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福岡県福岡市東区ブランクOK 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
28 件

1～25件 (全28件中)

正職員

【看護師/正職員】年間休日112日☆賞与3.2か月分！プライベートとの両立もしやすい環境あり☆待遇や手当充実☆残業なほぼなし♪

給与: 月給216,670円～316,630円【最低月給】准看護師　196,670円～正看護師　221,020円～正看護師：基本給158,020円～経験15年：基本給184,120円経験30年：基本給210,220円
勤務地: 福岡県福岡市東区

●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で定着率も高いです◎

株式会社シダーラ・ナシカ　みとま

提供元：

正職員

【介護職員/正職員】賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた！

給与: 月給247,900円～342,130円
勤務地: 福岡県福岡市東区

老人ホームでのスタッフの募集です！〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート・食事の準備・補助や清掃など　　慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）などまずは、入居者様とお話することからスタート！最初は利用者様のお顔やお名前を覚えてもらうため、お茶出しなど行います。要介護度2の入居者様がほとんどなので会話を楽しみながら見守ることができます。

株式会社シダーラ・ナシカ　みとま

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j02e01

給与: 月給250,000円～280,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応など

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

パート・アルバイト

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03-01

給与: 時給1,035円～
勤務地: 福岡県福岡市東区

・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01-02

給与: 月給185,000円～234,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございませんヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j04e01

給与: 月給250,000円～280,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

・ご利用者やご家族に対する相談援助・新規のご利用者との締結、重要事項説明・介護計画書の作成・サービス担当者会議出席・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）・各種記録（PCやタブレット入力あり）・ご利用者の生活支援や身体介護・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございませんヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

パート・アルバイト

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03

給与: 時給1,065円～
勤務地: 福岡県福岡市東区

・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございませんヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

パート・アルバイト

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03-03

給与: 時給1,015円～
勤務地: 福岡県福岡市東区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01

給与: 月給200,000円～249,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j04e01-01

給与: 月給250,000円～280,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01-03

給与: 月給185,000円～234,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j02e01-01

給与: 月給250,000円～280,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給288,900円～303,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

正職員

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給254,100円～267,600円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

正職員

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給255,200円～269,400円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

パート・アルバイト

【福岡市東区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

給与: 時給1,318円～1,468円
勤務地: 福岡県福岡市東区

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

終了間近

正職員

【介護職/正社員】賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた「従業員を大事にしたい」という思いから、手厚い待遇や相談しやすい環境が整っている介護施設。

給与: 月給200,900円～315,130円
勤務地: 福岡県福岡市東区

老人ホームでのスタッフの募集です！〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート・食事の準備・補助や清掃など　　慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）などまずは、入居者様とお話することからスタート！最初は利用者様のお顔やお名前を覚えてもらうため、お茶出しなど行います。平均要介護度2と比較的元気な入居者様が多いため会話を楽しみながら見守ることができます。

株式会社パインわじろの郷

提供元：

正職員

【准看護師/正職員】年間休日112日☆賞与3.2か月分！プライベートとの両立もしやすい環境あり☆待遇や手当充実☆残業なほぼなし♪

給与: 月給196,670円～296,630円【最低月給】准看護師　196,670円～正看護師　221,020円～正看護師：基本給158,020円～経験15年：基本給184,120円経験30年：基本給210,220円
勤務地: 福岡県福岡市東区

株式会社シダーラ・ナシカ　みとま

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01-01

給与: 月給190,000円～239,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

パート・アルバイト

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03-02

給与: 時給1,025円～
勤務地: 福岡県福岡市東区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア土井の湯

提供元：

正職員

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

給与: 月給305,000円～311,000円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

パート・アルバイト

【福岡市東区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,288円～1,438円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

正職員

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給254,100円～267,600円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

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パート・アルバイト

【福岡市東区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,288円～1,438円
勤務地: 福岡県福岡市東区

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

提供元：

パート・アルバイト

【福岡市東区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

給与: 時給1,318円～1,468円
勤務地: 福岡県福岡市東区

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

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福岡県 福岡市 東区 ブランクOK 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧28 件

【看護師/正職員】年間休日112日☆賞与3.2か月分！プライベートとの両立もしやすい環境あり☆待遇や手当充実☆残業なほぼなし♪

【介護職員/正職員】賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた！

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j02e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01-02

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j04e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e03-03

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j04e01-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01-03

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j02e01-01

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

【福岡市東区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

【福岡市東区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

【介護職/正社員】賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた「従業員を大事にしたい」という思いから、手厚い待遇や相談しやすい環境が整っている介護施設。

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds101j09e01-01

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