福岡県 福岡市 博多区 不動産営業・不動産仲介 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 アパレルショップや飲食店など店舗のディスプレイ用品（棚や陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売している当社。 訪問先は大手百貨店や飲食店、商業施設内部のアパレルブランドや展示会を実施する企業様になります。 お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。 配送の際にはトラックを運転いたします。また、10kg以上のものを運ぶ機会もございます。 販売において、値段交渉等が発生する場合もございますが、お客様はすでに取引のある既存顧客であり、定価もあるため難しい業務ではございません。 【残業時間】 平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。 また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円 ※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客（基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください）、設計会社＆施工会社＆管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン（ヒアリング）、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等。 【働く環境】 フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 福岡市内を中心に、自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。個人ではなく、営業部全体で協力して目標達成を目指します。 【具体的には…】 ■デザイナーズマンション・木造アパートの開発用地仕入れ業務 └仲介会社への定期的な訪問を行い情報を収集 └仕入れた情報は部署内で共有して、全体で最適な仕入れを行います ■仲介会社や金融機関から紹介いただいた方への販売営業 【組織体制】 営業部門２名（40代）の組織で業務を行っています。 【入社後について】 入社後はまず先輩や現担当のもとで業務に慣れていただきます。経験などにより個人差はございますが、1年程度は不動産業者との信頼関係を構築していただき、優良物件の情報をいただけるようになってもらいます。その1年後は、ＯＪＴにより仕入・企画・販売の一貫を経験していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

『いえらぶCLOUD』をはじめとした自社開発サービスの新規クライアントを開拓していくお仕事です！ お客様の経営に合わせて搭載する機能を組み替えることで、不動産会社の業務効率化と、利益アップのお手伝いをします。 コスト削減による利益アップは、企業の永遠の経営テーマですよね。 あなたは、その悩みを解決する経営パートナー。どの機能を搭載させるかはアイデア次第です！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス管理部 九州建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社