福岡県 福岡市 コンサルタント・金融・不動産 C言語（C・C＃・C++）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ホテル向け、病院・介護施設向けのシステムバス（ユニットバス・浴室）、簡易水洗トイレ、その他自社製品を代理店・販売店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、打合せ・見積もり作成を行ないます。 既存取引先の深掘り（8割）と新規代理店の開拓（2割）を行っていただきます。 入社後は同行し、しっかり研修します。 システムバスの納入時は現場に立ち会い、協力施工業者との打ち合わせを行います。 営業担当地域：九州内（福岡本社をベースとした活動）、中国・四国地方（長期出張扱い・自宅から直行直帰） 当ポジション業務内容に親和性が高い経験をお持ちの方、システムバスを提案経験がなくとも、システムキッチン、ドア、内装などの提案経験があれば、スムーズにシステムバスの提案が可能です。ワークライフバランスを求め転職をお考えの方も歓迎です。 当面は福岡勤務、将来的には地元（鹿児島、中国・四国地方）にモドリ、自宅から直行直帰したいという方も歓迎します。 ＜配属先の組織構成＞ 福岡本社営業部へ配属。8名が在籍しており、うち2名が管理職。 管理職は40代2名、一般メンバーは20代2名、30代1名、40代1名、50代2名。 平均年齢は30代で、困ったことがあればすぐ相談できる職場です。 （営業部は全員男性） 【自社の特徴】 ◎システムバス（浴室）やトイレの開発・製造・販売を行っている。 ◎システムバスはオーダーメイド対応できることが強み。 ◎病院・介護施設や高級ホテル・個人宅に出荷している。 ◎自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がける。 【ポイント】 ★高級ホテル向けシステムバスの受注が好調で、更なる成長を目指す。 ★介護・医療機関向システムバス需要も底堅く、経営は安定している。 ★日本で初めて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを販売するなど、技術力にも強みがある。 ★システムバス市場では独立系であることを強みとして、様々なゼネコン・代理店・設計事務所と連携して、成長を続けている。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 三井住友信託銀行より紹介された法人顧客に対して保険のコンサルティングを行います。顧客の課題に合わせて幅広い保険商品の中から最適なものをご提案して頂きます。 【主な取扱商品】 ■資産に対する保険(火災保険、動産総合保険、機械保険) ■賠償に対する保険(PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険) ■福利厚生関連(総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等) ■その他経営リスクの保険 【1人当たりの担当数】 ■企業規模により増減しますが、平均でおよそ20～30社ほどとなります。 【評価について】 ■ノルマはございません。目標数字の達成度の他に行動面なども評価対象となり、その評価に応じて給与や賞与に還元させて頂きます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円 ※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客（基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください）、設計会社＆施工会社＆管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン（ヒアリング）、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等。 【働く環境】 フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい・特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。 ■ワークフォース・トランスフォーメーション・コンサルタントの実現に向けたリモートワーク環境の実現ペーパレス化・ワークスタイルアナリティクス等による社員のパフォーマンスの最大化を担います。 ■IT戦略コンサルタント：短期・中長期のITコスト削減とAfterコロナに向けた投資ポートフォリオの最適化コスト削減を定常的に実現できるAnalyticsの実現 ■デジタル・トランスフォーメーション・コンサルタントの実現に向けたリモートワーク環境の実現ペーパレス化・ワークスタイルアナリティクス等による社員のパフォーマンスの最大化を担います。 ■アーキテクチャ・モダナイゼーション・コンサルタント：デジタルトランスフォーメーションを実現させるためのアーキテクチャの立案 ■データ・モダナイゼーション・コンサルタント：データ活用基盤、およびデータガバナンス体制の構築支援 ■ITタレント・コンサルタント：デジタル化に向けたデジタル機能の強化と内製化の実現 ■クラウド・トランスフォーメーション・コンサルタント：デジタル化の推進や既存のサービスを推進するためのクラウド化を含めたテクノロジーモダナイゼーション ■アジャイル・コンサルタント：クライアントに対してAgile開発に対する適合度の診断等やアドバイスを行うことにより、クライアントビジネス目標の達成に寄与する。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

◆職種概略 当ポジションは、BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業に関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種のなかでも特にマーケティングやセールス・カスタマーサービス領域などの顧客接点領域にフォーカスしています。 ◆対象領域　 マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域などの顧客接点領域　 ※クライアントの業界は問わず。様々なクライアント事例あり このポジション最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。 ◆具体的な仕事内容 ・企業や業務、システムの課題抽出 ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案やマーケティングモデルの策定、課題解決 ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)などのシステム導入 ・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の大規模な業務改革の推進 └マーケティング：マーケティング施策・戦略立案、新規企業企画 └セールス：営業施策・戦略立案、営業・営業事務の業務改革　　　　 └カスタマーサービス：カスタマーサービスの施策・戦略立案、コールセンター部隊の立ち上げ、チャットボットなどのAIを活用した業務改革 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 　双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ■ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ■課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ■自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能！ 【本ポジションで身につくスキル】 ■新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身につく ■ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身につく 【本ポジションの魅力】 ■自由度の高い営業スタイル！アイデアを活かす ■新しいことを取り入れ、チームで効率良く働ける ■最先端のIT知識が身に付く！社内研修充実 ■有名企業出身のトップセールスなど、優秀な先輩から直接営業スキルを学べる ■質問・相談しやすい／挑戦を受け入れる風土 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事の内容】 これから立ち上げる「分譲部門」の責任者ポジションの募集です。入社後は一旦用地仕入れ部門のプレイヤーとして慣れていただく期間をもうけた上で、分譲部門責任者として、事業立ち上げに携わって頂きます。 まずは用地仕入れからBtoC販売管理まで全工程にプレイングマネージャとして責任を持って担当いただき、部門及び事業そのものの拡大を担う重要なポジションです。 【主な仕事の流れ】 1,用地仕入れ営業として業者様訪問、大手や地場の仲介業者様から土地情報を収集2,土地情報の詳細を知るために役所調査3,開発、建築のプロジェクト進捗管理4,物件のマーケティング、販売 【仕入先】福岡県内を想定しています 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）