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福岡県 福岡市 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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プライム案件多数【アプリエンジニア】★フレックス★年休128日

【九州電力100%出資】アプリケーション設計・開発・保守(オープン系)をご担当いただきます。※主な開発言語:Java、C♯、ABAP等 ◆オープン系アプリケーションの設計・開発・保守 ◆パッケージ(SAP等)アプリケーションの設計・開発・保守 ★主な使用言語:JAVA・C#・ABAPなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 廣渡 健 事業内容 九州電力の業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション ◇24時間365日無停止コールセンターシステムや管理会計システムなどのシステム設計・開発 ◇大規模クライアント/サーバシステムのインフラ設計・構築 ◇汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視 ◇ヘルプデスク業務 ◇九電グループ会社及び航空運輸業・製造業等の企業向けシステム開発 ◇自治体向け機器販売及び保守など 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館

福岡勤務★賞与3回☆【 システムエンジニア 】経験者募集

■業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします!■ ☆お客様にパッケージ導入の提案 ☆お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット&ギャップを実施 ☆要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発(基本設計〜総合テストまで) ☆お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート 操作説明/マスタ設定等 ☆お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松本 清人 事業内容 地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります)・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守・情報機器のリユース販売・リサイクル 本社所在地 福岡県福岡市博多区東比恵3−1−2東比恵ビジネスセンター9階

【アプリエンジニア(自社内開発)】★フレックス制★研修充実

【プライム案件が中心】アプリケーション設計・開発・保守(オープン系)を担っていただきます。ITからビジネス運営をバックアップするお仕事です。 業務系システムを中心としたシステム開発を一貫してご担当いただきます。 ◆業務系システムをはじめとしたシステム開発(要件定義から保守まで) ◆他部署・他社連携によるサービス化の検討・企画 ◆AIなどを使用した自社サービスの設計・開発 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 廣渡 健 事業内容 九州電力の業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション ◇24時間365日無停止コールセンターシステムや管理会計システムなどのシステム設計・開発 ◇大規模クライアント/サーバシステムのインフラ設計・構築 ◇汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視 ◇ヘルプデスク業務 ◇九電グループ会社及び航空運輸業・製造業等の企業向けシステム開発 ◇自治体向け機器販売及び保守など 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 福岡市 商社関連の求人情報・お仕事一覧

【福岡市/転勤無】営業職 ※産業用刃物のルート営業/業界未経験歓迎/年休125日

取引のあるお客様へ産業用刃物のルート営業をお任せします。入社後は先輩との同行営業等を通じて製品知識や業務の流れを一から習得して頂きます。 ■業務詳細: 顧客の工場等に伺い(社用車使用)状況を把握しながらニーズが出た段階で当社製品を提案します。提案を重ね1枚でも多く発注いただけたときの達成感は格別です。業務を行う中でニーズヒアリング能力、幅広い製品からの提案力などが身に付きます。 【担当エリア】福岡営業所の営業範囲は九州全体と、山口県、広島県です。ご担当エリアについてはご入社される方のスキルや経験に応じて決定します。 ■入社後フォロー: 3~6ヵ月程は先輩の営業同行や主要仕入先の製造現場見学などを実施。じっくりと知識・スキルを習得します。その後も新たな仕入先との提携時には仕入先担当者からの商品説明や工場訪問などで継続的に製品知識を習得いただけます。 ■組織構成: 4名(50歳/営業次長、47歳/営業課長、42歳/営業主任、42歳/営業事務(女性 ) ■当社について: 創業60年以上の産業用刃物商社。グループ会社に製造工場あり。業界トップクラスの製品ラインナップ・安価で少ロットからの受注対応により高評価を得ています製紙・化学・フィルムなど幅広い業界において多くの顧客と長年の直接取引がございます。身近な所では、ティッシュペーパーや段ボールの製造時の切断工程で当社製品が使用されています。 ■取引企業:王子製紙株式会社、東レ株式会社、株式会社神戸製鋼所、武田薬品工業株式会社、富士フイルム株式会社など 【社用車について】普通車(ペーパードライバー不可)となりますが、納品等の際は、ハイエース・小型トラック等を運転いただきます。 事業内容・業種 総合商社

