福岡県 福岡市 早良区 正社員 Javaの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 在宅訪問（居宅・施設）、外来投薬、調剤、監査、服薬指導、多職種連携に関わる会議 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡市早良区 ■最寄駅・・・「藤崎駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・平日 8:45～18:15、土曜 8:45～15:45 　　　　　　　※上記時間は予定。変更となる可能性がございます。 ■休日・・・日曜、祝日 ■在宅・・・有 事業内容・業種

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等、OTC販売を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡市早良区 ■最寄駅・・・地下鉄空港線「西新駅」 ■営業時間・・・月～金／8：30～19：00、土／9：00～18：00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

生活介護事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画・アセスメントシートの作成 ■モニタリング計画 ■ご利用者の就業先や関係支援機関、病院などとの連絡・調整 ■スタッフの育成　等 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【業務内容】 福岡拠点のオープンポジションで検討させていただきます。 ■コンサルタント グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびPMを募集いたします。具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ■ITエンジニア 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 ・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ＜役割＞ ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

◆ミッション お客様の事業オペレーションを通じ、横断的にプロジェクト管理を行うPMOの一員として、プロジェクトにおけるスケジュール管理/可視化・分析/プロジェクト管理プロセス策定/課題解決推進/ドキュメント管理/要件定義支援等の各種管理に対する実行支援を行いつつ、デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの確立、円滑な業務運営を担う職種です。 ◆具体的な仕事内容 ・プロジェクト運営における企画、要件定義、導入等の各フェーズにおける定型的な管理ドキュメントの策定/業務フロー、マニュアル作成支援/データ分析、効果試算/進捗・課題管理等の実践を担当していただきます。 ・”日々の業務を回す”だけではなく、業務運用の効率化等といったプロジェクトの改善活動の取り組みにも期待しています。 ・プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ◆対象領域 国内外問わず全業界。業務領域は人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。 ◆勤務地 東京・福岡 ◆やりがい・同ポジションの魅力 お客様のあらゆる業務に対し、社内/グローバルの膨大なノウハウ・知見を有したスペシャリストと連携しながら、単純な業務運営の受託・サポートに留まらず、より効率的なオペレーションによる円滑な運営サポートをクライアントに提供します。また、お客様の新たなビジネス展開に向けたサポートを伴走しながら支援することで、その効果が体感でき、かつ、お客様と共に成長できる、そんな経験をできることがこのポジションの醍醐味です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・入所者に対するケアプランの作成、指導、相談業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、 土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 【詳細】 活用していない土地や物件をお持ちの所有者様（業者様）へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 【本ポジションの特徴／魅力】 ・【業界トップクラスの高インセンティブ】…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1～2件を受注。年収700万円～1000万円になる計算です。 ・【 チームプレー 】…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、 リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。 また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 ・【働き方】…月に8～11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 在宅介護の方に福祉用具をお届けする提案営業です。 福祉施設や病院から紹介を受けた利用者様のご自宅にお邪魔し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案します（ルート営業が中心）。 手すり設置等、住宅改修の提案も行います。 【入社後の流れ】 まずは「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。 1か月は佐賀のメンテンナンス工場で福祉用具の清掃・修理や扱い方を学びます。 その後1～2カ月は担当の先輩について営業同行や納品などを行い、半年後くらいを目途に一人立ちを目指していきます。 今回は若手の育成枠での採用を想定しているため、営業未経験の方もしっかりサポートするのでご安心ください。 【資格取得で手に職が付けられる】 提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等を取得いただきます。 社員の大半が3種類以上の資格を取得していますが、皆さん未経験からの入社でサポート体制は充実しているのでご安心ください。 【営業スタイル】 ヒアリングや相談を丁寧に行い、お客様に合った商品を提案をしていきます。 お客様の課題をしっかり丁寧に解決していくのが同社の営業スタイルです。 人の役に立つ仕事がしたい、高齢の方と関わるのが好き、安定業界で働きたいなどの思いがある方は、ぜひ応募ください。 【とある一日の流れ】 7：30　出社・訪問の準備や書類のチェック 8：00～11：00　ケアマネージャーの方を訪問。福祉用具必要としている方がいないかなどをお話します。 11：00 お客様の個人宅訪問 12：00 休憩 14：00 担当者会議（薬剤師やケアマネージャーとの情報共有） 14：00 お客様の個人宅&施設訪問 17：30 退社 【社員の方の声】 杖を利用中のお客様から、「移動が杖だけではしんどくなってきたから、歩行器を利用してみようと思う」と電話をいただきました。 お客様は夫婦での二人暮らしで、トイレにも一人での移動が難しく、奥様が介助しているとのこと。 歩行器のラインナップを調べて、お客様が通われているリハビリにも適した歩行器をご提案しました。 その後、お客様の状況をお伺いしたところ「一人でトイレに行けるようになったよ、本当にありがとう」と感謝の言葉をいただきました。

■業務概要： 土地の仕入れや、土地オーナー様ごとのニーズに合わせて資産価値向上のためのトータルコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・土地仕入れ用の土地のリサーチから始めます。 ・活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様)へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)致します！マーケテ ィングやコスト感覚を磨けます。 ・『問題点のある売れない土地』を取得して、課題解決を行い、商品化し、販売をします。 ・資産価値の低い土地を生かすことで、地主の方にお役に立てます。 ■当ポジションのやりがい： ・入社年次に関わらず、1,000万円以上の年収も実現可能です。また、用地仕入・土地の特色に応じた商品の提案まで担当するため、営業力だけでなく企画力やコスト感覚等、幅広くビジネススキルを養うことができます。 ・一緒に働くメンバーは主に20代～30代のスタッフが中心で、業界未経験スタートの方もいます！ ■同社の魅力： 取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。また、新築・改修工事、注文住宅、メンテナンス、リフォーム、部材・資材販売を軸に事業を展開。小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム