福岡県 福岡市 不動産専門職 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ネット広告、自社HP、看板などを見て問い合わせのあった顧客の対応を担当する100％反響型営業となります。 売買仲介部門での増員募集です。 反響からアポイントの取れた顧客に対し、物件詳細の紹介や現地へのご案内、契約書類の作成及び手続き、住宅ローン手続き、所有権移転など住宅に関する諸手続きなどを行います。 【職務の特徴】 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務、看板設置、物件確認、写真撮りなどの業務からはじめます。 20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。 また、売買仲介では毎月約300件以上の新規顧客からのお問合せがあり、年間で900件以上の売買仲介実績がございます。 【募集背景】 さらなる事業の拡大を図るための増員募集となります。家探しは顧客にとって人生のターニングポイントとなります。 顧客のニーズをくみとり、最適な住まい環境を提案するやりがいのある業務です。 【同社の特徴】 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「同社に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。

性能を重視した家づくりを提供し続けている同社。 営業職は、接客・契約から、完成までのお手伝いをします。 【具体的には】 住宅展示場にお越しいただいた方の案内や実際の現場の案内から、来場されたお客様の不安や悩み、要望や家づくりの背景を伺い、提案をしていきます。 その後、建築現場や実際に住んでいる方のお宅へとお客様を案内します。 そして、資金計画、地盤調査などを行い、契約後は打ち合わせや地鎮祭、引き渡しと引き渡し後のアフターフォローなどを行います。 【業務の流れ】 ●ご案内／ご来場されたお客様への応対 ●ヒアリング／住まいや人生設計に関するニーズや課題 ●企画提案／間取りや設計、資金計画のご提案 ●サポート／施工～お引渡し～アフターフォロー 同社を気に入ってもらうことは勿論、「あなた」を気に入っていただくことが重要です。 その為には、お客様と仲良くなるだけでなく、お客様が不安に感じている事に対して適切なアドバイスを行うことができるかということがとても大切になります。 はじめはわからないことも多く、不安にもなるかと思いますが、先輩に教わりながら1組1組のお客様の案内から始めて、少しずつ業務を覚えていきます。 住宅購入は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」といえる程、貴重なことです。 計画からアフターフォローまで全ての提案をサポートする仕事のため、責任重大です。 何もないところからお客様のご希望を叶える事が出来た時の達成感はかけがえのないものです。 【ある1日の流れ】 ●10：00／出社、スケジュール確認 ●11：00／外出（銀行へ融資相談や、設計担当の敷地調査に同行、土地探しなど、その日に応じて様々な場所に行きます） ●13：00／休憩 ●14：00／お客様宅ご訪問2件（住み心地の確認や、これから建てる方との打合せなど） ●17：00／帰社（設計担当と打合せや事務処理など） ●19：00／退社 【教育研修制度】 ●基礎研修／自己研修カリキュラムに基づいたOJT ●集合研修／同期の仲間と、商品知識や営業の基礎、商談力を磨ける ●フォロー体制／1人ひとりに育成担当がつきサポート ●e-learning／建築知識を習得 ●資格取得支援／住宅ローンアドバイザー・宅地建物取引士など 未経験者でもしっかり成長できる環境です。

不動産業界未経験歓迎／UIターン歓迎／東京プロマーケット上場グループ／家族手当や住宅手当など各種手当あり 総合不動産業を展開する同社のソリューション営業として、不動産電子契約サービスの代理店営業をお任せします。 新規事業立ち上げのため、営業における仕組み作りから携わっていただきます。 【募集背景】 2000年設立の同社は、北九州市とその近郊を中心に、賃貸、管理、売買、リフォーム、相続相談などを手掛ける総合不動産企業です。 今回、新たな収益の柱を作るために新規事業立ち上げを進めており、この新規事業における営業のスターティングメンバーとして、活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ●新規顧客の開拓 ●顧客の経営課題を解決するソリューション提案 ●契約手続き ●導入支援 ●導入後の問い合わせ対応　等 ■営業スタイル：電話、訪問、WEBなど ■営業先：不動産賃貸業など 【キャリアパス】 賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理、買取再販、リフォーム・リノベーション、ライフプラン（保険・相続）など、不動産に関するサービスを一貫して提供しているため、将来の選択肢も多彩です。 売買仲介では年間900件以上の取引実績がございます。特に売り案件に力を入れており、早い段階で物担もお任せします。 幅広い領域（買取再販、リフォームなど）も提案可能です。 【評価制度】 実績評価とプロセス評価のバランスを大切にしています。 社員一人ひとりに向き合い、しっかりと給与や賞与に反映しています。 定期表彰では会社を挙げて表彰を行っています。 【社風】 会社への意見や希望を発信できる『何でも意見箱』を設置しており、投書すればどんな小さなアイデアでも社長が目を通し、良い意見はどんどん実行に移しています。 新しいPCを購入したり、新たなシステムを導入するなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。この風通しの良さ、柔軟な社風が社員のモチベーションアップにもつながっています。

同社にて、個人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリングからご提案までを一貫して担当していただきます。 営業エリアの情報収集からスタートし、リストに沿ってアプローチ＆ヒアリングを行い、 アポイントが取れたら先輩社員と一緒にお客様先を訪問します。 その後、物件のご提案からご成約、アフターフォローまでを行います。 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど獲得でき、1件成約に繋がると50万円～100万円のインセンティブが入る仕組みです。 【入社後の流れ】 入社後まずは、社内研修で不動産の基礎知識と営業スキルを習得します。 平日は営業活動を行わずに社内研修に集中し、 土日祝は最初は4人1チームで現場を回りながらOJT形式で、着実にスキルを身につけていきます。 研修プログラムには不動産基礎学習、ケーススタディ、営業ノウハウのシェアなどがあり、 アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有する機会も設けています。 これまで社員全員が入社初月で初受注を達成しており、即戦力として活躍できる環境が整っています。 また、100%成果に応じたキャリアアップ制度も用意されており、 役職基準を満たせば確実に役職UP＆昇給が目指せるシステムです。