【福岡】ジュエリーバイヤー(法人営業)未経験歓迎/完全週休二日制(土日)/住宅手当・ランチ手当あり

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK 事業内容・業種 専門商社

建設コンサルタント|【福岡県】

【仕事内容】 ≪年間休日125日≫ 道路、上下水道、河川・砂防、公園緑地、開発行為など、公共事業中心の建設コンサルタント・設計業務を担当していただきます。 【具体的に】 ■公共事業中心の建設コンサルタント業務 └道路、上下水道、河川・砂防、公園緑地など ■土木設計 ■測量との協議等 \残業月10時間程度で少なめ!/ ◎社会資本である公共性の高い道路や河川などのインフラ整備の為の調査設計をメインに行う当社 様々な課題や持続可能な社会の構築等、長期的に詳細なデータ分析など実施しています。 業務は、PCを使用した図面作成、構造計算、報告書作成を行います。 ◎出張はほとんどありません 福岡県内の業務がほとんどになります。 ◎働きやすい環境整備を積極推進 従業員の働きやすい環境整備に努めている当社は、週末をしっかり休めるように2019年に土日祝休みの完全週休2日制度を導入。2021年には、柔軟な休暇取得を推進するべく「半日有給休暇制度」も設けました。 年間休日は125日と多めで、ワークライフバランスの整った環境で働きたい方に適している会社です。当社は、若い技術者、熟練技術者が一体となりチームを作り業務遂行を行っています。また、技術力向上の為、丁寧な指導教育により、技術社員の育成に努めています。 事業内容・業種 専門商社

【福岡】【エリア限定型】法人営業/ダメージカーの仕入営業※未経験者歓迎/車買取はソコカラ♪でお馴染み

損害車の査定及び買取業務をお任せします。 まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、板金工場などに連絡をとり、情報を集めましょう。 未経験の方でも査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。 【仕事上で大切なことは、顧客と信頼関係を築くこと】 顧客のもとに損害車が届いた際に連絡をいただけるよう、普段から関係性を深めておくことが大切です。 というのも、顧客のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、顧客自身も分かりません。 それだけに、いざ損害車が届いた際に「いつも来てくれるはなまるの営業に知らせよう」と思い出していただく必要があります。 また、競合の営業とバッティングした際は、どちらに損害車を売るか検討していただくため、信頼関係の深さが重要になってきます。 信頼関係が深まるよう、根気よく営業活動に取り組んでください。 【仕事の流れ】 ▼顧客を訪問 損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムでチェックし、買取価格を交渉します。 データベースもありますが、車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。 ▼査定に基づいた買取価格で契約 その後は自社で運営するオークションサイトを通じて販売。顧客との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。 ※買取った車の名義変更などの諸業務は専任のスタッフが、販売は販売チームが担当するため、  営業は買取業務に専念することができます。 ※入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。 事業内容・業種 専門商社

【20代歓迎】【未経験歓迎】日本のインフラを支える機械工具商社の営業職│年休120日│創業100年│博多区

★大正15年創業の歴史と実績 メーカーとお客様の間に入り、ペンチ、ドリルなどの"作業工具"から発電機、ショベルカーなどの"大型機械"まで、 幅広い機械工具をお届けする同社。豊富な知識・ノウハウで、お客様が探す「機械・工具」を提案し、確かな信頼を獲得しています。 【具体的な内容】 ◆既存顧客を中心にニーズに応じた提案を行います ◆ペンチやドリルからショベルカーまで、多彩な商品で社会を支えるお仕事です。 ◎取引先について 電気・水道設備業者やホームセンター、ECサイトなど、大手上場企業を含む4000社以上の取引先があります。 先輩から担当企業を引き継ぎます。 ◎主な業務内容 ・お客様の課題解決に向けた商品提案(取扱商品は45万点以上) ・商品の見積もりや在庫確認 ・メーカーへの手配および納期管理 【入社後の流れ】 商品管理研修(1~6ヶ月) 商品管理研修を通じて商品知識を習得します。 どんな商品がよく出るか、入出庫作業を通じて実感しましょう。 営業業務が始まっても段階的にステップアップできます。 ◎内勤営業からスタート 先輩に相談できる環境で、商品の受発注の流れを学び、お客様との関係を構築します。提案の流れも学びます。 ◎メーカー新商品説明会 メーカーから直接教えてもらい、確かな商品知識を身に付けます。 ◎外勤営業にチャレンジ 経験を積んだ後、お客様と直接会って商品を提案し、関係構築を行います。 ★営業未経験でも安心のポイント ・教育体制が充実:当社は1人の新人に対して2人の先輩がサポートする2on1体制を基本としています。 営業が商社を支えるので、商品知識を身に着けるために、2~3年かけてじっくり一流の営業に成長できます。分からないことはいつでも先輩に聞けます。 ・異業種出身者が活躍中:飲食、ホテル、派遣社員など、先輩も営業未経験から活躍しています。同社で一から成長しましょう!

