福岡県 福岡市 デジタル回路設計 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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スタジオアリスグループの当社が自治体から委託を受けて始めた、 家事や子育てを支援するお仕事の募集です♪ ≪お仕事内容≫ 子育てや家事に関するお悩みを抱えるご家庭を訪問し、 安心して過ごせるようお手伝いするお仕事◎ ≪具体的には≫ ▼産前産後のサポート 家事や育児のお手伝い など ▼子育て支援 お子さまの見守りや送迎、お世話 など ※子育て支援の対象：支援の必要なお子さまがいるご家庭です。 【注目ポイント】 ＼いつでもサポート体制バツグン／ お客様のご希望や支援内容は事前にしっかりご説明します!! もちろん支援中にお困りごとがあったら、いつでもご相談ください♪ 万が一、トラブルが発生した際も必ず当社と自治体が対応します!! 初めてのお仕事でも不安がないよう、しっかりサポートします◎ ＼あなたの経験を、誰かの"助かった"に変えませんか／ これまでの子育て経験や家事・掃除スキルが活かせます◎ ご家庭やお子さんの成長をそっと支える、やりがいのあるお仕事!! 誰かの"助けてほしい"に応える、優しいサポーターになりませんか♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

コーディネーターのアシスタント業務からお願いします。 弊社にてイベントやスポーツ事業で働く学生を中心としたスタッフへの お仕事紹介メールや業務連絡、現場でのフォローや、必要書類送付、データ入力など 社内アシスタント業務をお願いします。 基本PCスキルがあれば大丈夫！ 20～30代男女を中心に活躍しています。 先輩社員に付いてじょじょに慣れていける環境です。 ♪楽しくやりがいある職場で、一緒に始めませんか♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【仕事内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ■スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ■プロダクトバックログの作成と管理を支援 ■社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ■各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ■これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ■福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ■BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ■クラウドを活用したシステム構築の企画 ■クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ■クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計 ■オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進 事業内容・業種 銀行

■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病後児の看護、保育 ・対象児が不在の際は、乳児クラスの保育補助 ■怪我の対応や感染症予防、対策 ■定員園児数：37名 【募集セクション】 ■保育園 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

スタジオアリスグループの当社が自治体から委託を受けて始めた、 家事や子育てを支援するお仕事の募集です♪ ≪お仕事内容≫ 子育てや家事に関するお悩みを抱えるご家庭を訪問し、 安心して過ごせるようお手伝いするお仕事◎ ≪具体的には≫ ▼家事支援 洗濯や掃除、お料理 など ▼子育て支援 お子様の見守りや送迎、お世話 など ※子育て支援の対象：支援が必要なお子さまがいるご家庭です。 【注目ポイント】 ＼いつでもサポート体制バツグン／ お客様のご希望や支援内容は事前にしっかりご説明します!! もちろん支援中にお困りごとがあったら、いつでもご相談ください♪ 万が一、トラブルが発生した際も必ず当社と自治体が対応します!! 初めてのお仕事でも不安がないよう、しっかりサポートします◎ ＼あなたの経験を、誰かの"助かった"に変えませんか／ これまでの子育て経験や家事・掃除スキルが活かせます◎ ご家庭やお子さんの成長をそっと支える、やりがいのあるお仕事!! 誰かの"助けてほしい"に応える、優しいサポーターになりませんか♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【仕事内容】 ■利用者様の看護師業務全般 ・健康管理、検温、投薬処置 ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 【ここがオススメ！】 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 福岡市博多区 ＜給与＞ 月給20万円～23万円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご覧ください ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？ ＜給与＞ 月給20万円～23万円 ■試用期間：なし ・昇給年1回 ＜各種手当あり＞ ・交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給） ・時間外手当（残業代を全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当（第2種衛生管理者：月1000円） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月） ・一律住宅手当（月3000円～5000円）上記月給に含む ※★転居を伴う異動はありません ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】ホテルオークラ福岡 【131】（福岡市博多区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「福岡市博多区のホテルオークラ福岡 【131】」になります。 中洲川端(福岡市営箱崎線)7番口(約3分) 中洲川端(福岡市営空港線)7番口(約3分) 呉服町(福岡県)(福岡市営箱崎線)2番口(約8分) ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご覧ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7-23時の間でシフト制/実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173時間 ※勤務時間等制限がある方は 契約社員でのご案内も可能。 お気軽にご相談ください。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00、14:00～23:00 ※残業月20時間以下 ＜休日・休暇＞ ■介護休暇あり,育休あり シフト制/月8～9日 【年間休日】103日以上 【慶弔休暇】結婚・出産・その他 【産前・産後・育児休暇】取得実績あり その他：介護休暇 ＊シフトの調整には柔軟に対応いたします。 ＜福利厚生＞ ■寮・社宅あり ■社宅あり ■退職金あり ■社員持株制度あり ■ベネフィットステーション ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 学歴不問 　 　おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 　第二新卒の方でも大歓迎です。 　将来サービス業に従事したい、 　一流のホテルで働きたい、 　観光業に携わりたいという方大歓迎。 　一生活かせるおもてなしの心、 　マネジメント能力など、弊社でキャリアを 　積むことが出来ます。 　 　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの介護業務全般 ・行事企画、委員会等 ・送迎：西区全域・糸島市の一部（軽、普通自動車使用） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設