正社員
Louis Vuitton/Rolex等の【バイヤー】#可能性が拡がる転職に
- 給与
- 給与 ＜店長クラス：月給30万円〜/メンバークラス：月給25万円〜＞ノルマなし！ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。 ※試用期間3か月あり（待遇変更なし） 【メンバークラス】 月給25万円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代30時間分（44,800円〜）を含みます。超過分は別途支給します。 【店長クラス】 月給30万円〜50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代30時間分（53,700円〜）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収UP例＞ ＊28歳/元工場勤務アルバイト→入社1年で年収550万！ ＊24歳/入社2年目で年収600万 ＜給与アップ努力宣言企業＞ 昇給・賞与 ◆昇給・昇格/年1回以上 ◆賞与/年2回 BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について 昇格率16.7%／昇給率7％〜最大37％の例があります！
- 勤務地
- 北海道
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問⇒研修充実！】商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを伺い、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐ
◆お客様からお持ち込みいただいた商品を査定
┗お品物を写真撮影し、本部に確認⇒査定専門部署と連携
◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉
◆成約後の商品情報入力
◆お品物をオークション/EC部門へ発送
◎店舗ごとに目標は設定しておりますが、個人ノルマはありません！お客様との対話が重要な仕事です。
＜例＞
◎新卒入社Tさん
2年バイヤーを経験。スーパーバイザー⇒人事へキャリアパスし、現在は教育担当
◎新卒入社Oさん
バイヤーを約11ヶ月経験⇒販売事業部へキャリアパス。商品の検品やオークション運営を担当。
◆真贋・査定管理部/インサイドセールス/オークション運営/人事/営業企画などへ挑戦も可能です！
未経験でも安心して新しい一歩が踏み出せる理由は？
◎経験のある先輩がそばにいるから
研修中は、先輩社員と2人1組で対応。接客中でもわからないことは、すぐに聞ける環境のため、未経験でも業務を覚えやすくどんどん成長できます。
◎収入UPの可能性が高いから
明確な評価制度により昇給しやすく、お客様との関わりを大切にしながら収入UPを目指せる環境です。
応募方法
★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★
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当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
会社情報
代表者
柏村 淳司
事業内容
◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業
◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業
◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業
本社所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
