福岡県 会計・経理・英文経理・税務・財務 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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自動販売機の部品取り出しや 運搬/トラックへの積込みをサポートするお仕事です。 ■自動販売機からリサイクル部品/リユース部品の取り出し。 ■自動販売機の廃棄作業 ■入出荷機器の運搬、トラックへの積込み/積下ろし補助。 未経験でも安心してスタートできる環境を整えています♪ <1日の流れ> 出社 →朝礼（1日のスケジュール確認） →自販機分解/部品取り出し（20台前後） 　 機器入出荷作業補助 →作業終了/整理整頓 →退社 【注目ポイント】 ＜当社について＞ 2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株）onEQuestとして 自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 シンクラングループは1971年、石川県金沢市で創業して以来50年以上、 世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社のトップパートナーとして事業を行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ◎駆動部品のミッションやステアリングの加工・組付 作業自体はどれもかんたんな作業なので… ・未経験OK ・学歴必要なし！ ・資格必要なし！ ★もっと詳しく聞きたいって方は 応募よりお気軽にご相談ください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼学歴・経歴不問／ご寄贈と適正に応じて、【メディカルクラーク】【看護助手】の業務をお任せします。 ＼手順を覚えればどの作業も難しくありません／ 【メディカルクラークの場合】 ◆書類作成の補助 ◆電子カルテへの入力 ◆患者さんへの説明・ご案内 ◆電話対応　など 【看護助手の場合】 ◆食事の配膳・下膳 ◆車イスでの移送 ◆ベッド清掃やベッドメイキング ◆患者さんの入院生活上のお世話 ◆診療に必要な材料や機器の準備　など 入社後の流れ 入社後は双方とも研修をご用意しておりますので、 まずはそちらを受けていただきます。 研修終了後の配属となりますので、ご安心ください！ 応募方法 【応募書類】 履歴書（久留米大学職員採用試験用） 職務経歴書（様式任意　職歴のある方のみ） ※応募フォームからご連絡いただいた方には、別途ご連絡いたします。 ※履歴書は本学ホームページ（https://www.kurume-u.ac.jp/careers/）よりダウンロードし、自筆で記入してください。 ※応募書類は人事課宛郵送ください。 会社情報 代表者 理事長　永田　見生 事業内容 久留米大学は、教育・研究・医療・社会貢献の ４つのビジョンを掲げ、持続可能な社会の実現を視野に さまざまな取り組みを進めていきます。 大学、附設中・高等学校、病院等の運営 【大学院】 【大学】 ・文学部 ・人間健康学部 ・ 法学部 ・経済学部 ・ 商学部 ・ 医学部（医学科、看護学科） 【学校等】 附設中学校 附設高等学校 医学部附属臨床検査専門学校 【附属研究所等】 情報教育センター、比較文化研究所、分子生命科学研究所、外国語教育研究所、先端癌治療研究センター、 循環器病研究所、高次脳疾患研究所、バ イオ統計センター、ビジネス研究所、認定看護師教育センター、皮膚細胞生物学研究所、経済社会研究所、保健管理センター 【附属病院】 医学部附属病院、医学部附属医療センター 本社所在地 福岡県久留米市旭町６７

八女市役所内のオフィスで 官公庁関連の事務スタッフ募集中！ 今回はSV（リーダー）と一般スタッフの同時募集です！ 【業務内容】 ・問合せ対応（対面・コール） ・届出書の受付業務 ・データ入力、スキャン、ファイリング ・集計作業、書類の発送 ・不備等の架電確認　 ・その他不随する業務 実務レベルでのPCスキルがあれば問題なし！ 2026年3月末までの短期間で働ける方を募集中です！ ※過度な染髪不可 ※オフィスカジュアルOK 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ■期間：7月下旬より開始予定～短期（最長2026年３月末頃迄） ※1か月ごとの派遣更新制

保育業務全般を担当して頂きます。 ・主に0歳から2歳児の複数担任クラスのお手伝い ■定員：80名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～19：00（延長保育含む） ■開園：昭和52年4月1日 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

週4日以上 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■病院での介護業務 ・ベッドシーツ交換、食事介助、オムツ交換、着替えの手伝い等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

＼Newスタッフ募集／ スマホ・タブレットの販売・接客受付！ ▼まずは簡単なヒアリング！▼ ・お使いの携帯会社は？ ・月々の利用料金は？ ・機種は何か月使ってる？ など、難しい質問はありません♪ ▼ピッタリのプランをご案内！▼ ヒアリング内容をもとに料金プランをご案内！ 料金プランや見積もりは、 タブレットやパンフレットを見ながら ご案内していただきますので安心◎ ＜POINT＞ *接客や販売、営業スキルなどが身につく♪ *スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富 *入社までスピーディ＆丁寧にサポートします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼Newスタッフ募集／ スマホ・タブレットの販売・接客受付！ ▼まずは簡単なヒアリング！▼ ・お使いの携帯会社は？ ・月々の利用料金は？ ・機種は何か月使ってる？ など、難しい質問はありません♪ ▼ピッタリのプランをご案内！▼ ヒアリング内容をもとに料金プランをご案内！ 料金プランや見積もりは、 タブレットやパンフレットを見ながら ご案内していただきますので安心◎ ＜POINT＞ *接客や販売、営業スキルなどが身につく♪ *スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富 *入社までスピーディ＆丁寧にサポートします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）