福岡県 福岡市 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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全国展開の「ビアードパパ」で活躍しませんか？ まずは研修で基本となる、接客方法を学びます！ 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ◎ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能！ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 店内は全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! 中核企業ヨシックスフーズでは10～20代＆正社員デビュー多数！ 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験スタートに最適です★ 居酒屋の接客を通して"明日も頑張ろう" "これからも元気に過ごそう"という活力を持ち帰っていただく そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

◇指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◇訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◇スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　etc. ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

▼仕事内容 ●簡単なPC入力 ●電話・来客対応 ●精算対応 ●館内清掃　など 　 ▼未経験ですが大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！ PC入力も決められたシステムがあり、 簡単な数字入力なので、 パソコンが苦手な方でもすぐに慣れますよ！ あとは電話対応や来客対応など マニュアルや研修がありますので、 未経験からはじめた方やブランクのある方でも みなさん問題なくスタートしています 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

Webシステム、IOTシステム、スマホアプリ、SAP（ERP）の開発案件等に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Web・オープン系システムの設計・開発 電力企業、ガス企業、物流業、金融業、サービス業向け業務システム開発 ■IOTシステムの設計・開発 製造業、自動車業、通信業向けIOTシステム開発 ■スマートフォンアプリケーションの設計・開発 Android／iOS 用アプリケーション、カーナビアプリ等 ■SAP（ERP）の導入、開発、保守、運用 ●SAP導入支援、設計、開発、カスタマイズ ●ABAPでの開発、テスト、保守、運用 【入社後の流れ】 経験の浅い方は、同社の社員が常駐している現場に配属となり、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。 常に隣に先輩がいるので、分からないことなどは気軽に相談できる環境があります。 ある程度経験のある方は、配属前に事前面談を行い、希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。 経験、能力に応じたプロジェクトに参加して頂きます。 相応の経験やスキルをお持ちの方には、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せしたいと考えています。 【充実のサポート体制】 配属先で困ったことなどの問い合わせがあれば、即座に対応することを徹底しています。 取引先とは長年信頼関係を築いてきたため、エンジニアの方に気持ち良く働いていただけるよう、何かあれば柔軟に対応することができます。 またチャレンジしてみたいプロジェクトなど個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 月に1回交流会も実施しており、社員の方との情報交換ができるなど繋がりもしっかり持つことができます。 こういったエンジニアファーストの環境が整っているため、10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています。 ■社員の方の声 同社の良さは、上司が真剣に一人ひとりの成長を考えてくれることです。 前職時代は、上司に相談してもあまり反応はありませんでしたが、ここでは相談したらすぐに動いてくれるんです。 関わっている案件の目途が立ち、「別の開発案件に移りたい」と相談したところ、すぐに実現しました。 支店長は個人の希望をできるだけ叶えてくれます。 だから、100％ではありませんが、希望の案件がある方は、そのプロジェクトに携われる可能性も高いです。

【現場サポート(施工管理補助)】 建設プロジェクトのサポートとして、工事のスケジュールやスタッフの管理などをお任せします。 初めは、 ◆工事スケジュールの管理 ◆資材・人材の手配、現場の写真撮影 など 基本的な補助業務からお任せします。 徐々に、 ◆専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ◆関係者との打ち合わせ ◆現場作業員への指示出し・監督 ◆現場の管理　など 専門知識を身に付けながら仕事の幅を広げていただきます。 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための研修もあります♪ 【注目ポイント】 前職は外回り営業、販売職、飲食など、異業種からの転職者も多数！ チャレンジ場としてあなたの可能性を広げてみませんか？ [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ （雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です） 建設業界での知識も経験もないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

◆CAD事務の募集 大手ゼネコンからの依頼多数！ ――全国各地で成長中の上場グループ企業で新しい一歩を◎ ＜お任せすること＞ ◆請求書・伝票・報告書などの資料作成 ◆現場管理 ◆プロジェクトの進行チェック ◆図面の作成・修正の補助 ┗ファーマットに沿って作成するので、実務経験なしでも安心！ PCに向かってコツコツと作業するだけではなく、 電話でのお客様との打ち合わせや現場での写真撮影など、 マルチに活躍いただくことを想定しています◎ まずは研修を通して少しずつ学ぶことから始めましょう！ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼応募から最短3日で内定出しも◎／ 入社はすぐじゃなくても大丈夫ですので、 希望の時期をお気軽にご相談ください！

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【アシスタント事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊関係者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し・監督 ＊現場の管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ （雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です） 建設業界での知識も経験もないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 「モノづくりに興味がある」方は是非★ あなたの頑張りが[形あるもの]として残る そんなやりがいある仕事をしませんか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

