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福岡県 福岡市 博多区 人事・労務・採用 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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新規採用ポジション|【福岡県】

【仕事内容】 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【案件の魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【配属先情報】 12名/平均年齢 40歳/男性:女性=6:6 ※中途採用比率 50% 【職場の雰囲気】 定期的なミーティングや相談の場を設けながら、意見を交わし、最適な採用戦略を考えています。 メリハリのある働き方を通じて、効率よく業務を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

採用担当(リクルーター)|【福岡県】

【仕事内容】 ■採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開発に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。 ■母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立~運用~検証までをお任せします。 ■選考対応 書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

HRBP(採用企画)|【福岡県】

【仕事内容】 ■事業責任者との連携 事業責任者と密接に連携をし、HR起点から事業計画の修正・立案をサポート ■人事計画の立案 事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装 ■採用の責任 人材戦略から基づいた採用計画の中で、計画達成のためのプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント ■組織パフォーマンスの最大化 従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策策立/実装 【魅力】 ■経営から期待値が高く、挑戦できる環境がある 今後の事業拡大においてHR組織の強化は最重要な経営策略の一つであり、また会社も第二創業期を迎えている中、HR組織の最適なあり方、模索しながら拡大を進めています。 ■幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用・定義・活躍に携われる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、事業・コーポレートIT・福祉といった様々なメンバーの採用・定着・活躍に携わることができ、 キャリアの幅も広がる環境があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【総合職(新卒採用・マーケター)】リモート可/土日祝休★★☆

新卒採用業務(応募者対応・面接など)または、マーケター業務(広告媒体の選定から運用・効果改善までを担い、応募効果最大化を図る業務)をお任せ! ■新卒採用 ・応募者対応 ・会社説明会の準備・実施 ・面接の実施 ・内定者イベントの企画運営 など ■マーケター ・応募データの分析、数値に基づく改善提案 ・求人広告(Webバナー、テキスト広告等)の企画・制作・運用 ・LPやバナーの制作/画像・デザイン編集 応募後に、希望職種をお伺いします^^ ★20年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります! 20期連続増収増益!従業員は2000名越え! ■FIDIA実績 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績 ・4年連続ホワイト企業認定 ・2年連続健康経営優良法人 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 20年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか? 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中! ・LINEより適性検査に回答! ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください^^ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) \社員みんなに聞きました!Evandの好きなところ/ ◎仲間を大切にするところ(女性/入社4ヶ月) ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ(女性/入社2年) ◎プライベートの時間も大切にできる!最近は英語や中国語を勉強♪(男性/入社1年) ◎人間関係が良く気軽に相談できる(女性/入社3年) ◎同期が多くて楽しい(女性/入社1年) ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない(男性/入社2年) 本社所在地 <東京本社> 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

首都圏積極採用【総合職】人材コーディネーター・販売・人事など

《#首都圏で働きたい #面接内定率70% #最短2週間で内定も可能》◎受付・事務・人事など幅広い職種から、あなたに合った仕事が見つかります! 【1】人材コーディネーター 企業の「人材を探している」というニーズと、 求職者の「働きたい」という想いを繋ぐ仕事です。 クライアント企業へのニーズヒアリング 人材提案 ・求職者とのキャリア面談 就業後のスタッフフォロー など 【2】販売・セールスプロモーション 大手クライアントの商品やサービスをPR。 商業施設やイベントでのプロモーション お客様への商品説明 店舗での運営業務 など 【3】人事・採用 会社の成長を支える「人」に関わる仕事。 採用計画の立案 求人媒体の管理 ・応募者対応 面接 ・入社後の研修、フォローアップ など ◆自分のペースで学べる超充実の研修 当社の社員なら研修が無料! ビジネスマナー Officeスキルを学べる《Businessカレッジ》 IT知識を身につける《Techカレッジ》など 多くの研修を受講OK! 「これやってみたい」 と思える分野が見つかります♪ 途中でチェンジもOK!あなたの"やりたい”を応援 ◆「思ってたのと違うかも…」 そんなときも安心! 事務から人材コーディネーターへ、 受付から人事へ…など、 社内でのジョブチェンジ制度もアリ◎ もちろん「販売→営業」 「ITサポート→エンジニア」など さらなるステップアップもアリ! 転職せずに“なりたい自分”を目指せるのが 私たちの強みです♪ 困ったらスグ相談OK!3人チームでしっかりサポート◎ 新しい職場って不安がつきもの? でも大丈夫!当社では、 直属の上司だけじゃなく 「メンター・営業・リーダー」の3人が あなたの専属サポートチームに♪ 「ちょっと聞いてほしい」軽い相談も大歓迎! 誰に言えばいい?って悩む前に、 話せる相手がちゃんといます。 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 藤原 大陸 事業内容 人材サービス (人材派遣事業・人材紹介事業) アウトソーシング (テレマーケティング・セールスプロモーション) ITソリューション (受託開発・システムエンジニアリングサービス(SES)) 総合ビジネスカレッジ「AKINDO」の運営 映像制作 本社所在地 東京都多摩市鶴牧1-4-17いずみビル7F
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人事・労務・採用」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 福岡市 博多区 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

【福岡】セキュリティエンジニア

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■IoTセキュリティ開発 ■NWセキュリティ開発 ■データセキュリティ開発 など。 ※開発プロジェクトにおけるセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ規格対応支援などをご担当いただきます。 【同社の魅力】 ■社員定着率96%/エンジニア比率90%/在宅勤務率54%/女性の育休・産休100%/男性の育休75%/平均残業22H 【充実した教育制度】 ■グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ■学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ■資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、平均残業22Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【福岡市】自動車共済の代理店フォロー&営業/未経験OK/年休120日以上

【仕事内容】 代理店が自動車共済を推進しやすい環境づくりのサポート業務から拡販営業などをお任せします。OJT等でしっかりと教育いたしますので、未経験の方でも挑戦可能です。 ■共済代理店の自動車共済獲得 ■推進のフォロー■新たな共済代理店の開拓と育成 外務職員(営業推進スタッフ)の採用と育成■共済代理店への各種研修の立案・実施・検証■PCとタブレットを使用した共済独自システムの導入と研修 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【福岡】金融系システム開発(PM/PL)

金融系(クレジット・銀行)システム開発案件のPM/PLとして以下の業務に携わっていただきます。 開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。 大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。 1. プロジェクト管理業務  中大規模プロジェクトの進行管理(進捗・品質・コストなど)  見積作成、要員調整、体制検討  顧客折衝、ビジネスパートナー会社との打合せ 2. 顧客対応と提案活動  顧客からの業務要件のヒアリングと調整  保守・開発の推進、新システムの提案  各設計書作成、製造・テスト・運用保守までの一連の工程管理 3. 技術的な支援と上流工程の推進  要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の推進  エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施 4. メンバー育成  若手社員の教育・指導 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【福岡】広告企画営業//医療DX/年間休日124日/フレックス制/未経験大歓迎

<仕事内容> 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のフォトグラファー、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方にゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。 今までの経験を活かして管理職を目指したい方に向けです。 <主な流れ> ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材▼ 契約後は、フォトグラファーやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、 ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

システムエンジニア(WEB)|(年間休日120日以上)【東京都】

■金融系システム開発業務 (基本設計~総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わって頂きます) 【具体的に】 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。 汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程~総合テストまで一貫して行って頂きます。 プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会(顧客レビューや問い合わせ対応など)が多くあります。 長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります! ■プライム案件が70%以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます! ■上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

福岡【プロジェクトマネージャー】平均年収600万以上/自社開発100%/リモート

顧客の要求理解から、業務分析・要件定義・設計及び開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。 【業務例】 ■大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ■AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム ■大手金融機関向け役員位置情報管理システム ■大手製造業向け不具合品分析システム ■製造業向けグローバルECサイト 他 ◎柔軟な働き方:リモートワークOK、フルフレックス制度(案件によります) ◎週1回程度の頻度でエキスパート職による勉強会をオンラインで開催しております 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

