【20代歓迎】橋梁・道路・トンネルのコンサルタント企業の設計技術者又は施工管理技術者|年間休日120日以上
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 390万円 ~ 650万円
- 雇用形態
- 正社員
<具体的な業務内容>
■土木設計職
鋼橋・コンクリート橋などのあらゆる形式の橋梁、
また、トンネルや道路など各種構造物の計画・設計を行います。
■施工管理職
主に高速道路の土工事、橋梁工事、トンネル工事の施工管理を行います。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
■土木設計職
〇鋼橋・コンクリート橋などあらゆる形式の橋梁の計画・設計を行います。
また、道路及びトンネルや各種構造物の計画・設計も行います。
・橋梁の形式検討・設計・橋梁の構造設計(構造計算、耐震設計、景観設計)
・解析(地震応答解析、FEM解析、地盤解析)
・道路の概略・予備・詳細設計、立体・平面交差点の設計
・トンネルの形式検討・設計、各種構造物の計画・設計
〇既設の橋梁及びトンネルの点検・調査、補修・補強設計、
長寿命化計画の策定などを行います。
■施工管理職
工事の計画立案と工程表の作成
品質管理や安全面の確認・指導
積算業務や必要書類の作成
現場スタッフとの連携調整
発注元との打ち合わせや報告
同社では10名近い施工管理員で一現場を担当することもあり、チームで連携を図りながら大規模案件に携わることができます。社会インフラを支える重要な仕事であり、完成した際の達成感はひとしおです。
<会社や業務の魅力>
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、テレワーク制度や時差出勤制度を導入。ノー残業デーの実施や計画有休の取得推進など、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しています。
<入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は現場で先輩たちから直接業務を教わりながら経験を積んでいきます。未経験者が大きく成長できるのはもちろんのこと、経験者も早くから責任ある役割につくことで、土木工事全般のコンサルティングを担うことができるようになります。資格取得にも力を入れており、技術士や技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、最大で月3万円の資格手当が支給されます。キャリアアップと収入アップを同時に目指せる環境です。
また、産前・産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度なども整備されており、長期的なキャリア形成をサポート。地域限定社員制度もあるため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択できます。