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【コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 【コンサルティングテーマ例】 　ホールディングス　/　グループ経営　/　事業承継　/　企業再生　 　海外事業戦略的再編支援　/　　コーポレート・ガバナンス 　業績先行管理システム　/　管理会計システム　/　CFO育成プログラム 【仕事内容】 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【充実したキャリア形成支援】 　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 　・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる 　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している 　・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 　キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 　・時間単位有休制度、計画有休制度 　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） 　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 財務経理課における経理業務の管理全般をお任せしたいと考えております。 ■月次、年次決算業務の取りまとめ ■毎月の経営会議に提出する資料の作成 ■社内の管理会計の仕組み構築、改善 ■課内の業務に関する管理・運用方法の構築 ■売掛金債権管理 ■監査法人、税理士対応 ■内部統制の推進 【当ポジションの魅力】 ■40代の課長と、20～30代の社員3名と、派遣社員2名で業務を担っております。 ■経営陣と近い距離のため、経営視点を学び経験を積める環境です。 ■まずは実務から当社のことを学んでいただき、将来的には、財務経理課から独立させる経理課の責任者として活躍したい意欲がある方を求めております。 ■経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かっ決定事項に対して社員の説明・理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力・論理的思考能力・プレゼンテ-ション能力・コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■日本の個人所得税の税務コンプライアンス・アドバイザリーサービスおよび関連サービス 【具体的には】 ▽日本企業および外資系企業海外赴任者（日本→海外、海外→日本）の個人税務に関するサービス提供■日本の確定申告書作成・レビュー・提出■個人の状況に応じた Tax Briefing（所得税・住民税の説明）の提供■所得税・住民税の納税サポート■税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算 など 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【 総合職・販売職（総務・人事・経理・無印良品店舗・タクシー管理）】 【タクシー業務】法人顧客との契約やサービスを提案する営業や人財の採用と研修 　　　　　　　　車両のデザイン・自社CM作成等テレビやwebを通じてPR・情報発信を行う広報などの 　　　　　　　　役割を担って頂くこともあります。 【無印良品店舗】無印良品の店舗勤務では、お客様対応からアルバイト管理など店長をサポートしながら 　　　　　　　　店長を目指していただきます。 【本社業務】総務・人事・経理もお仕事として行います。

総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般になります。 将来の幹部候補として、ご入社頂きまして育成していきます。 【業務内容】 ■入出金管理、伝票入力 ■買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ■月次決算、年次決算 ■金融機関対応等 【入社後の流れ】 まずは日次業務から月次業務までを先輩社員に付いて一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【企業の社風や特徴】 当社は、風通しがよく自身の意見を言うことが出来る環境です。その背景として、行動力がある人や沢山意見を言うことのできる人材を評価していくという当社の社風があるからです。 （評価基準制度も整っています。） 加えて、社員の自己啓発を応援するため、資格取得などの支援を手厚く行っています。 新型コロナウイルスの流行前は、社員旅行としてハワイに行くなど、日ごろの疲れを癒すイベントなども行っていました。 会社から近い位置に寮もございます。 ■新栄グループについて アンピールマンションの提供をはじめ、マンション運営、リノベーション、一戸建て住宅、不動産仲介・買取再販、賃貸事業など、多岐にわたるサービスを手がける総合不動産グループです。「人々が成長する環境を創造し、常にイノベーションに挑戦し、幸福を提供することで社会に貢献し続ける企業であること」をミッションに掲げています。また、「心身ともにストレスフリーな健康生活を実現する」というビジョンのもと、人々の生活の土台となる住まいに関わるすべてのシーンをより快適で、より健全で、より幸せなものに変えていくための活動を推進しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 M＆Aは非常に高度な専門知識を必要となり「公認会計士・税理士」として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で同社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 【具体的には】 ■企業評価・財務調査 　対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません） ■スキーム案作成 　M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント 　同社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

経理財務本部部にて経理もしくは財務業務全般、若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。 【具体的には】 ＜経理＞ ・会計処理作業と、チェック業務 ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) ・法人税申告 ・監査法人、税理士対応 ・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、 月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。 ＜財務＞ ・財務戦略の立案・実行 ・予算、資金管理 ・資金調達 ・余剰資金の運用 ・金融機関との折衝等 ・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M＆A) ・その他業務フロー改善（会計処理、システム等） 【配属部署】 経理財務部は50代3名、40代社員1名、30代社員8名、20代社員12名の計24名(男性13名、女性11名）で構成されています。 【仕事のやりがい、難しさ】 麻生の経理財務部は、麻生グループにおける経理財務部門の一面も担っており、 グループ法人における会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、 十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。 単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。 【具体的には】 ■九州・中国地域における企業の税務顧問業務・税務申告書作成業務 ■国内税務/国際税務に関するアドバイス ■税務調査の立会い、国税当局への事前照会支援 ■グループ通算制度導入支援・ ■M&A・組織再編・企業再生・事業承継等の案件に関する税務コンサルティング業務 ■海外事業展開や海外投資案件に関するコンサルティング業務 ■研究開発税制導入支援等、投資促進税制（新税制）の適用支援 ■スタートアップ企業に対する税務対応支援 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度 の導入、内部管理体制の構築等） ・上場会社の決算開示、組織再編、M&A戦略・PMI支援 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 【キャリアパス】 ■下記キャリアパスをとおしてスタッフへ活躍の場を提供いたします。 「アシスタント」→「スタッフ（コンサルタント）」→「スタッフ（シニアコンサルタント）」→「マネージャー」→「事業部長」 ■入社時 入社時における経験値を踏まえて「コンサルタント」もしくは「アソシエイト」としてチーム配属されます。「コンサルタント」は案件の現場責任者（プロジェクトマネージャー）や現場担当者として経験を活かしてお客様へサービス提供を行って頂きます。「アシスタント」は現場担当者もしくは現場アシスタント、バックオフィスアシスタントとして案件に従事して頂きます。 【入社事例】 ■スタッフ（コンサルタント）採用者過去事例 ・税理士法人会計事務所経験者（税理士資格あり） ・監査法人出身公認会計士 ・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社出身経営管理責任者経験者 ■アシスタント採用者過去事例 ・税理士法人/会計事務所経験者（税理士資格なし） ・税理士法人/会計事務所経験者（税理士資格あり） ・監査法人出身公認会計士 ・事業会社出身公認会計士補 ・事業会社出身経営管理経験者 【九州エリアについて】 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・入社後携わる業務を研修、プロジェクトアサインによるOJTで教育する環境です。 ・プロジェクトは複数人でチームアップを行うため、未経験の業務にも取り組みやす い環境です。 ・エンゲージメントを高め、いち早く活躍してもらうために、良いコミュニケーショ ンをとれる雰囲気を心がけております。 ・定期的に面談を行い、仕事への取り組みについてミスマッチがないような工夫を行 っております。 エリア長及び支社長以下37名（男女比 6：4） コンサルタント：27名、サポートスタッフ：10名（税理士：11名、会計士：9名） 20代後半～50代前半が現場で活躍しています。 平均年齢：37歳 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 有料老人ホームを運営する会社の経理スタッフを募集します。 ■現預金出納 ■仕訳伝票起票 ■月次／年次決算 ■書類の整理　 ■電話応対　など 事業内容・業種 施設