福岡県 福岡市 南区 正社員 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 ＜Point＞ 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞　 ■定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ■臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ■補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。 ＜詳しく知りたい方はこちら＞ 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 　・1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）： 　　https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 　・より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）： 　　https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 柱や床・屋根など、家づくりになくてはならない住宅資材を取り扱います。 ハウスメーカーや工務店・リフォーム会社に対して、幅広い住宅資材の営業を行っていただきます。 【具体的には】 お客様は、工務店や建築会社、ビルダー等の企業。 既存のお客様へのルート営業が中心で、まずは先輩同行や引継ぎから行います。 慣れてきたら徐々にお客様からのご紹介案件も増えてくると思います。 その際は、新規顧客獲得にもぜひ挑戦してみて下さい。 訪問先の仕入れ担当や施工担当、現場の職人さんなど様々な人とお会いでき、業界知識も自然と身につきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ～福岡市内において10名以上の自社施工技術者を有する設備工事会社～ 当社の管工事施工管理職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給排水衛生・空調設備工事の施工管理 ■現場における管工事の工程・品質・予算・安全管理 【案件】賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割。 【受注先】地場大手ゼネコンとの取引が８割。 複数の地場大手ゼネコンからの信頼により、新築・大規模改修工事を継続受注しています。 【エリア】 福岡市とその近辺　※県外への出張は基本的にありません。 【ご入社後の働き方】 ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。 施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。 【組織構成】工事管理部は11名。 事業内容・業種 専門商社

【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化／競合よりも協業により案件獲得／公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容：外構造園や緑地化の提案、現場管理 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・庭全体のデザイン・設計・図面作成 ・樹木選定 ・提案・見積もり作成・提出 ・協力会社・資材等の発注 ・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴 民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。 一担当者に豊富な案件があります。 毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。 長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■同社の特徴 創業から庭園や緑化事業に特化。 競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成 以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部：個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部：公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部：緑化管理を担当する部署 配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。 また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。

【仕事内容】 ■医療機関や医師の医療機器や医療材料の発注を受け、メーカーや商社から製品を調達。 手術など期日までに医療機関や医師のもとに製品を届けます。顧客の先にいる患者の命や健康を支えるお仕事です。 ■メーカーや商社に対し、医療機器や材料の調達、納期管理、返却業務 ■医療機関等に対し、定期接点、納品対応、未使用の手術器具の回収業務 ■新規顧客は反響にて獲得/担当顧客と密に関係を築く営業スタイルです 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 お客様のファーストコンタクトからプランニング、工事の管理、引き渡し、アフターフォローまでの一貫した対応をお任せします。 【具体的には】 ▼問い合わせ対応 お客様からご希望のリフォームなど、ニーズをヒアリングします。 ★HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のみ対応します！飛び込みは一切ありません。 ▼現地調査営業など お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなくチェックします。 ▼プランニング 予算や設置する商品等を検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案します。 ▼工事の管理 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理・チェックします。 ▼完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてアフターフォローを実施。定期メンテナンスを行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 ★そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がりることも！ ★POINT★ ◎1人ひとりの裁量が大きい お客様と相談しながらリフォームプランを自分で考えたり、見積もり金額を調整したり… プランナー1人ひとりの裁量が大きく、主体性を大切にしながら仕事を進めることができます。 ◎スキルUP・キャリアUPも叶う 年功序列ではないため、頑張った分はしっかり評価。 意欲がある方は「店長」「マネージャー」などのポジションに就くことも可能です！ 【チーム組織構成】 20代～30代のメンバーが中心に活躍中！ アパレルや海上保安官、美容師、整体師、漁師など…異業種からの転職者が9割です。 メンバー同士の連携も活発！ 「このお住まい、どうすればもっと良くなるかな…」など、一人の案件を皆で考えることも多々あります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店