福岡【アプリケーションエンジニア】リーダー候補/東証プライム上場/プライム7割/平均年収約700万円

福岡勤務 システムエンジニア/リーダー候補として業務を牽引していける方を募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職務内容】 福岡支社を拠点にアプリケーションエンジニアとして受託した案件の設計開発~導入までを手掛けていただきます。 業務系・Web系システムの開発のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進及び管理をお任せします。案件としては、公共系システムの受託開発で、エンドユーザーから直接請けています。そのため、要件定義~開発~運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。使用言語はJava、PHPなどWeb系全般です。 独立系のSIerの特徴を活かし、OSの選定から使用言語/DB/ミドルウェア/フレームワークの選択までを担うことも多く、選定候補に縛りがありません。 お持ちの知識を活かし、選定からお任せしたいと考えております。 【配属部署について】 社会基盤第一事業部の配属予定です。社会基盤事業部は公共系案件を中心に携わっている事業部で、中でも福岡支社ではエンジニアが44名所属しています。20代~40代まで各年代の方がおり、最年長は63歳です。雰囲気は、部長を中心に人間関係がとてもよく、コミュニケーションが活発です。中途入社者も複数おり、課長や係長等の役職クラスで活躍されている方もいます。 【プロジェクト事例】 ・1000人月規模案件を上流工程の要件定義~運用保守までを一括で行う大規模プロジェクト ・数人月規模案件の機能改修プロジェクト ・自社サービス開発の機能追加やカスタマイズ  等  また、プロジェクトの8割が一次請け案件であり、自社への持ち帰り開発や自社サービス開発が多くあります。福岡支社を拠点にアプリケーションエンジニアとして、要件定義~導入・運用保守まで様々なフェーズに、能力、経験に応じて参画していただきたいと思います。 【仕事の特色や技術詳細について】 使用言語はJava、PHPなどWeb系全般です。 独立系のSIerの特徴を活かし、OSの選定から使用言語/DB/ミドルウェア/フレームワークの選択までを担うことも多く、選定候補に縛りがありません。高い技術力、豊富なIT知識があればご自身の強みを存分に活かすことが可能です。福岡支社では積極的に新しい技術を取り入れており、成長意欲の高い社員は特に活躍の場があります。 開発環境一例 ※活用している技術の一例のため、案件によって異なります。 言語:Java(SpringBootなど)、PHP、JavaScript(React、Vue.jsなど)、Swift、C#など DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLite、SQLServerなど その他:VirtualBox、Vagrant、Docker、Swagger、Gitなど クラウドサービス:AWS、Azure、GCP 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【広島/岡山】システムエンジニア|地元大手企業で勤務/東証グロース上場/福利厚生充実/リモート可

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 【開発環境】 使用OS: Windows、Linux、Unix 等 使用言語: Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 【プロジェクト例】 ■システム要件定義・設計(上流)SE ■システム実装・テスト(下流)PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度: 「ヒューマンスキル」+「技術スキル」=「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/AIエンジニア/クラウドエンジニア|【福岡県】

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や1から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★フロントエンドエンジニア★リモート勤務あり/大手メディア直接取引/転勤なし/服装自由【福岡】

【仕事内容】 同社のフロントエンドエンジニアとして、業務を行っていただきます。 【具体的には】 同社のフロントエンド開発メンバーと参画していただきつつも、フロントエンド専門チームとして、フロントエンド開発における知見の蓄積・共有をし、各プロダクトが抱える課題解決や、コードレビュー、アドバイスなどを行います。要件定義、技術の選定から実装、運用までに携わっていただけます。 ◎常に最新技術を取り入れて開発をしています。また、ログ分析にも力を入れていますので、機械学習の知識を習得することもできます。 向上心があり、常に高いレベルで開発がしたい方を募集しております! 【勤務地】 自社内で持ち帰りの開発案件となります。現在は金曜日のみの出社となっております。 【組織構成】 現在は、30代男性2名と30代女性1名の3名で開発を担当しております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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