●販売代理店のマネジメント業務 ・代理店（会員様）の販売活動のサポート ・顧客向けの製品セミナーの実施 ・販売促進等のイベントの実施 ・報奨旅行の企画、実施 ※セミナーやイベントの開催、トラブル対応事務等により 　突発的に残業が増えることもあります。 ※九州圏内への出張業務が1～2回/月あります。 紹介元：ソイテックスジャパン株式会社　（紹介先：　株式会社ベガ） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

生活の必需品となったスマホ。 同社ではスマホを販売している大手3大携帯キャリアの店舗コンサルティング・販売支援事業を行っており、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 ミッションは担当店舗の売上を最大化させることです。 ●実績に伸び悩む店舗へのコンサルティング業務 売上向上のための販促イベントの企画・提案やセールストークのアドバイス等を行います。 ●店舗人材育成・教育（店舗人材の獲得力向上に伴う研修・教育） 人材育成のためのマニュアル作成やノウハウをお伝えします。 ●店舗での販売業務（現場での獲得業務及び、販促業務） 実際に店舗に立ち接客をしてそのノウハウをお伝えしたり、販促イベントの企画・提案等を行います。 【充実の研修制度】 現場での業務が分からないと店舗のコンサルティングやサポートはできないため、まずは現場を学んで頂く研修を準備しています。 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後5カ月：店舗での販売業務を実施 ●入社後6カ月以降：コンサルティング・販売支援事業を開始 【このポジションの魅力】 店舗でのスタッフの教育やイベントの現場監督等、20代のうちからマネジメントの経験を積むことができます。 営業やコンサルティングでスキルを身に付けつつ、マネジメントにも携わり更にスキルアップしていきたい方におすすめです。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

◆業務サポートの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【サーティワンのスタッフ】 アイスクリーム店での接客販売をお任せ!! 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」で活躍しませんか？ ▼まずは… 研修で基本となる、接客方法を学びます！ ▼研修後は… 部長マネージャーから ・書類作成 ・パートナー教育など 人事管理や店舗運営のノウハウを直接学び、少しずつスキルUPしていけますよ◎ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルUPやキャリアUPが可能です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

暗闇キックボクシングのフィットネスインストラクター！ ≪具体的には≫ ■キックボクシングのレッスン ※１レッスン30分/1日2～4回 ■体験レッスン・入会案内 ■カウンセリング ■フロント業務 ■売上管理 ■清掃 ■イベントや販促企画の考案・実行 ■SNS管理　など ≪レッスンの詳細≫ 30～50人のお客様と音楽に合わせて パンチやキックの指示を出し 前半は自分が手本となってフォームやポイントの説明 後半は本番を行うお客さんへのサポートや応援 内容をただ教えるだけでなく 楽しさや爽快感を知ってもらうのも大切なお仕事です♪ 【注目ポイント】 ＼インストラクター、キックボクシングが初めてでも安心！／ 現在いる先輩たちも96%が未経験からのスタート◎ 東京にある研修センターで同期の仲間と3ヶ月の充実研修★ インストラクターとして必要になる 実践的なスキルと知識が身に着けられるため 特別な経験・資格のない方でも心配ありません！ さらには店舗運営やサービス・接遇研修など 業務のみならず今後のステップアップにも 役立つ研修が受けられます◎ お客さんと音楽にノリながら ひとりひとりに寄り添ったアドバイスや声かけで 一緒にレッスンを盛り上げていきましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 選考日程・入社月など応相談！ 「3ヶ月後から始めたい」 「今の会社との都合はつかない」 などなどお気軽にご相談ください◎

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 介護福祉士　歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎 ＜経験＞ 不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当） 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

◆高級シニアマンション（サ高住）の”生活サポートスタッフ”募集◆ 【お仕事内容】 ・身の回りの介助 ・施設内の見回り ・エントランス等の掃除 ・生活相談/お話し相手　など 自立した方が多いので、スタッフの負担は少なめ。 お話好きな方にもおすすめです★ がっつり身体を動かすというより、入居者さんとのコミュニケーションがメインでその都度必要なことをやるイメージ＊ ご不安なことなど何でもご相談ください(^^♪ 　※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆CAD事務の募集 大手ゼネコンからの依頼多数！ ――全国各地で成長中の上場グループ企業で新しい一歩を◎ ＜お任せすること＞ ◆請求書・伝票・報告書などの資料作成 ◆現場管理 ◆プロジェクトの進行チェック ◆図面の作成・修正の補助 ┗ファーマットに沿って作成するので、実務経験なしでも安心！ PCに向かってコツコツと作業するだけではなく、 電話でのお客様との打ち合わせや現場での写真撮影など、 マルチに活躍いただくことを想定しています◎ まずは研修を通して少しずつ学ぶことから始めましょう！ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼応募から最短3日で内定出しも◎／ 入社はすぐじゃなくても大丈夫ですので、 希望の時期をお気軽にご相談ください！

◆サポート事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください