福岡県 福岡市 東区 その他（建築・土木） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■デイサービスの介護業務全般 25名のご利用者様を5～6名の職員で支援します！ ※送迎業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ■当社社員（新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等）の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。 様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材になって頂くことを期待しています。 【具体的には…】 ◆中途社員、新卒社員を中心とした入社時研修のサポート及び実施 ◆店舗教育ツール（動画マニュアル、システム操作トレーニングマニュアル等）の既存内容の改良、新規企画立案、新規制作等 ◆既存研修の改訂、新規研修の企画立案、作成のサポート ◆新規導入システムなど、店舗スタッフのためのトレーニングマニュアル作成 入社後は店舗での研修を通じて、必要最低限のホテル業務のオペレーションを習得していたきながら、実際にお客様との距離感、店舗業務の課題なども感じていただけます。（変更範囲：当社業務全般） 【組織構成】 配属の教育研修課には現在2名所属しております（30代男性・50代男性） 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略とし、現在87店舗展開中。今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

◆業務サポートの募集 PCスキルは、基本的なタイピングさえできれば問題なし◎ エクセル・ワードなどが使えなくてもOK♪ お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業！ オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心！ リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン！ [請求書・伝票などの作成] [スケジュールの確認] [報告書などの書類作成] など 段階を経て仕事を任せてもらえます★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20代～30代の男女活躍中！ 【注目ポイント】 ＼バランスの取れたライフスタイルを実現／ 土日祝休みに加えシーズンHoliday(9～10連休)が年3回あり、年間休日は「125日」とかなり多め♪ もちろん有給休暇(法定通り/毎年10～20日付与)もシッカリ使えます！ ＊旅行などの計画が立てやすくなる ＊週末に行われる趣味や推し活などのイベントに参加しやすくなる ＊結婚準備や引っ越しなどの大きなライフイベントに対応しやすくなる ＊パートナーと共に過ごす時間を確保しやすくなる …などなどメリット多数♪ 転勤もなく、慣れ親しんだ街で安定して働けるのもポイントです★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 内定は最短3日です！《スピード入社可能》 もちろん入社タイミングは柔軟に対応いたします♪ 「今すぐ」じゃなくても大丈夫ですので、希望の時期をお気軽にご相談ください！

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：250名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける理学療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務全般 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます！ ↓ ＜フィールド例と業務に関連する業種・業界＞ ■次長・店長（接客業） 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー（製造業） お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー（製造業） お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部（IT業界） 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部　EC・アプリ推進担当（マーケティング業界、広告業界） 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

放課後等デイサービスにおける指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童が将来自立をして生活していくことを目的とした療育支援を提供していただきます。（定員10名/日） スタッフ全員が向上心を持って支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ※未経験の方には丁寧に指導いたします 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… ＊ 来客・電話応対 ＊ 書類のファイリング・整理 ＊ 協力スタッフの手配 ＊ スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です！ タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗「来月から働きたい！」も相談可能です◎ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！充実のフォロー体制◎／ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート！ 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★