【福岡】未経験OK!【補償コンサルタント】完全週休2日制/残業少なめ☆

【仕事内容】 当社の補償コンサルタント技術者として、公共用地取得に伴う補償業務全般をお任せします。《官公庁案件が中心の安定経営》 【具体的に】 公共事業施行(道路、河川、空港、港湾等)に伴う用地補償に関する調査及び算定を主な業務とします。 福岡県内の業務がほとんどで、社内業務及び社外業務があります。 入社後は・・・ まずは先輩社員とマンツーマンで、外業では調査、内業では算定を行い、同時に必要な資格や知識の取得を目指していただきます。いずれは補償業務管理士の有資格者となり、ご活躍いただけることを期待します。 ◎働きやすい環境整備を積極推進 当社では2019年、週末をしっかり休めるように土日祝休みの完全週休2日制度を導入。2021年には、柔軟な休暇取得を推進するべく「半日有給休暇制度」も設けました。 働き方としては、若い技術者と熟練技術者が一体となりチームで業務を遂行。技術力向上のために丁寧な指導教育を行い、技術社員の育成に努めています。 事業内容・業種 専門商社

施工管理|【福岡県】

【仕事内容】 ■地方公共団体(都道府県、市町村、他)が発注する建設工事(電気設備工事、電気通信設備工事)の施工管理をご担当いただきます。 ※施工管理ポジションの求人であり、現場施工・作業は伴いません。 ■主要機器は大手電機メーカー製を採用し、据付・配線工事に関する現場施工管理を担当して頂きます。 ■現場業務内容は工程管理や品質管理のほか工事書類の作成があります。 ■エリア:主に福岡県内。  施工場所:上下水道関連施設(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)や河川関連施設(ダム、排水機場等)、建築物(庁舎等) 事業内容・業種 専門商社

特販営業職<福岡センター特販営業所>

【業務概要】 建設会社からの受注活動や工事の現場管理をお任せいたします。 【業務詳細】 建築工事の監理(住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材・備品など納材、積算)を行います。 各営業担当はエリア別に、20~30ほどの得意先を担当しています。 工務店やリフォーム会社、全国・地場の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。また、建築工事の現場にも頻繁に伺います。 商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ※施工管理技士の有資格者は優遇されます。 【主要取引先】 パナソニック(株)、大建工業(株)、(株)ウッドワン、永大産業(株)、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、吉野石膏(株)、伊藤忠建材(株)、三井住商建材(株)、住友林業(株)、三菱商事建材(株)、丸紅建材(株)、TOTO(株)、ニチハ(株)、(株)ノダ、大倉工業(株)、南海プライウッド(株)、アイカ工業(株)、旭化成建材(株)、ケイミュー(株)、三協立山アルミ(株)、東レACE(株)ほか ※順不同 事業内容・業種 専門商社

【20代歓迎】上場企業グループのルート営業│年間休日120日│充実の研修・手当│福岡市

< 関係性構築型の既存メインorグローバルに働く⇒理想の働き方が叶います > 大手企業を中心にものつくりをサポートする商材をご提案します。 【具体的には】 \ まずは理想の働き方を教えてください / 総合商社のためチームや支店によって営業スタイルや扱う商材もさまざま◎ 『ダイナミックな仕事がしたい』『既存メインがいい』 など理想の働き方や興味がある分野を面接時に教えてください。 そうした希望や適性をもとに配属先を決定します。 ▼ 下記いずれかの部署へ配属します 【金属チーム】※ルート営業メイン ■提案する商材/金属関連の素材・加工品 ■取引先/大手自動車部品メーカーから地域の鉄工所まで多彩 【建設チーム】 ■建築施工管理及び営業 ■エリア/福岡県内がメイン 【生活産業チーム】 ■商材/配管資材・住宅設備機器など住宅関連商材 ■取引先/地場の販売店 【産業資材チーム】 ■商材/樹脂原料・成型品中心 ■取引先/自動車部品メーカー・住設メーカー 【北九州支店】※海外製品を輸入時は海外出張あり ■商材/工作機械・産業用ロボット ■取引先/自動車製造メーカーがメイン ※9割以上が既存&大手企業 【入社後の流れ】 入社後は座学研修やOJTをメインに業界知識などをイチから学びましょう。 また日商簿記や貿易実務検定など4半期に1度、興味のある資格やスキルを取得できる制度もあります。 (合格時には会社が費用を全額負担◎) さらに無理のあるノルマや目標はないため“質”にこだわった顧客第一の提案ができます♪ 【配属先の編成】 異業種からの転職者が多い同社。 イチから学び、時には失敗しながら経験を積んできた先輩が多いからこそ“教える”には長けています。 また勉強熱心で前向きな社員が多く『自分も頑張ろう』と良い刺激を受けられるのも大きな魅力◎ 日々成長を実感できる環境だからこそ営業として人として成長できます。 ◆ 業界未経験でも挑戦しやすいワケ 先輩の引継ぎがメインのため“売り込む”ではなく“関係性構築”を重要視した営業スタイル! また歴代の先輩たちがお客さまとの良好な関係性を築いているため、 何かあれば声を掛けていただける良きビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています◎

【福岡/博多】FAシステム事業 営業職 /プライム市場上場/グローバルな技術商社/年間休日127日

【仕事内容】 ・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。 ・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、 技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。 ・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります ・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、ミッションを設定。 将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。 【九州支店の人員構成】 ・営業職 10名(40代支店長、50代課長、再雇用者3名、50代プロ職1名、40代プロ職3名、30代担当1名) ・事務職 3名(40代1名、30代2名) 事業内容・業種 総合商社
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