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福岡県 福岡市 早良区 施工管理・設備工事 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【作業アシスタント】\当日現金手渡し/日給1万円~!道具運びや片付け等の単純作業!

現場作業スタッフ大募集! 勤務地は『福岡市内!!』 未経験さん多数活躍中! 補助作業から少しずつはじめてもらいます! ▼現場例 ・マンション ・公共施設 など ▼お仕事の詳細 <未経験者> ・道具や資材運び ・片付け など <経験者> ・斫り(はつり) ・解体 ・鍛治 ・アンカー打設  など ※ 斫りとは ※ 固まったコンクリートを機械を使って 不要の部分も削ったりし調整する作業です \職場の雰囲気をご紹介/ 優しい&フランクな方ばかり! 15~20年活躍している方も! フリーターから中高年の方まで 年齢関係なく働いています! 【勤務期間】 短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 ★短期1日~長期まで大歓迎★ お試しで働きたい方も お気軽にご相談ください◎ ◆採用後、最短1日で働けます! ◆勤務開始日の相談OK
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第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 福岡市 早良区 施工管理・設備工事の求人情報・お仕事一覧

内装工事の施工管理|【福岡県】

【仕事内容】 テナント(飲食・歯科医院・美容室等)における内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン等への営業 ■現場受注 ■工程管理 ■現場管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■環境管理 有名商業施設の工事実績もあり、業界内でも高い信頼を得ています! 密な業界なので、実績と成果で顧客との信頼関係を維持して成長しています。 【働きがい】 現在は既存事業部の中に位置づけられていますが、数年後には事業部として独立する方針です。 そのため大きな裁量を任されており、仕事がダイレクトに評価や報酬に反映されます。 【現場の実状】 ■案件として多い案件:テナント(飲食・歯科医院・美容室等) ■発注元の官民割合:官10%・民90% ■元請け下請け割合:元請0%・下請100% ■使用CAD:JWCAD程度 ■エリア:九州県内 ■平均工期:1カ月~2カ月 ■平均残業時間:10~20時間 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【福岡/電気施工】CM業務(工場等の改修工事のPJ推進)/NECG唯一のインフラ構築を実現する企業

■職務内容: オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 ■業務内容(補足) NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【20代歓迎】管工事施工管理|未経験歓迎|研修制度充実|年間休日120日

<具体的な業務内容> ・品質管理:工事の品質基準を満たすための管理や検査を行います ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整します ・安全管理:現場での安全を確保するための対策を講じます ・原価管理:予算内で工事を完了させるための費用管理を行います ・環境管理:工事による環境への影響を最小限に抑える対策を実施します 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、現場に出る前に必ず研修を実施します。工具の名前から丁寧に教えていきますので、少しずつ業務を吸収できる環境です。 <会社や業務の魅力> 同社は九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在の形ができあがりました。 有名商業施設や学校関連の電気設備の工事実績があり、業界内でも高い信頼を獲得しています。関係性の構築により案件を継続獲得しており、安定した事業基盤を持っています。また、研修や資格取得制度も充実しており、資格を活かし長期的なキャリアを構築することができます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず1ヵ月間、シンカグループの研修プログラムに参加していただきます。管工事の部署だけでなく他部署の仕事や連携の仕方などを見たり、体験することで同社の働き方を事前に知ってもらうことが目的です。 その後、現場研修を行います。電設事業部では四国・名古屋なども営業所がありますので、出張(数週間)に行ってもらい、現場研修を受けてもらうことがあります。現場に出てからも経験豊富な先輩が教育係として付き、丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 2019年には大牟田営業所に「技術センター」を設置。このセンターは、電気・通信工事を実践形式で研修できるよう、現場そのものをセンター内に再現しています。ここでは、新人研修、技術力向上のための訓練など、技術研修や安全教育などを行っており、確かな技術でお客様に価値を提供することができます。
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