治体の既存システムの更新案件が多い ■数十万円～数億円まで規模は幅広い ■プロジェクト期間は1か月～半年と幅広い 【プロジェクト例】 ■A自治体様　情報系システム導入　ActiveDirectory、メール・内部DNS・資産管理・アンチウイルス製品・PROXYサーバ等　要件定義～設計・構築～運用 ■B自治体　強靭化ネットワーク構築　ActiveDirectory、メール・二要素認証製品・内部DNS・資産管理・アンチウイルス製品・PROXYサーバ等 【キャリアパス】 プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 【社風】 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務をご担当いただきます。仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計、開発、運用に取り組んでいただけます。 ＜福岡プロジェクトの具体的な業務例＞ ■サーバ設計・開発 　・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション/API開発 　・ビジネスロジック設計・実装 　・API設計と実装（RESTなど） 　・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL） ■サーバ構成・チューニング 　・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定 　・負荷対策、パフォーマンスチューニング 　・サーバの監視・運用保守 ■クラウド・DevOps 　・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用 　・CI/CD導入、テスト・デプロイの自動化 　・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化 ■チーム連携・開発プロセス 　・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供 　・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善 　・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【福岡】インフラエンジニア（サーバー） 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 【設計・構築】 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure 【プロジェクト例】 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ　など ■インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ■案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ■インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。 【仕事のやりがい】 ■インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ■お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ■年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます 【どのような能力が身につくのか】 ■システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 【キャリアパス】 ■複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント －専門職　インフラ構築に関するスペシャリスト 【配属先】 九州技術グループテクニカルサポート課 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など）・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名 、50代5名、60代2名 【課内の雰囲気】 全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■サーバー、ネットワーク構築の要件定義・設計・構築の対応 ■サーバー、ネットワークの運用管理 ■オンサイトプロジェクトのプロジェクト管理業務 ■プロジェクトのPL、もしくは中核メンバー 製造業の受発注システムや、半導体メーカーのシステムを主に扱う部署となります。 【将来のキャリアパス】 主力事業の推進、ラインマネージャ、オンサイトプロジェクト管理業務、プロジェクトPL 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 福岡拠点を中心に、時にはココネグループ全体の採用や人事全般に関わっていただく方を募集します。 【具体的には】 ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 ＜希望や適性に応じて下記業務にも関わってほしい＞ ・各ポジションごとの人財開発 ・入社者オンボーディング　等 【使用している主なツール・環境】 ■環境：Windows ■ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack 【配属先】 人材チーム 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 専門学校の講師として、高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお任せいたします。 教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■授業 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ■クラス運営 ホームルームや出欠管理といったクラス運営をお任せ。学生との距離も近く、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 ■学校行事の対応 作品展を始めとする学校行事の企画や運営も講師の仕事です。学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 ■進路相談 専門学校では就職課ではなく担任が進路相談を行います。自身がIT業界で働いていたことも踏まえ、学生により効果的なアドバイスを送ってください。 ☆Point1：働く環境 講師の残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分自身で行いやすいことがポイント。、自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 ☆Point2：転勤なしでライフスタイルが安定 当校は母体を福岡に構える学校法人麻生塾です。12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」「福岡に移住して新たな生活を手にしたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3：リモートワークもあり 授業以外の事務作業は在宅勤務で進めることも可能です。また、状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 基本的には学生と対面する講師ですが、業務内容に応じてリモートワークも導入しています。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ＜40代・50代活躍中＞ 年間案件数約6000件以上の安定基盤を持つ当社であなたの希望を叶えましょう！ 【具体的には】 インフラエンジニアとして PM・PLなどのプロジェクトマネジメントや 要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。 〈対応工程例〉 ■PM、PL ■要件定義 ■設計 ■構築 ■運用 〈技術領域・使用技術など〉 ■Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、 　Cisco、Paloalto、Container、CI/CD　など 〈クライアント企業〉 ■通信キャリア系各社 ■事業会社 ■大手SIer各社　など 業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種において オンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。 【キャリアパス制度】 あなたの培ってきた経験を活かして 下記いずれかのキャリアパスを 選択することができます。 【マネジメントコース】 経験・スキルを継承していくために 若手未経験エンジニア層の育成支援など 組織のマネジメントを行っていただきます。 【スペシャリストコース】 自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求し それを会社の成長に向けた組織編成など プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 【ポイント】 キャリアチャレンジ制度を完備しており内・パーソルグループ全体の他職種へ チャレンジすることも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： 福岡・九州の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件： ・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます ・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 ■配属組織 システム本部、西日本システム部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力： 〇顧客目線で提案ができる環境 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス